管委会主席在集团公司成立三十五周年庆典上的讲话.docx

管委会主席在集团公司成立三十五周年庆典上的讲话 管委会主席在集团公司成立三十五周年庆典上的讲话 尊敬的集团全体员工同志们： 大家上午好！ 今天我们在这里隆重集会，热烈庆祝******集团有限责任公司成立**周年。弹指一挥间，我们企业走过了**年的不平凡之路，回首这**年的发展历程，我们倍感欣慰！ 改革开放四十多年来，在国内相关资料中反映，大部分中小企业的平均生存寿命是*到*年，集团企业的平均生存寿命也只有*到**年，而我们**却走过了**年的青春岁月，这是让我们感到欣慰的！ 更让我们感到欣慰的是，**这**年是奋斗的**年，是奉献的**年，是取得辉煌成就的**年！ 最让我们感到欣慰的是，**年的**就像一个风华正茂的青壮年，朝气蓬勃、活力四射、充满希望！ 今年*月份我从集团公司董事长职务上退了下来。**年来，作为企业发展的创始人、见证人，我深感企业就像斜坡上的一个圆球，不进则退，**者只能向前弯腰艰难攀登。但令人遗憾的是绝大部分民营企业从生到死都留在了坡上。而今，我们终于爬完了坡，到达了平地，进入了持续发展的新时代。从此，我们可以昂首挺胸、阔步前进，奔向美好的未来，所以我们倍感欣慰。回首**年，我们取得了七大值得骄傲和自豪的成就。 第一大成就：通过自身努力，企业净资产总额不断增长。我们白手起家，从*.*万元贷款的原始资本开始，完全靠自我滚动发展，将企业净资产总额达到了*.*个亿，净增长一万倍。 第二大成就：持续壮大发展，成立多元化产业集团。我们把一个农房工程队做成了一个集团，成为区域行业的标兵。集团也实现了“*+*”的产业布局，市场遍布多地。 第三大成就：企业成功改制，找到了特有的发展之路。我们20**年成功改制，由集体企业改为股份制企业，建立了**特有的体制和机制，并创建了股权进入退出新模式，给优秀人才创造了发展的平台，完善了让奋斗者享有期权的管理体系、制度和原则。找到了让**事业能够可持发展可行之路。 第四大成就：“质量为本、诚信天下”成为了我们**之本、立企之基。**年来，我们创建省、市优工程***多项。特别是我们自己开发建设的**大厦工程，荣获了全市建筑企业首个国家级优质工程奖。 第五大成就：培育了一批有理想、有责任、想干事、能干事的管理型人才。**年前，公司是由几个正式工和几十个农民工共同组建的工程队，其中没有一个正式技术人员。而今，我们通过内部培养和外部招聘，使得**集团各类人才辈出。截至目前，集团有各专业技术人员共计***人，占固定职工人员的**.*%；共有大专学历以上人员***人（其中有*名硕士），占管理人员的**%，占固定职工人数的**%；取得了中、高级职称人员**名，占管理人员**.*%。公司拥有不同类型的人才，为企业可持续发展奠定了坚实基础。 第六大成就：创造了巨大的社会价值，展现了民企的责任担当。**年来，在办公环境上，一个由*万多元贷款起家的农房工程队，面对房无一间地无一垄的窘境，通过不懈的努力和拼搏，我们不断改善和提升，从**初期的租房，到自建平房、楼房，再到搬进怀来地标性建筑——**大厦，我们一步一个台阶向上奋进。 在荣誉取得上，企业连续多年被评为全国优秀施工企业，省建筑业先进企业、省重合同守信用单位、省建设工程招标投标诚实守信*A级施工企业、省劳动关系和谐企业，并荣获张家口市第二届市长质量奖、市百强企业等荣誉称号。 在集团发展上，我们创造了巨大的社会价值和品牌效益，促成企业抱团合作发展，**家子公司解决社会就业****人，年缴纳利税超过****多万元。 在扶贫济困慈善事业上，我们参与抗震救灾、支援灾区建设、抗击非典、抗击新冠、捐资助教、扶贫救困、城市环境治理、公益活动达近百次，累计投入人、财、物价值近***多万元。 第七个成就：让企业发展越来越美好，让员工生活越来越幸福的核心价值观得到了有效得践行。**年来，我们走过了四个不平凡的阶段（**、发展、改革、创新），这四个阶段都有效地践行了企业的发展和员工生活质量的提高。企业改制没有让任何一名员工下岗失业，反而企业固定工从原来**多人增长到现在的***多人，增长了**倍有余，其中近***位精英员工得到了孵化晋升。股东也从改制期的**名，增加到现在的**名，增加的**名股东占原持股人数的**%，稀释股权**%。**年来，三次为解决和改善职工住房给予优惠补贴。特别是在集团公司成立**周年之际，让那些和企业一路走来的老员工、退休员工、取得历年各级受表彰的优秀员工选择到了自己心仪的房子，集团开发公司给予大的优补，实实在在的为**名员工解决了住房问题。从****开始，先后*次组织集团员工外出参观学习，通过到不同地域参观学习，不但丰富了员工的阅历，开阔了员工的眼界，而且激发了员工对工作和生活的热情。集团20**年成立爱心基金会，短短*年间，为**个贫困家庭子女上学捐助助学金，为**位因病致贫员工或家属补贴医疗费，以上两项费用共计**.*万元。通过这些举措，**核心价值观得到了有效践行，**一批又一批的奋斗者也实现了自己的人生梦。今天，我们还将要表彰一批与企业同舟共济、默默奉献**载的忠诚员工，他们这**年来与企业同甘苦、共患难的精神**不会忘记。 **年时间，能够取得上述七大成就，值得我们每一个**人骄傲和自豪！我们深深地知道，这些成就是全体员工及历届领导长期艰苦奋斗，勇于创新所取得的。这是全体股东长期信任支持的结果，是集团伙伴企业家们抱团合作的结果。在此，我向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！ **能够有今天，要感谢党的改革开放的好政策，感谢一路走来的好员工，感谢历届领导班子、集团成员单位团结一致的奋力拼搏。**是改革开放的践行者、实践者，也是受益者。**永远听党话，永远跟党走！ **能够有今天，要感谢**的亲人们。尤其要感谢各位员工家属，他们都是无名英雄，默默支持着我们每一位员工，军功章里有他们的一半！ **能够有今天，要感谢那些曾经为**事业奋斗过的每一位伙伴。他们虽然离开了**，另开辟天地了，但他们曾经为**事业所做出的贡献我们永远会铭记。一日**人，永远是朋友！ **能够有今天，还要感谢那些曾经制约过我们、看不起过我们、逼迫过我们的人。他们让我们在困境中谋发展，制约是奋力竞争的起点，看不起是努力的动力，逼迫是成功的基础。矢不激不远，人不励不奋，有压力才有动力。 刚才大家观看了**周年纪录片，还希望大家要经常翻阅我们企业成立**周年时书写的那本《辉煌历程》，不断的回忆过去，铭记历史，不忘初心，激励自己前行。 同志们，回首**年，**不仅取得了巨大的成就，而且积累了宝贵的经验，它是**赢得未来的精神财富。在此有四点经验特别值得我们汲取和发扬。 第一点，持续创新是企业发展的灵魂。 我们所处的是一个颠覆式变化的时代，创新小于变化就等于死亡。时代一年一小变，三年一大变，五年一巨变，将是新常态。**能够走到今天靠创新，****年能够取得七大成就也靠创新。**要赢得未来，必须要与时俱进，持续创新我们才能够赢得未来。 第二点，让奋斗者幸福是企业成功的根本。 过去的**年，**取得了巨大的成就，靠的不是资本、技术、关系，而是靠坚持本分和吸收、激励、培养、留住人才的机制，让每个员工都能认识到自己是在为幸福而工作。幸福是凝聚人心的吸铁石，员工幸福才是企业的终极核心竞争力。让**发展得越来越美好，让员工生活得越来越幸福，是****年来成功的经验，也是赢得未来的根本。 第三点，至诚至信是持续发展的保障。 诚信是每个人、每个企业立于天地之间的两条腿，失去诚信，不仅寸步难行，而且失败相随。大多数企业都倒在了诚信缺失的刀刃上。**能够顺利走过**年，始终恪守“质量为本、诚信天下”的诺言。**的诚信观就是“至诚至信，天长地久”。**要拥有美好的未来，要做可持续发展的幸福企业，就必须诚信到永远！ 第四点，与党同心，与时代同步是企业成功的关键。 我们企业在没有任何背景的情况下，能够在区域范围内占有一席之地，干出一点事业，靠的就是坚持“两与”理念和政治引领，以及“党、政、工、青、妇”等群团组织的助推。**要赢得未来必须把企业文化传承弘扬坚持到底。 同志们： 回顾过去，我们倍感欣慰，无比自豪！ 展望未来，我们豪情满怀，信心百倍！ 既往一切皆为序章，**最美好的时代才刚刚开始。让我们的激情在岁月中澎湃！让我们的智慧在事业中挥洒！让我们的价值在成功中绽放！让我们的幸福在奋斗中升华！全体**人团结起来，继续保持艰苦奋斗、谦虚谨慎的优良作风，为**辉煌的事业拼搏奋斗！以高质量发展的优异成绩迎接党的二十大胜利召开！ 最后，在新的一年即将来临之际，祝大家工作顺利、万事如意、生活美满、幸福安康！预祝******集团有限责任公司成立**周庆典圆满成功。 谢谢大家！