对照检查：深思溯源立行-供批判.docx

对照检查：深思溯源立行-供批判 个人对照检查材料 根据市纪委、市委组织部《关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知要求》，我在以往认真学习的基础上，结合对习总书记讲话精神的学习理解，对习总书记“三严三实”重要论述，省委*书记、市委*书记、*秘书长党课教育提纲进行了再学习、再领会，联系个人思想工作实际，进行深刻自我剖析，查找出自身不少问题。现从“深思”“溯源”“立行”三个方面向大家作一汇报。 第一，深思，谈谈存在的问题。 一是理论学习处于“碎片化”状态。应该讲，自己是一贯注重学习的，始终抱着“如饥似渴”的态度学习党的创新理论、履职必备的业务知识。但静下心来想一想，学习上存在的问题还是不少。比如，不够系统，总是利用碎片时间看报纸、读新闻，要么就是结合任务学，什么不懂了临时抱佛脚地学，现学现用，系统深研细钻不够，看似什么都了解，细查没有专精的。比如，不够一贯，闲的时候能潜心阅读，充实自己，但工作一忙、材料一多，就给自己找借口，把学习的事情先丢到一边了，导致能力素质迟迟不能满足工作需要。比如，不够同步，面对党与时俱进的理论创新，面对信息量庞大的知识更新，往往跟不上知识节奏，未能保持自己思想的同步更新，有时候材料里面的表述与中央提法不够一致，有时候提出的观点落后于时代。 二是修身做人处于“一般化”状态。自己一贯是注重党性修养、注重修身立德的，对古往今来道德高尚的人，对党性坚定的党员模范人物是抱着崇敬心态的，渴望做一个善良的人、守信的人、宽容的人、谦虚的人、执着的人，但落到现实生活中，总是把自己混同于一般老百姓，崇敬、渴望之心未能转化为克己修身的行动。比如，联系群众不够。党的宗旨就是全心全意为人民服务，市委也一贯提倡履职为民的价值取向，可自己总是坐在办公室，接地气不够，群众观点不够坚定，群众路线未能践行，导致对我市群众想什么、盼什么、需要什么知之甚少，在为市委主要领导提供文稿服务时，有时不能及时反映群众诉求，解决困扰群众的难心事、挠头事不够。比如，融入集体不够。来办公厅已经大半年了，但自己总不能端正态度，老觉得是借调帮忙的，加之个人较为内向，喜欢独处，与同志们交往交流不够，交朋友不够，未能完全彻底融入办公厅这个“大家庭”。比如，谦虚谨慎不够。老是对自己“高看一眼”，喜欢听表扬声，不爱听批评意见，遇事执着己见，总觉得自己“一贯正确”，听不进不同意见，甚至为一些琐碎小事与其他同志反复辩驳。在与其他同志交流时，方式单一，态度生硬，有时候会在无意中伤了同志间的朴素感情。 三是用权律己处于“浅层化”状态。自己是一个刻板的人，加上部队多年来的教育培养，守纪律讲规矩的意识总体比较强，能够严格要求自己，遵守规章制度，不越雷池一步，但更多做的是表面文章，外在行动上守了纪律规矩，却未能将纪律规矩内化为思想深处的深刻烙印。比如，对纪律规矩的学习抓得不紧。书记经常强调要学习党章，但到今天为止，自己也没有认认真真把党章学习一遍，更谈不上理解掌握了。中央颁发了新的《条例》《准则》，自己虽然通读了一遍，但没记住几条。省委市委制定了许多党内法规，说实话没看过几篇，只是凭着自己直观的认识行事。这样下去，总有一天会因为“无知”导致越过“底线”而不自知的情形出现。比如，对纪律规矩的理解还不透彻。党的十八大以来，党中央及省市委提出、重申了一些纪律规矩，狠抓了八项规定的贯彻落实和对“四风”问题的持续纠治，自己在行动上能够坚决落实有关纪律规矩，但思想认识迟迟未能提高，对中央重典治乱的思想领悟不深，总觉得党员干部平时工作这么辛苦，工作待遇又低，适当发点福利补贴是应该的，有时候在与别的同志聊天的时候还会流露出这种思想。有的时候，听人聊天、看朋友圈，发现一些明显违反党中央及省市委纪律规矩的言行，不能及时亮明身份，正面发声，凝聚共识行动，引导正言正信。 四是干事创业处于“低标准”状态。自己对工作始终抱着兢兢业业、认认真真的态度，但长期在部门工作，处理业务，来到一个全新的工作岗位，虽然尽了最大努力进行适应，但繁忙的工作任务，较快的工作节奏，陌生的工作领域，还是让自己在一些工作中处于被动。比如，工作上区别对待。同时受领几项任务的时候，对重要的紧急的文稿非常重视，竭尽全力，加班加点完成，但对那些相对来说不够紧急，或者自己以为没有那么重要的文稿，就不那么重视了，有“闯关”的思想，总觉得只要材料交出去了任务就完成了。比如，质量上参差不齐。虽然自己反复研究市委主要领导的重要讲话精神，力图跟上领导的节奏、步伐和思路，但有时领会领导意图不够准确，形成文字不够精准，甚至出现过“谬之千里”的问题，经常需要领导亲自动笔撰写文稿，严重分散了领导谋大事、统大局的工作精力。比如，结合上还不到位。到*帮助工作时间不算短了，但对上级指示要求领会得不够系统深入，对我市的整体情况掌握得不够全面细致，在寻找“天线”与“地气”之间的契合点上下功夫不够，导致有时候撰写的文稿科学性、针对性、操作性还不够强，削弱了文稿指导实践、推动发展的效能。 第二，溯源，深挖问题的根子。 一是理想信念的基石不够牢。我出生在革命老区，是听着习仲勋、刘志丹、谢子长等老一辈无产阶级革命家故事长大的，生命里有着红色基因，骨子里有着对党的朴素情感。但随着时间的流逝，伴着自己成长的红色基因并没有随之茁壮成长。归根结底还是理论学习抓得不经常、不系统、不深入，没有筑起坚实的精神基石，导致对马克思主义的坚定信仰、对共产主义的坚定信念、对中国特色社会主义的坚定信心慢慢地受到了一些错误思想的侵蚀，甚至有时候还会觉得西方所谓“普世”价值观也有一定道理，虽然经过学习认识到了问题的本质，但理论学习不深、精神基石不牢的问题依然存在。这是出现上述问题的总根源。 二是党内生活的锻炼不够强。虽然自己主观上愿意积极参加党内政治生活，但是表现在实际行动中却是今年来很少参与党内政治生活，往往觉得自己到办公厅这边帮忙，组织关系未转移过来，可以不参加厅里的政治生活，又经常借口工作忙，不去参加原单位开展的支部活动和小组生活，未能经受严格的党内政治生活的锤炼和熏陶。这是出现上述问题的根本原因。 三是为民服务的意识不够强。主要表现在宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。作为一名在机关工作的党员干部，只有把自己工作融入到为群众服务中，才能实现作为一个共产党员的本身价值。到办公厅帮助工作后，虽然也跟着书记和秘书长开展了一些调研，但是与书记和秘书长那种真正俯下身子，解剖麻雀，深入群众家中了解情况，与群众促膝座谈交流相比，还有很大的差距，导致在文稿与现实脱节、服务与诉求背离的情况，说到底还是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处对“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题没有得到响亮回答。这是出现上述问题的基本原因。 四是履职尽责的担当不够强。主要是有时为了工作不出差错，为了完成任务，也为了现在的工作，便以“稳妥是第一位”为理由和借口，工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。有的时候加班次数多了，身体的疲惫、家人的抱怨让自己也有“喘口气”的想法，总以歇歇脚以利再战的借口自己宽恕自己，自己给自己放假。这种想法滋生下去，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。这是出现上述问题的重要原因 第三，立行，明确下步的行动。 通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒地认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力。下一步工作中，在办公厅和*秘书长的坚强领导下，我将加强政治理论学习，不断提高政策理论水平，增强分析判断、洞察预见的能力，始终保持政治上的坚定和理论上的清醒。加强业务知识学习，向*秘书长和其他领导学习，向各位同事和老同志学习，熟悉了解岗位职责和能力要求，系统研究工作特点和变化趋势，准确把握办公厅工作面临的新形势、新任务，在工作实践中不断转换角色，更好履职尽责。 一是牢记一个“忠”字，一心一意向党。在任何时候、任何情况下都把对党的忠诚，对组织的忠诚，对人民的忠诚放在首位，严守政治纪律和政治规矩，在行动上始终与市委保持绝对一致，与办公厅保持一致，服从命令、听从指挥。 二是牢记一个“责”字，专心致意服务。强化服务之念、树牢服务之心，在对上服务上，为书记、副书记、秘书长、各位常委，为市委扎扎实实、认认真真、兢兢业业地服好务，尽好职，办文求准，符合领导意图，办事求勤，把事办好办实，办会求细，以周全见质量；在对下服务上，为同事们，为分管处室的干部们，为办公厅全体干部职工扎扎实实、认认真真、兢兢业业地服好务，尽好职，工作上协力干，人格上讲尊重，政治上重爱护，生活上多关心，为大家营造一个舒心、安心的工作环境，解除后顾之忧，提高工作效率。 三是牢记一个“担”字，真心实意为民。坚持为人民办事，办人民的事，经常深入区县、部门开展调查研究，了解群众的实际情况，倾听群众的呼声，根据群众的意见及时向市委、向办公厅提出工作建议。对市委的部署决定，坚持加强协调、马上就办，与大家一道将部署决定转化为立竿见影的实际行动，转化为造福群众的美好现实。 四是牢记一个“实”字，正心敬意做人。做一个善良的人，始终一心向善，与人为善；做一个守信的人，言必行、行必果；做一个宽容的人，容得下人、容得下事；做一个谦逊的人，始终谦卑、谦和、谦虚、谦让；做一个团结的人，尊重领导、团结同志、服务群众；做一个干净的人，始终干干净净做事，清清白白做人。 以上发言，有不到之处，敬请各位领导和同志们提出宝贵意见。