领导班子以案明纪对照检查材料XX党组“以案明纪严守底线”专题民主生活会班子对照检查材料X局启动“以案明纪严守底线”专题警示教育以来，XX局党组深刻领会、严格落实各项工作要求，把开展专题警示教育作为一项重要的正风肃纪、以案明纪任务，做到主要负责同志亲自抓、率先示范，班子成员认真参加。期间，XXX党组统一思想、深刻反思、严明纪律，有序推进学习，并坚持问题导向，深入剖析，做到边学习教育边查改问题，严肃开展批评和自我批评，专题教育取得了阶段性成效。党组班子民主生活会后，党组及时研究出台整改方案，明确整改任务，并强化责任领导、责任单位和整改期限。结合专题警示教育活动要求，一并对照检查如下：一、认真对照《准则》、《条例》、“四个问题”存在的不足及表现（一）思想方面1、理论学习结合不够。尽管建立了党组中心组学习制度，开展了一系列学习，但中心组学习形式仍然较为单一不能很好地做到理论与实际相结合。存在以会代学现象，没有做到静下心来深入学习、专题研讨。存在忙中“简学”甚至“减学”现象。有时候借口工作忙、事务多，就简化学习，在内容上简单学学，在学习时间上减少次数、缩短时间。存在学习与工作“两张皮”的现象。学习与工作结合不够，学习不够深入，削弱了针对性和实效性，导致通过学习破解难题、推动工作方面出现差距。2、落实监督尚有差距。在落实主体责任方面，“一岗双责”意识还不够强，对党风廉政建设表态多、行动少，仍然存在重发展、轻廉政的问题。党风廉政建设责任制逐级压实不够，反腐倡廉工作效果存在层层递减现象。落实监督责任不够严，执纪监督不够到位，抓小抓早预防不够纪律审查不严格，一些领域、一些单位违纪违规行为不同程度发生，有劳动纪律方面、生活纪律方面、也有工作纪律方面，需要进一步将从严治党和执纪问责要求向基层延伸、抓实。3、责任担当还需加强。存在工作中放不开手脚的问题。对越来越完善严格的制度机制，没有完全从心理和行为层面上做好适应，也就是自觉、习惯性还有待提高。在认识上，有时还认为“紧箍咒”多了、违规风险大了，做决策干事情考虑的是“谨慎”多一些，以致求稳当前，影响开拓的闯劲、攻坚克难的韧劲发挥。一些工作中，或多或少地存在主动性不够、措施针对性不强、工作成效不明显的现象。在攻坚克难方面，有些时候“迁就照顾”心理占了上风，人为地降低了工作要求，降低了克服困难力度。导致个别部门干事不规范不踏实，甚至标准不高、质量不高效...
