街道党政班子“三严三实”对照检查材料XXX街道党政班子“三严三实”对照检查材料“三严三实”专题教育开展以来，XXX街道党政班子按照上级统一部署，以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，深入学习研讨“三严三实”新思想、新观点、新要求，聚焦作风建设突出问题导向，广泛听取意见，边学边查边改。现将对照检查情况报告如下：一、存在“不严不实”的问题（1）修身做人方面1．学习重“表面”，轻“钻研”。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够深入，学习自觉性、积极性和主动性不足，学习专题不突出，针对性不强，层次不分，一般通读多，重点精读少，做读书笔记更少。比如，中心理论组学习形式单一，存在浅尝辄止、蜻蜓点水的现象。又如，有些班子成员有时以事多为由，未及时参加所在支部的党组织生活。某些班子成员平时忙于事务性工作多，自觉参加专业培训较少，存在要用什么才去学什么的情况，学习缺乏“挤”和“钻”的精神，导致知识结构不够全面，理论运用不够充分。2．服务重“形式”，轻“深入”。有些班子成员走村入户和群众交朋友拉家常不多，对群众疾苦感受还不深，对群众长期反映的老大难问题解决还不够彻底。比如：“XXX”事件、XXX赔偿纠纷、XXX工伤赔偿纠纷还未完全结案。有些班子成员习惯于下命令作指示，为人民服务的意识不足。比如：对城市更新工作中遇到的上访业主的态度过于生、冷、硬。对下级压担多，交心关心少。面对群众的信访需求，被动解决多，主动化解少。有时候在工作遇到问题，特别是一些棘手的问题时，深入基层作过细的调查研究不够，存在拍脑袋定板现象。3．谈心重“指导”，轻“交心”。有些班子成员习惯于往基层派活压任务，提要求、下任务、作指示多，下去服务指导少。比如：领导班子与分管部门的一线工作人员之间的交流多为部署指导工作，以集体谈话的方式谈心多，一对一谈心谈话、点对点指导工作少。谈心谈话的内容以工作为主，比较少了解、关注中层干部、一线工作人员的生活状况、心理情感等方面情况。（2）用权律己方面4．工作重“显绩”，轻“潜绩”。重视抓短期见成效、纳入目标考核和容易“出彩”的工作，对强基层、打基础利长远的工作做得不够。比如：没有从根本上解决事关群众切身利益的上学难、看病难、出行难等问题。抓工作存在一手硬一手软,重要的紧急的工作抓得紧抓得硬，长期的见效慢的工作抓得松抓得软。比如：在XXX管理提升、XXX项目建设等容易出成绩的方面花的功夫多，在帮扶辖区企业...
