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组织部长贯彻落实二十大会议精神发言提纲.docx
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组织部长 贯彻落实 二十大 会议精神 发言 提纲
组织部长贯彻落实二十大会议精神发言提纲 组织部长贯彻落实会议精神发言提纲 组织部长贯彻落实会议精神发言提纲 党的二十大报告对党的建设和组织工作提出了明确要求,为做好新时代新征程组织工作指明了方向、作出了指引、提供了遵循。担负起基层组织部门的使命任务,必须在率先学习、深刻领悟、对标践行上走前列、作表率,示范引领干部群众团结奋斗、共创伟业,续写组织工作崭新篇章。 一、砥砺对党忠诚政治品格。习近平总书记在党的二十大报告中指出,要以党的政治建设统领党的建设各项工作。这一指示要求,凸显了政治建设在党的建设中的根本定位和首位要求,必须抓紧抓实。始终把政治忠诚作为第一标准。坚决把衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”贯穿基层组织建设全过程、各方面,确保各项工作始终沿着正确方向稳步前进。建立健全领导班子和领导干部政治素质档案,联合纪检监察、信访等部门动态收集、台账管理、及时完善,确保政治素质考察落到实处,坚决将政治上不合格的干部鉴别出来、挡在门外,引导基层党员干部凝心聚力干事创业。始终把恪守忠诚当作根本追求。基层组织部门是党深入群众服务群众的重要职能部门,必须把对党忠诚作为命脉所在、使命所系,视其为践行初心使命的根本要求,带头保持对党绝对忠诚的政治自觉、思想自觉和行动自觉,严守党的政治纪律和政治规矩,做到党中央有号召、有部署,组织部门、组工干部就有坚决的行动,确保党中央各项决策部署在基层贯彻落实。 二、建强服务群众战斗堡垒。习近平总书记在党的二十大报告中指出,要把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。新的时代征程,只有主动适应新形势、新要求,与时俱进、开拓创新,才能始终保持党建工作的生机与活力。“固本培元”夯实基础。组织开展党员“亮身份、作示范、强引领”主题活动,通过“亮身份”,引导党员自觉主动亮明身份,接受群众监督,既让群众知道是谁在办事、也让群众评议事办得怎么样。通过“作示范”,激励党员立足岗位实际,带头把服务群众的事做好、把困扰群众的问题解决好,示范带动身边同志积极主动为民办实事做好事。通过“强引领”,充分发挥党员先锋模范作用,在服务群众、推动发展、执行急难险重任务中,走在前、干在先、守到底,引领广大基层党员担当作为、奋发有为,为推动经济社会高质量发展作出积极贡献。“整体提质”全域提升。通过实施“街道吹哨、部门报到”、机关企事业单位“双报到”等机制,推动各类资源下沉街道、融入社区,增强城市基层党组织服务功能。建立县级领导班子成员联系村党支部工作机制,排查整顿软弱涣散村党组织,配齐配强村级工作队伍,分片组织开展“擂台大比武·书记微论坛”等活动,引导乡、村党组织书记讲思路、述发展、晒成绩,激励担当作为。重点做好交通运输、互联网、商圈、物流快递等新业态、新就业群体党建工作,推动实现各领域党建全面进步、全面过硬。“先锋引领”树立品牌。结合不同领域党建工作特点,制定计划、压实责任、强化指导,分领域组织开展先锋党组织创建,通过定期召开工作推进会、分领域现场观摩交流等方式,推动各领域党建工作齐头并进,培育打造一批团结服务群众、善于引领发展、自身建设规范、学习借鉴性强的先进基层党组织,示范带动各领域党组织用心用力用情抓好党建工作,增强服务群众能力水平。 三、锻造担当作为干部队伍。习近平总书记在党的二十大报告中指出,要树立选人用人正确导向,选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部。选人用人既要把敢于担当善于作为的干部考察出来,又要通过干部选用激励广大干部担当作为,以正确用人导向引领干事创业导向。坚持把选人导向和干事指向相统一。严把政治关,建立干部考察政治理论必考、政治素质必测、政治表现必谈、政治档案必查、政治情况必究“五必”工作法,多维度、全方位甄别干部政治素质。聚焦服务保障“四新”“四化”,通过“精准招录一批、专业回归一批、定向培养一批、重点聘任一批”等方式,建设一支高素质专业化干部队伍,助推经济社会高质量发展。坚持把知事识人与依事择人相贯通。将政治素质考察、党建工作成效考核、高质量发展绩效考核等与干部选拔任用紧密衔接,围绕干部“学过什么、干过什么、干成过什么”建立专业素养评价机制,根据评价情况按“直接可用、重点关注、跟踪培养”三个梯队,分级分类建立专业化干部库,提高选人用人规范化、精准化、科学化水平。持续将干部选拔主视角向基层一线聚焦,向疫情防控、乡村振兴、产业发展等领域聚集,让实干者实惠、吃苦者吃香、有为者有位,营造争相干事创业浓厚氛围。坚持把严格管理与关怀激励相结合。建立“被动监督”与“主动关注”协同互促机制和与纪检监察等部门的定期会商研判机制,将政治监督融入干部考察、工作考核、日常调研和各类巡视巡察、督促检查、问题整改全过程,持续用严的纪律标准管理约束干部。同时,健全干部关怀激励机制,制定激励干部新时代新担当新作为十条意见,从身心健康、工作减负、成长进步、交流任职等方面加强关心关爱,真正做到政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,助推基层干部奋进新征程、建功新时代。

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