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法院领导班子2018年度民主生活会对照检查材料.docx
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法院 领导班子 2018 年度 民主生活会 对照 检查 材料
法院领导班子2018年度民主生活会对照检查材料 法院领导班子2018年度民主生活会 对照检查材料 按照县纪委、县委组织部《关于认真开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》文件精神的有关要求,为认真组织开好法院领导班子2017年民主生活会,院领导班子以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”为主题,围绕“两学一做”学习教育常态化制度化要求,切实找准法院领导班子在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持请示报告制度、对党忠诚老实、履职尽责、纠正“四风”、严格执行廉洁自律准则方面存在的问题,深刻分析了问题产生的原因,制定了相应的整改措施。现将对照检查情况汇报如下:   一、存在问题   总体来说一年来班子成员团结协作,在重大问题和重大决策上始终坚持民主集中制,发扬民主,求同存异、步调一致、廉洁自律,遵守党章党纪,能够自觉同党中央保持一致,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。但也还存在着一些群众反映强烈的突出问题,经过认真归纳整理,发现存在以下问题:   (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题   对“习近平新时代中国特色社会主义思想”学习得不够精细、不够深入。自党的十九大以来,虽然坚持对十九大报告和新修改的党章原原本本每日必学、每日必记,但学习时缺乏深度思考。特别是自我学习缺少系统性、计划性,缺少挤劲、钻劲,学习的不够深入、不够细致、不够全面,理解得不深不透。学习仅限于掌握知识,没有将理论应用到工作实践中,有时还不太善于从理论高度进行分析研究,提出的措施理论指导性不强,使得在思想上政治上行动上出现与实践脱节。   (二)坚持请示报告制度方面存在的问题   将主要精力放在审判工作上,对司法体制改革形势缺乏预判;个别班子成员纪律和规矩意识不强,没有严格落实请销假制度;对上级重大决策理解不深不透,贯彻执行不全面、不深入,习惯于在具体落实上存在搞变通现象。   (三)对党忠诚老实方面存在的问题   对党员干警的教育不足,有的干警对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,不抵制、不斗争,碍于情面,不能够旗帜鲜明地批评和纠正的干警言行举止;个别成员有时存在找不到人或会前临时补假现象。   (四)履职尽责情况   没有有效运用“三项”机制来激发干警干事创业的干劲,缺少“能者上”的制度安排和“庸者下”“劣者汰”的制度渠道,用人导向和操作方法需要进一步规范。   (五)纠正“四风”方面存在的问题   在管事的问题上,部署工作多,研究细节少;在管人的工作中,习惯于抓大放小,与干警交流少,交心少;在有些工作中拼劲不足,缺乏艰苦奋斗持之以恒的毅力;在纠正党员干警队伍“四风”的问题上缺乏“入木三分”的狠劲、“滴水穿石”的韧劲。   (六)严格执行廉洁自律准则方面存在的问题   把主要时间和精力主要放在审判业务上,习惯于把党风廉政任务和责任分解下去,满足于不暴露问题、不出问题。在平时工作中虽然认真履行了党风廉政“一岗双责”,但在落实督促检查上做的工作较少。   二、原因分析   (一)理论学习有所放松,能力有待提高。新形势下,领导班子抓思想政治学习的力度不够,主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。自认为自己工作经验丰富,知道具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视。虽然通过对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想深入学习,对深层次问题研究还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。   (二)对上级决策理解不够透彻,发挥坚持请示报告制度带头作用有待提高。将主要精力放在了审判和党组建设之中,尤其在案件数量激增形势下,对审判工作思考多、管得多,对审判法庭建设、司法体制改革谋划少、抓得少,特别是遇到突发状况后疏于向上级党委报告请示,有时依赖于上级的布置和推动。   (三)对“对党忠诚老实”理解和把握不够透彻。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固,接受群众的监督还不够广泛深入,对群众负责的意识淡薄了一些,在实际工作中,班子成员总是把工作业务放在先,没有把深入基层、及时与干警沟通交流、了解诉求作为工作职责之一,遇到群众诉求时主观判断较多,说到底这是宗旨观念淡泊的表现,正是工作作风发生问题的重要原因。   (四)政治纪律不够警觉,满足于不暴露问题、不出问题的现状,思想松懈。班子对廉洁工作思想认识上不深刻,不全面。班子在执行党的廉洁纪律的过程中,重制度建设,轻监督执行,总觉得班子比较清廉务实,“党要管党、从严治党”是上级的事,我们只是听从安排,服从落实,腐败离我们很遥远,没有真正认识到要坚持不懈加强对世界观的改造,做到警钟长鸣、筑牢思想防线。   (五)弘扬党的优良传统有所放松,艰苦奋斗精神有待加强。认为现在物质生活水平提高了,享乐主义、形式主义开始萌芽,自我要求有所放松,导致在保持艰苦奋斗、勤俭节约、迎难而上、深入群众作风等方面出现了偏差,造成了心理上与群众脱离。   (六)落实党风廉政制度建设和监督约束不够有力。在制度建设上,主要是制度执行不严格,不到位。有立党为公的责任意识,但有时因一团和气搞好团结而导致制度执行不够有力。另外,监督机制也不够健全,特别是群众监督机制,没有很好地发挥舆论监督、群众监督的作用。同时,对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中明确规定的“领导干部必须注重家庭、家教、家风”理解不够透彻,没有意识到家风败坏是领导干部腐败堕落的催化剂,导致没有切实做到廉洁齐家。   三、努力方向和整改措施   (一)加强学习,提高政治素质,在增强党性修养上下功夫。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,以党章为镜,把理论学习作为做好工作的第一道工序,做到党的理论每创新一步,武装头脑就跟进一步,理论水平就前进一步。通读经典原著,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,更加坚定的把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”,始终在政治立场、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,牢牢坚持党对人民法院工作的绝对领导,坚定不移走中国特色社会主义发展道路,确保法院工作始终沿着正确政治方向前进。   (二)勤于职守,认真履职,在进一步转变作风上下功夫。在实际工作中要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,坚持自重、自警、自励,带头学习贯彻党的十九大精神,坚决贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神,深入贯彻落实中央八项规定及实施细则,以更加严格的标准,更加有力的措施,严格执行党的政治纪律、组织纪律和工作纪律,密切关注享乐主义、奢靡之风新动向新表现,坚决防止回潮复燃。树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作干好,做到统筹兼顾,正确处理好集体领导与个人分工负责的关系,认真谋划各项工作的目标和任务,努力推进提质提效。深入基层开展调查研究,进一步深入了解、把握和解决人民群众日益增长的司法需求与人民法院工作发展不平衡不充分不适应之间的矛盾,拿出实实在在的司法惠民举措,维护人民群众合法权益。切实践行司法为民宗旨,着力增强群众感情,扎实改进司法作风,让人民群众切身感受到新时代人民司法的新气象新作为。   (三)严格工作制度,狠抓责任落实,在全面从严治党上下功夫。认真履行全面从严治党“两个责任”,坚持把党建工作和审判工作一起谋划、一起部署、一起推进,特别是把党支部工作抓具体、抓深入,尤其是班子成员要主动把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,切实做到重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调,一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根;加强干警日常管理监督,进一步落实监督执纪“四种形态”,认真落实“五个严禁”“六个不准”、干预过问案件记录通报追责、规范司法人员与有关人员接触交往等铁规禁令,督促干警知敬畏、存戒惧,坚守维护社会公平正义的最后一道防线。   (四)进一步务实创新,在增强工作实效上下功夫。全面落实司法责任制,进一步完善审判权运行监督制约机制,完善法官管理监督、考核评价、惩戒追责机制,深化院庭长和主审法官监督管理机制,发挥阳光司法机制、审务督查制度作用,借助信息化手段建设智慧法院,不断总结和完善审判经验,探索研究新类型案件,创新矛盾化解新举措,不断开创审判工作新局面;始终带头贯彻和落实上级党委的各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好司法体制改革、审判法庭建设等各项工作。   以上是领导班子的对照检查,恳请大家提出批评意见。 

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