在全省农商银行领导干部政治素质培训班开班式上的讲话.docx

在全省农商银行领导干部政治素质培训班开班式上的讲话 在全省农商银行领导干部政治素质培训班开班式上的讲话 同志们： 在举国上下深入学习贯彻党的二十大精神之际，在“决战四季度、夺取全年胜”的关键之时，采取视频方式把大家集中起来，组织举办这次全省农商银行领导干部政治素质培训班，主要基于以下考虑：一是贯彻“新精神”。党的二十大强调，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。举办此次培训班，既是贯彻落实党中央要求的重要举措，也是建设堪当重任高素质干部队伍的重要抓手。二是落实“硬任务”。党员干部政治素质建设是新时代党的建设的一个系统工程。举办此次培训班，既是落实管党治党责任的规定动作，也是落实巡视整改任务的重要举措。三是锚定“强需求”。政治素质是领导干部第一位的素质，是领导干部正确履职的首要条件。举办此次培训班，进一步扩大了培训范围，参训的是全省农商银行的“关键少数”，大家政治素质的高低、工作能力的强弱，对全省农商银行事业发展至关重要。借此机会，围绕提高新时代农商银行领导干部政治素质主题，我谈几点意见，与大家交流共勉。 第一，坚持信仰如磐，永葆一心向党的政治忠诚。习近平总书记强调，对党忠诚，必须一心一意、一以贯之，必须表里如一、知行合一，任何时候任何情况下都不改其心、不移其志、不毁其节。忠诚是我们党与生俱来的红色基因，是党员干部不可缺少的政治灵魂。作为党领导下的农村金融机构，农商“姓党”的政治属性与生俱来，农商银行干部对党忠诚的政治品格薪火相传。我们要旗帜鲜明讲政治，把对党忠诚作为“根本考验”，落实到一言一行，体现在一点一滴，贯穿于一生一世，确保任何时候任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。一是以坚定立场砥砺绝对忠诚。坚强的领导核心和科学的理论指导，是关乎党和国家前途命运、党和人民事业成败的根本性问题。“两个确立”是中国共产党在新时代取得的重大政治成果，是党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素。我们取得的一切成就，都离不开坚持党的全面领导,根本在于有以习近平同志为核心的党中央坚强领导,有习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引。我们要始终坚持党的领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更加坚定不移地在感情上衷心爱戴核心、思想上高度信赖核心、政治上坚决维护核心、行动上紧跟紧随核心，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是以理想信念涵养绝对忠诚。理想信念是中国共产党人的政治灵魂，是对党忠诚最深厚的本源。如果没有理想信念，遇到困难就会打退堂鼓、缴械投降；有了理想信念，遇到困难哪怕遇到生死考验，也能坚守。理想信念的动摇是最危险的动摇，理想信念的滑坡是最危险的滑坡。近年来，我们系统内个别党员干部走上违法犯罪的不归路，归根结底还是动摇了理想信念。我们要把强化理论武装作为必修课，严格落实“第一议题”制度，持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，做到理论创新每前进一步，理论武装就跟进一步，坚定不移铸牢理想信念的“铜墙铁壁”，持之以恒炼就对党忠诚的“钢筋铁骨”。三是以实际行动诠释绝对忠诚。对党忠诚不是抽象的而是具体的，既是政治标准、更是实践要求，既看政治态度、更看实际行动。对于全省农商银行各级领导干部而言，就是要在推动党的农村金融事业发展中体现忠诚，就是要在践行“金融赣军”长子担当中体现忠诚，就是要在擦亮“江西人民自己的银行”品牌行动中体现忠诚，确保党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求落到实处。我们要聚焦主责主业，主动把工作放到全局中谋划推进，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，扎实做好服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革各项工作，努力在各自岗位上感恩奋进、顽强拼搏，不断开创农商银行事业发展新局面。 第二，坚持使命如山，保持一以贯之的政治定力。习近平总书记强调，检验一个干部理想信念是否坚定，主要看干部是否能在重大政治考验面前有政治定力。政治定力，就是在思想上政治上排除各种干扰、消除各种困惑，坚持正确立场、保持正确方向的能力。当前，全省农商银行改革发展正处于爬坡过坎、转型升级的关键阶段，前进的道路上还有很多“娄山关”“腊子口”需要攻克。越是形势严峻复杂、任务艰巨繁重，越需要领导干部保持政治定力。我们要咬定青山不放松，紧紧围绕党建领行、质量立行、合规守行、特色办行、科技兴行、人才强行、服务暖行、从严治行战略，一件接着一件干、一事续着一事成，推动农商银行事业基业长青、行稳致远。一是坚守高质量发展定力。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。高质量发展不是一时一事的要求，而是必须长期坚持的要求。近年来，尽管我们业务增长势头较好，但与先进同业相比，也还存在不少差距和不足，发展不足仍然是我们的主要矛盾，做大业务总量和提升发展质量是我们面临的双重任务，防控金融风险和推动转型升级是我们面临的双重压力。发展是解决一切问题的关键，应变局、破困局、解危局，必须依靠高质量发展方能赢得战略主动、争取回旋空间。我们要坚持以推进高质量发展为主题，完整、准确、全面贯彻新发展理念，着力推动质量变革、效率变革、动力变革，努力实现质的有效提升和量的合理增长，不断巩固提升全省农商银行发展位势、积蓄高质量跨越式发展胜势。二是坚守支农支小定力。我反复强调，全系统都要对标对表、比学赶超，省内对标学赣州、省外对标学浙江。赣州为什么好？浙江为什么强？最重要的一条，就是他们坚持下沉重心去做小做散，根系扎得深、基础打得牢；反观一些风险关注行，大部分都是过去偏离主业去贪大求快，导致风险累积、陷入困境。我们要毫不动摇坚持支农支小战略定力，充分发挥“百千万”优势，努力塑造“小而美、小而精、小而优”特色，推动更多金融资源投向经济社会重点领域和薄弱环节，以金融稳保经济稳，以金融活促经济活，努力为全省经济社会发展贡献更大金融力量。三是坚守管党治党定力。全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。近年来，我们系统党建工作取得长足发展，但从巡视反馈、案件通报以及平时掌握的情况来看，全省农商银行在落实党的领导、加强党的建设、推进全面从严治党等方面还存在薄弱环节，管党治党形势依然严峻、任务依然艰巨。今年省联社党委提出的“八行战略”，其中位于首位的就是党建领行。党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是战斗力。我们要大力践行党建领行战略，认真落实新时代党的建设总要求，持续建设风清气正良好政治生态，切实把党组织的政治优势、组织优势、制度优势、工作优势转化为治理效能，以高质量党建引领高质量跨越式发展。 第三，坚持作风如铁，淬炼一往无前的政治担当。习近平总书记强调，干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。中共中央政治局12月6日召开会议，强调要坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。四个“敢”字应时而提，体现了关键时期鼓励担当作为的鲜明导向。为激励全省农商银行各级干部担当作为，近期省联社党委正在研究制定《全省农商银行领导班子和领导干部综合考核评价管理办法》《全省农商银行主官履职考核办法》等制度办法，目的就是要充分发挥考核“指挥棒”作用，激励大家闯出新天地、干出新业绩，营造你追我赶、争先进位的浓厚氛围。我们要淬炼过硬作风，敢字为先、干字当头，敢于向优者学、与快者比、跟强者争、朝高者攀，努力创造新时代农商银行“第一等的工作”。一是平常时候要看得出来。干部都是干出来的，领导干部亲力亲为、苦干实干，就是无声的号令，就是高扬的旗帜，具有极强的示范引领和模范带头效应。特别单位部门主要负责同志，一言一行都影响着单位其他同志的工作动力，不仅是“火车头”，也是“风向标”,不仅副职会向“一把手”看，中层干部会向“一把手”看，一般员工也会向“一把手”看，所以在平时工作中，大家一定要坚持以身作则、以上率下。比如，这段时间，面对疫情复杂形势和发展繁重任务，全省农商银行各级领导干部率先干在一线，不请假、不出差，不外出学习、不交流考察，就产生了很好的示范效应。我们要时刻对标高线，多用“身影”去指挥，少用“声音”去发令，自觉把该挑的担子挑起来、该扛的责任扛起来、该抓的事情抓起来，决不能把本级的事推给上级、自己的事推给别人、今天的事推到明天，凡是牵头的一线、分管的一片、主抓的一块，都要紧抓不放、一抓到底、抓出成效。二是关键时刻要站得出来。在责任面前、关键当口，是责无旁贷挺身而出，还是推三阻四躲闪推诿，是考验一个干部政治素质的“试金石”。实践证明，在局面不明朗之时、工作难推进之际，领导干部喊一声“给我上”，远远不如“跟我上”更能快速见到行动、收到成效。就拿眼下全省农商银行正在火热开展的年底“收官战”和明年“开门红”来说，最需要领导干部靠前指挥、扛起第一责任，总动员、齐发动，形成“众人拾柴火焰高”的生动局面。如果领导干部只“表态”不“表率”，决心在嘴上、打算在会上、落实在纸上，只会贻误发展良机，妨碍工作大局。我们要紧盯关键节点，重要工作要亲自部署、重大问题要亲自过问、重点环节要亲自协调、重要情况要亲自督导，一有任务就马上行动，得到指令就全力冲锋，形成一级带一级、一级抓一级的工作格局，努力带好“一班人”、引领“一群人”、凝聚“一方人”。三是危难关头要豁得出来。前行的道路上注定不会一帆风顺，不可避免会遇到这样那样的困难和问题。千难万难，只要重视就不难；大路小路，只有行动才有出路。作为领导干部，如果缺乏攻坚克难的决心和舍我其谁的气魄，很多难题是攻不下的，很多工作是做不好的。比如，风险管理关乎银行业金融机构生死存亡，在风险处置方面，亟需我们干部拿出豁出去干的勇气。我们要知难不畏难，视困难为考验，把挑战当机遇，敢于挑最重的担子、啃最硬的骨头、接最烫手的山芋，拿出狭路相逢勇者胜的气概，奋力突出困难重围，坚决顶起自己该顶的那片天。 第四，坚持职责如钢，锻造一专多能的政治能力。习近平总书记多次强调提高领导干部政治能力问题，作出一系列重要论述、提出一系列明确要求。能力是干事创业的基础。应该说，大家能走上领导干部岗位都很能干，但是提高能力永远是在过程当中，只有进行时、没有完成时。一个人过去有能力，不意味着现在能力强；现在能力强，不代表将来能力行。我们要牢固树立终身学习理念，着力增强“八大本领”，持续提高“七种能力”，推动能力不断升级扩容，真正做到素质过硬、本领高强，更好地肩负起岗位职责使命。一是加强专业训练。“不一则不专，不专则不能。”提高专业能力是做好工作的前提。今后，省联社将加大教育培训力度，分门别类开展针对性强的专业培训，引导广大干部员工不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，着力培养高精尖专业人才。对通过自主学习获得与岗位相适应的技术职称、专业技能资质的，省联社正在研究制定相关制度，完善相关激励举措，鼓励干部员工自我学习、自我提高。面对新形势新任务新要求，我们要发扬工匠精神，常怀“本领恐慌”，常感“能力危机”，主动加强对政治理论、金融业务、监管政策、专业知识的学习，进一步培养专业精神、丰富专业知识、提高专业技能，做到管一行专一行、干一行精一行，以更好地胜任事业发展需要。二是加强实践锻炼。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。不缺学历缺阅历，这是不少领导干部尤其是年轻干部的一大短板，这种缺陷往往会造成说话办事脱离实际，研究政策、出台文件、制定措施不接地气。实践锻炼是人才成长的必由之路，也是培养干部最管用最有效的办法。但是有的干部存在思想误区，岗位挑肥拣瘦，工作拈轻怕重，这是要不得的。今后全省农商银行干部选拔任用，同等条件下将优先考虑多岗位锻炼的干部，鼓励有条件的部门单位实施轮岗制度，让干部员工在事上磨、在干中练，让“潜力股”成长为“实力股”。我们要加强工作实践磨练，把推动高质量跨越式发展的生动实践作为“第一课堂”，多经受实战的摔打，多经历风雨的洗礼，努力在实践锻炼中见世面、长筋骨、增才