在集团2022年宣传思想工作会上的表态发言在集团2022年宣传思想工作会上的表态发言各位领导、同志们：我非常荣幸能够代表新闻宣传先进个人发言。2021年，*公司在*集团党委的正确领导和悉心指导下，严格按照集团公司部署及工作安排，坚持“内聚人心、外树形象”的宣传方针，建立健全宣传制度和队伍，以强化管理为手段积极完善新闻宣传考核体系，不断整合宣传队伍、创新宣传形式、拓宽宣传阵地，为*公司发展提供了强大精神动力、思想保证和舆论支持。虽然新闻宣传工作取得了一点成绩，但与兄弟单位工作相比，还有很大的差距，仍存在很多不足。下面我个人就做好公司新闻宣传工作浅谈几点认识和体会，不足之处，敬请大家批评指正。一、加强组织领导，完善考核机制。公司党委高度重视新闻宣传工作，将宣传思想工作列入年度工作计划和中心工作中，按照分级负责的原则,与其他工作同安排、同部署、同落实,全面提升了干部职工对新闻宣传工作重要性的认识。为着力构建新闻宣传新格局，积极完善了新闻宣传考核机制，制定下发了《*公司新闻宣传工作考核体系》等10余项文件，明确了各党支部书记、宣传委员及通讯员的职责，将新闻宣传工作纳入党建月度考核，一层抓一层，一级抓一级，层层分解，形成了上下一体，层级联动的主体氛围，切实做到新闻宣传工作思路清晰，目标明确，科学高效。二、开展外宣工作，树立公司形象在做好内部新闻宣传的同时，注重加强与外部各种媒体的联系，积极开展对外宣传工作，通过利用省级、市级媒体，大力宣传报道公司取得的重要成就和重大活动。重大新闻、显著工作成果都在中国能源网、《*煤专刊》《**工人报》《**日报》《三秦都市报》*煤网站、*集团及公司网站等平台进行了宣传报道。2021年，公司OA一共发稿602篇，外发*集团以上平台稿件共173篇，超额完成*集团任务指标，做到全年无新闻舆论事件发生。通过加强对外的正面宣传报道，公司在全国、省、市的地位和形象明显提升，为公司树立良好形象，促进健康发展奠定了坚实的舆论基础。三、抓好队伍建设，提升采写能力要求在各车间、部门乃至每个班组都确立骨干宣传员，这些同志身在一线，直接接触生产、技改、管理等实践工作，公司各支部宣传委员对他们统一管理、重点培养，指导基层通讯员挖掘一线素材。同时，公司每月定期开展通讯员培训，2021年全年组织基层通讯员培训12次，为了提高通讯员撰写稿件的积极性，公司按“月统计、季兑现”的考核制度发放稿费，每季度评选一次优秀通讯员...
