学习贯彻《关于开展完整社区建设试点工作的通知》心得体会发言.docx

学习贯彻《关于开展完整社区建设试点工作的通知》心得体会发言 学习贯彻《关于开展完整社区建设试点工作的通知》心得体会发言 近日，住建部和民政部发布关于开展完整社区建设试点工作的通知，开始为期两年的试点工作，要以社区居民委员会辖区为基本单元推进完整社区建设试点工作，规划建设社区综合服务设施、幼儿园、托儿所、老年服务站、社区卫生服务站，并提出“统筹若干个完整社区构建活力街区，配建中小学、养老院、社区医院等设施，与15分钟生活圈相衔接”。 社区是居民共同生活的家园，不能只有居住功能，也要为居民提供更加完善的社会公共服务，形成宜居的生活环境。也就是说，完整的社区应该不只有住宅楼，其步行生活圈内，需要有日常生活所需的各类配套设施，从公共设施到民生设施不一而足，而要让这些设施运转好，就需要吸引更多专业人才。 打造完整社区所需要的专业人才是多样的。其既包括专业技术人才，例如养老院护理人员、社区医护人员、托幼机构的教职员工等，也包括技能型人才，例如城市水电气暖网、安防设施、停车和慢行交通系统、环境卫生设施的运维人员。这两类人才，大多服务于公共服务设施，完整社区要尽可能接入这些设施，以吸引专业人才服务社区。 而这些公共服务设施的主管部门也有必要采取一些措施，以提升“引才”和“留才”效果。 培训完整社区所需的人才，除了“引才”和“留才”，还要育才，特别是社区内的社会服务和管理类人才。如何管理好公共设施和资源，如何调动好社区资源为居民服务，如何满足社区居民的多方位需求，如何协调社区与各类主体之间的关系，如何更好地实现《城市居委会组织法》里提出的“由城市居民群众依法办理群众自己的事情”，都是一门门学问，都需要有专业人才的支撑。在吸引更多年轻人投身其中的同时，也要不断提升社区工作人员的管理能力水平，实现基层“育才”。 毕竟，设施和人才二者相互配合，才能打造出活力宜居的完整社区。 应强化政策引导，出台各种激励措施。各地应制定社区专职工作人员年度招聘计划，原则上2022年所有新招聘岗位全部向高校毕业生开放；支持在社区提供养老、托育、家政等服务的机构加快发展，增强吸纳高校毕业生就业能力，对符合条件的机构按规定落实社会保险补贴等政策；组织提供社区服务的机构参与“百万就业见习岗位募集计划”，指导城乡社区组织设立就业见习岗位；培育壮大社区社会工作人才队伍，积极引导高校毕业生到乡镇(街道)社会工作站开展服务；设立一批城乡社区实习实践基地，引导在校大学生了解城乡社区居民需求和工作实际，激发高校毕业生到城乡社区就业创业的热情，等等。 还可通过开展“最美基层高校毕业生”等评选活动，大力选树宣传扎根城乡社区、干事创业的优秀高校毕业生典型，引导高校毕业生将个人成长成才融入党和国家事业。 再次，应加强服务培训，提高就业创业技能。各相关部门要及时发布社区服务领域招聘信息，并通过官网官微和高校校园网等渠道向高校毕业生精准推送。加强对高校毕业生从事城乡社区服务开展就业技能和创业培训，将“互联网+健康”“互联网+养老”“互联网+托育”“互联网+家政”等领域纳入职业技能培训范围，着力提升技术技能水平。 最后，应完善高校毕业生到城乡就业创业长效机制，强化服务基层和实践导向。建立部门各司其职、协同推进的工作机制，强化组织保障、明确部门职责、加强宣传引导，推动2022年高校毕业生到城乡社区就业工作落地落实。各地要将引导和鼓励高校毕业生到城乡社区就业创业纳入当地就业、人才和城乡社区治理工作总体安排，建立由组织、人社、民政、文明、教育、财政、卫生健康等部门协力推进的工作制度，压实责任，抓好实施。