关于在2023召开组织生活会组委上的发言（全文2993字）.docx

关于在2023召开组织生活会组委上的发言（全文2993字） 关于在2023召开组织生活会组委上的发言 （全文2993字） 根据支部计划，围绕机关作风建设，重点查摆个人在形 式主义、官僚主义以及慵懒散慢方面存在的问题，看政治觉 悟强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作 作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，开展自我批评如下： 一 、存在的问题和不足 (一)政治觉悟方面 一是政治理论学习抓的不紧，理论水平不系统。学习上 满足于按部就班学习指定的资料、记读书笔记、写体会，没 有结合本身工作生活和学习实际，进行认真思考、深入剖析， 在解剖方面不情愿、不积极，学得不深、不透、不管用，存在蜻蜓点水、浮于表面、流于形势。 二是能够树牢“四个意识”、树立“四个自信”,但是对 “四个意识”和“四个自信”的认识仅是停留在笼统的认识层面，对他们的内在联系，对他们拥有的科学指导意义没有细致的研究和深刻的认识。 (二):工作作风及发挥作用方面 一是艰苦奋斗意识树的不牢，工作中一定程度上存在图安逸，图省事，不愿下苦功夫、不爱钻研的态度。 二是工作主动性、创造性有所弱化，创新意识不足。忙 于应付多、主动落实少，缺乏创造性开展工作，在解放思想， 更新观念，创新工作方法和手段方面不积极不主动，被动应付。 三是对工作标准要求不高，存有畏难发愁的思想，工作 满足于过得去，不求过得硬，缺乏大胆负责的勇气，对碰到的矛盾和问题，好办的就多办，难办的不愿多涉及。 四是对提高个人能力素质的认识不够紧迫，工作中干一 点学一点，没有系统扎实的通过学习来提高组织人事干部的综合能力素质。 五是工作中由急躁情绪，有时出现疏忽大意的错漏。 (三)自我要求方面 整体来说没有违法乱纪的行为和现象，但是剖析思想上 的问题对作风建设认识不高，对待纪律要求时好时坏，时紧时松，被动响应的现象依然存在，也有放松自我要求的表现。 二、 产生问题的原因 上述主要问题和不足的存在，有多方面的原因，通过分析，主要是以下几个方面的原因 (一)学习不够深入，创新意识还不强。 (二)价值观念偏差，自我约束还不强。 (三)进取精神退减，宗旨意识还不强。 (四)服务意识滑坡，工作动力还不足。 (五)管理有待加强，制度执行还不够严。 三、 今后改进措施和努力方向 (一)要进一步加强理论学习，增强理论功底。 提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界 观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问 题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作 成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。 (二)要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。 牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民 无私奉献精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的 事业第一、人民利益第一。正确对待权力、金钱、名利，在 生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。要 努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。 (三)要 进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。 树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积 极向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，尽心尽力把工作做好。 (四)要进一步务实创新，增强工作实效。 要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的 指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机 制的创新，最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验，开创工作新局面。 (五)要严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。召开组织生活会组委发言 一、存在的问题。 (一)在深入理解和系统掌握习近平新时代中国特色社 会主义思想，提高思想理论水平、增强规律认识，做到学思用贯通、知信行统一方面的差距： 系统的理论学习不够。认为只要跟着党组织学习就足够 了，积极干好本职工作就可以了，在学习思想理论水平方面存在囫囵吞枣的现象，没有认真学习、反复学习。 (二)在筑牢信仰之基、增强历史定力，坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距： 存在党章意识、党员身份意识淡化，只知道要忠诚党的 事业、埋头干活，没有注意提升党员修养。党员意识有所淡 化。自我修养要求还不够严格，工作举措不够实，满足于完成日常各项工作，思考不够多不够实，工作考虑还不够细。 (三)在弘扬优良传统、传承红色基因、增强党的意识 和党员意识，永葆先进性和纯洁性方面的差距：没有深入领会保持共产党员先进性和纯洁性的精神，自 我要求不严，主观能动性差，浮于表面，没有在工作作风上根本转变。 (四)在应对风险挑战，保持奋斗韧劲，重事功、练事 功、善事功，对标本行业本领域国际领先、国内一流，推进实际工作能力水平方面的差距：工作中缺少主观能动性，满足于现状，只满足于完成领导交给份内任务，缺乏积极向上的工作态度。 (五)在自觉践行“以人民为中心”发展理念，立足本职岗位为民服务、为民办事方面的差距： 为人民服务的意识不足。对待群众不能始终保持热情服 务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够 和蔼，遇到当事人反复询问问题时，缺乏耐心，没有合理的调整自己的情绪。 二、 存在问题的原因分析。 (一)坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建 设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想 文化和专业知识水平的提高，主要把政治学习当成了软指标， 抓的不紧，以学带干，放松了对理论的再学习，对理想的再坚定。 (二)党性修养不够。有时因为怕伤和气、丢面子、得罪人，采取点到为止的办法，不愿意直言不讳。归根结底是私心杂念占了上风。 (三)理解保持共产党员先进性和纯洁性不到位。没有 理解到保持共产党员先进性和纯洁性的前提就是先要做好本职工作。 (四)争先创优意识不强，工作作风不扎认为工作只要 过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。 (五)为人民服务的意识不足。没有坚持任何时候都要 以群众满意不满意为作为自己得失的恒量标准，在个人利益 与集体利益冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。 三、 努力方向和整改措施。 ( 一 ) 1 、加强政治理论学习，打好政治基础，提升政 治水平，做到真学、真干、真信、真用，今后我将进一步端 正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。 在理论学习中要像对待工作一样，制定出详细的政治理论学习计划，挤出时间予以落实。 (二)进一步提高党性修养。加强学习，不断用新思想、 新理论武装自己的头脑，不断提高个人政治修养，增强分析 问题解决问题、提高辩别是非的能力，理论与实际结合起来， 利用理论指导实际工作，实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。 (三)严格执行本单位的工作制度，遵守劳动纪律，立 足本职岗位，少攀比，多奉献，起到党员模范带头作用，积极主动为基层服务。 (四)向标杆、先进学习敢于吃苦、敢于创新的工作态 度，勤学好问，加强提高业务能力，工作中不断提高主动性、 积极性。定期总结自己，在思想、学习和工作方面，查找问 题和不足。对先进，取人之长，补己之短，力争做到稳中求进，转变观念，将学习与行动结合起来，促进工作进步。 (五)要把为人民服务的意识落实到工作中去，以高度 的责任感、事业心、勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作，真正做到全心全意为人民服务。 总之，作为一名党员要时刻牢记自已肩负的责任。在今 后的工作中时刻用高标准、严要求严格要求自已，干好本职工作。