组织部长贯彻落实省党代会精神座谈发言.docx

组织部长贯彻落实省党代会精神座谈发言 组织部长贯彻落实省党代会精神座谈发言 组织部门贯彻落实省党代会精神，必须读懂这次大会“不一般”的主题主线、历史使命和奋斗目标，围绕“守正”“变革”“先行”三个关键词，从中找准组织路线服务政治路线的方法路径。 一、聚焦“不一般”的主题主线，交出“守正”高分报表。省党代会的鲜明主线是通篇贯穿总书记的重大要求，体现省委守好“红色根脉”的坚定政治性，组织部门同样要做好“守正”这篇大文章。要抓好政治建设这个“首位要求”，深入实施新思想教育培训计划，开展“沿着总书记足迹学新思想”“重温习近平同志关注**”两大专题活动，推动党员干部做新思想忠实信仰者、坚定维护者。要树好大抓基层这个“鲜明导向”，建立“红色根脉先锋指数”考评体系，贯彻实施“百千万”工程，全面深化“导师帮带制”，一体构建全领域党建矩阵。要守好“三促党建”这个“宝贵财富”，根据总书记赋予**“以党建促发展、促改革、促稳定”的重要指示，大力实施新生代企业家“四力工程”，探索非公企业党建联盟，引领民营企业高质量发展。 二、着眼“不一般”的历史使命，交出“变革”高分报表。省党代会提出要把握“5大工作导向”，其中创新制胜和变革重塑要求我们一体推进理论创新、实践创新、体系重构、制度重塑，形成制胜未来的新优势。要深刻把握“变革重塑”的方法智慧，持续开展比作风、赛业绩“六个一批”专项行动，深化推行“一营一社”培养模式，实施“干部说事”“担当容错事前备案”等特色做法，推进干部队伍组织工作系统性重塑。要深入探索“党建高地”的全新课题，强化党建引领城乡社区现代化建设，推动融合型大社区大单元党建，推广“先锋户联党群连心云”应用场景，加快构建新型网格治理体系。要深度践行“创新驱动”的核心战略，推出人才新政3.0版，更高水平建设沪甬人才合作先锋区和**智能家电工程师协同创新中心，努力把**建成重要人才中心和创新高地的战略节点城市。 三、瞄准“不一般”的奋斗目标，交出“先行”高分报表。“两个先行”奋斗目标体现出“没有走在前列也是一种风险”的历史清醒。组织部门也要紧扣“先行”，打造更具辨识度的特色品牌，牵引组织工作整体争先进位。要深化“党建引领乡村片区组团共富”品牌，紧抓入选省共同富裕示范区建设首批试点和首批最佳实践契机，着力打造10个产业特色片区，常态化保持行政村年集体经济总收入100万元以上全覆盖，让**真正成为“共富样板区”。要迭代“赋能式干部心理素质提升”品牌，深化数字组工省级试点，高标准打造干部心理赋能云多跨应用场景，推进心理赋能流程优化和制度重塑，进一步推动**模式出新出彩。要打响“最懂人才心思”服务品牌，构建属地、组团、认领“三位一体”人才服务闭环体系，优化提升**人才之家（**），建设涵盖30余项特色服务的**“人才码”，持续放大青年乐业第一县市生态优势。