浅析民主生活会个人对照检查材料的写法.docx

浅析民主生活会个人对照检查材料的写法 浅析民主生活会个人对照检查材料的写法 各位笔友，大家好。这期佳作解析我们讲讲民主生活会个人对照检查材料的写法，这也是最近许多朋友写得比较多、问得比较多的，怎么写、把握哪些要求，都是需要考虑的。今天，我们遴选的这篇范文，是一篇在民主生活会上的个人剖析发言，应该说比较好地体现了今年民主生活会剖析材料的要求，聚焦“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为， 以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”主题，从思想政治、精神状态、工作作风三个方面进行剖析，同时分析了原因、制定了措施，大家注意结合解析学习，融入材料写作中。 我们觉得，撰写个人对照检查材料，必须把前期工作做足， 一是要学好上级精神，这是基本遵循，相关文件指示、规定理论书籍要多学几遍，否则难以进入情况；二是要准备好素材，既要个人认真反思、委员互相讲问题，也要发动群众提意见，这样才能确保内容不偏颇、不失真，有代表性；三是抓好以往问题的回头看，这主要是针对落实去年问题整改情况来讲的。下面看范文： 2018 年民主生活会个人对照检查材料 按照上级关于认真开好2018年民主生活会的通知要求（这是 依据），会前，本人认真学习了党的十九大报告、《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷、《党章》等规定内容，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解，对当前纵深推进全面从严治党的相关要求有了新的领悟和体会，有效提领了政治站位、坚定了政治立场、锤炼了政治素养（讲前期学习情况）。在广泛征求意见、谈心谈话的基础上，结合本人思想工作实际， 对照思想政治、精神状态、工作作风3个方面的具体表现，深刻查摆了不足、深入剖析了原因、深度制定了措施，进一步明确了今后的努力方向（讲查摆剖析的情况）。现将个人对照检查情况报告如下，恳请领导和同志们批评指正。（正文一般有四个方面，去年问题整改情况，今年 查摆的问题，原因剖析和下步努力方向，这里只讲后面三条） 一、存在的问题 （一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想， 往深里走、往心里走、往实里走方面（这是讲思想政治方面） 注意，对照通知文件查摆剖析的具体症状，最好不要逐条对照讲，比如，里面讲‚是否树牢‘四个意识’、坚定‘四个自信’‛，有的剖析问题时就讲‚四个意识‛不足、‚四个自信‛不够，这样查摆起来就比较机械了，应该对照这一方面问题整体来讲，通盘思考各个症状表现进行统着写，否则可能就存在头痛医头、脚痛医脚的情况，看着不深刻、写起来还像流水帐。 主要存在三个方面问题：一是理论学习的深度不够。虽然学习了上级规定的理论书籍，对‚四个全面‛‚五大理念‛等基本观点比较熟悉（如果想把剖析写得实一点，可以列举具体的理论观点），认识理解上比以往也有新的提升，但往深里看、往细里查，还存在知其然不知其所以然、死记硬背、囫囵吞枣的情况， 对其时代背景、内在逻辑、拓展要点说不清道不明，有时候仿佛感觉懂了，但还不能融会贯通地进行讲解，而且满足于上级要求什么学什么，不能自主延伸学、联系实际广泛学、着眼需求系统学，影响了理论学习的质效。（具体剖析时，既要突出问题来讲， 也要辩证全面看，如果一味夸大问题、为了查问题而查问题，这都是形式主义的表现，应该客观公正、实事求是） 二是对标看齐的纯度不够。能够牢固树 立‚四个意识‛、坚定‚四个自信‛、践行‚两个维护‛，但深入反思看，还多是出于对领袖的爱戴和拥护、出于对规矩的执行和坚守，没有从党和国家发展的大局、从利当前利长远的实际来整体把握，没有真正上升为一种高度认同和行为自觉。比如，对于网络流传的一些灰色段子常常一笑了之，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有很好运用马列主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止，存在麻痹思想（结合现象举例子，是查摆问题经常要用到的，注意，先讲个人面上的问题倾 向，再讲点上个别事例，不能光讲个别事，就容易显得有点狭隘）。三是融合转化的力度不够。在运用习近平新时代中国特色社会主 义思想指导工作、推动发展上做得还不够，理论学习和实践运用 存在‚两张皮‛的情况，没有科学运用马克思主义立场、观点、 方法分析单位建设矛盾，不能灵活转化为破解疑难、化解问题的思路办法，比如，在解决某件历史遗留问题时，思维不够开阔， 招数办法还不多，解决老问题没有体现新思路，影响了工作效果。 （大家结合实际，重点查思想问题、查个性问题，具体可以灵活穿插事例） （二）坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作方面（这是从精神状态层面来讲，这一层主要结合工作来讲） 主要存在三个方面问题：一是担当干事离岗位要求还有差 距。岗位就是责任，有岗就有责。虽然个人能够较好完成份内工作，但距离“放心岗”“示范岗”“优秀岗”要求还有一定差距，存在“小进即满”“小富则安”的懈怠心理，在运用新发展理念压缩审批程序、提高服务效率、推动解难帮困上还有很大潜力可做；满足于把自己的事干好、把当前的事干好，站高一级想问题、扑下身子抓落实的主动性还有欠缺，立足整体、着眼全局提建议出点子的能力还不足；对于工作的结合部、责任的临界点，还存在推诿扯皮的情况（注意剖析的句式，与……还有差距，满足于……， 在……方面还有欠缺，还存在……的情况）。二是攻坚克难离党 委要求还有差距。能不能攻坚克难，是任何一级党委对干部都会有的基本要求。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、 考虑人情世故多了，对于单位发展中难“啃”的硬骨头、难“跨”的关口险隘，一马当先的豪气少了、冲锋陷阵的锐气弱了、闯关夺隘的霸气淡了，“叫我来、让我上”的劲头不如以前；精神状态上革命意志有所消退，要求有所放松，在当前大抓项目、大搞招商的形势下，面对身边标兵渐行渐远、身后追兵越来越近，缺少如鲠在喉的负重感（攻坚克难是当前剖析的一个重点，与各级强调的担当作为比较符合）。三是创新拓展离时代要求还有差距。在当前全面深化改革的大背景下，工作上满足于现状，习惯看别人搞没搞、看惯例有没有、看规定行不行，只要没有明确允许的， 都有顾忌心理，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题；对新政策、新问题的研究不够，习惯于用老眼光看待新情况，用老思维对待新事物，工作中求新求变不够， 以致束手束脚打不开局面（创新思维也是一个常见剖析点，新时代不能还有老观念旧思维）。 外传 （三）贯彻落实中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权， 坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一， 真抓实干，务求实效方面（这是从工作作风层面讲） 主要存在三个方面问题：一是执行规定的彻底性有待加强。 能够严格落实中央八项规定、党章要求及其他党内法规，但在执行单位日常管理细则、落实本级各类制度方面还存在打擦边球、溜边溜号的情况，往往是上级强调了、重视了、督导了，就紧一 紧、收一收，等风头一过又有所反弹（剖析是口头发言，注意适应口语特点，多用短句）；在落实规定时机和范围上也存在变通的情况，往往是工作时间好于下班时间、公众场合好于私人场合、自我约束好于监督他人，一定程度影响了个人形象。二是工作统筹的科学性有待加强。对改作风认识是深刻的、态度是认真的， 但在工作中还存在一些倾向性问题，比如，有时会因为上级催得紧向基层要材料、因为领导要求严给基层反复发文件，有时到基层调研行程安排紧、停留于跑面，一天赶几个单位，没有考虑实际效果。工作还存在拖、散、慢等行为，有些工作领导强调了才去抓、上级督导了才去搞、群众反映了才去干，影响了单位的整体形象。三是勤俭朴素的持久性有待加强。能够保持生活勤俭的习惯，但有时为了迎检也存在标准就高不就低的情况，为了面子也存在高标准请吃吃请的情况，虽然是自己掏钱，事后想想还是不应该；片面觉得现在时代发展了、生活条件好了，物质待遇方面也应水涨船高，家里的家电用具也偏向买一些牌子好的、质量高的；工作开展中能用工具替代的不用人力，也导致日常办公经费超了些。（具体可以灵活穿插事例） 我们觉得，问题查摆与原因剖析如何区分，可以突出两个方面，一是用逻辑推理，谁是谁的因，可以通过问题去深挖其中的原因，分析两者间因果关系，这样不难辨别；二是用虚实区分， 一般来讲，问题多用实的一面、看得见抓得着的一面，原因多是 虚的一面，是内心深处、思想信仰方面的因素。 二、原因剖析 深入剖析上述症状，根子还是党性意识、党性修养出了问题， 在于理想信念这个总开关还有拧紧抓好，需要引起高度警惕。 一是党性意识有所弱化。（前面理论学习、对标看齐方面的 问题，都可以从这里找原因）加强党性修养和锻炼，是每一个共产党员的永恒主题。深入剖析个人存在的各方面问题，一个重要原因就是党性意识有所弱化。随着党龄的延长，片面觉得党性意识、党性修养差不多了，对新时期党面临的“四大危险”“四大考验” 认识不深，没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强，不自觉地放松了对自身的要求，组织生活中真刀真枪自我剖析也比较少，入党的初心淡忘了，私心杂念有所抬头，考虑个人的事多了、考虑集体的事少了，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己。比如，还存在以行政身份带入党内生活的情况， 而以普通党员身份落实双重组织生活制度也有不足；再如，涉及个人和集体得益冲突时，有瞻前顾后的情况。（对照剖析，党性意识是经常需要查摆的一个方面） 二是宗旨意识有所弱化。（前面攻坚克难、担当干事、工作统筹的问题，都可以从宗旨意识上找原因）从普通老百姓家的孩子成长为一名党的干部，我深知，其间走过的每一步都离不开领 导的信任、组织的培养、同事的帮助，因此对群众有着很深的感 情。然而，随着机关工作待久了、往基层跑的时间少了，对群众的诉求、基层的困难若明若暗，提建议、抓落实没有对准需求， 有点漂浮；有时在服务群众时，内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念，没有深刻认识到下级要对上级负责，而全党上下都要对人民负责，没有深刻认识到手中的权利是人民赋予的、自己的岗位是人民赋予的，说到底还是对“为了谁”的理解不够透彻。 （查摆原因，不能就事论事，要从个人成长经历、工作过程内心 的变化来谈，深挖思想层面的东西） 三是纪律意识有所弱化。（对照前面执行规定的彻底性不够， 为啥不够，就是纪律意识还没有真正入脑入心）对党中央从严治党是坚决拥护的，对打虎拍蝇是拍手称快的，对违反纪律规定的腐败现象是深恶痛绝的，但多是从个人感官、道德标准上来评判， 没有从深层次、从多维度理解纪律规定的作用意义，对相关条文法规学习不够、研究不深，对作风建设从我做起、从小事做起、从身边做起的长远意义认识不够，仅满足于头痛医头、脚痛医脚。片面觉得通过作风问题通过一时强力整治就行，没有意识到标本兼职、综合施策的重要性，没有意识到“针尖大的窟窿能透过斗大的风”，存在“大错坚决不犯、小错无所谓”的错误心理，以致思想有了偏差、行为有了偏离，需要引起深入反思。 撰写对照剖析时，要注意，问题、原因、对策大体是对照统 一的，有什么问题讲什么原因，然后针对性制定措施。 三、对策措施 下一步，我将对照