党委书记在“两优一先”表彰大会上的讲话（集团公司）.docx

党委书记在“两优一先”表彰大会上的讲话（集团公司） 党委书记在“两优一先”表彰大会上的讲话（集团公司） 同志们： 今天，是中国共产党成立xxx周年纪念日，我们在这里召开xx分公司“两优一先”表彰大会，总结表彰一年来在分公司党建工作中涌现出来的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进党支部，通过树立先进典型，传递榜样力量，进一步激励动员各党支部、广大党员和职工群众，振奋精神、团结拼搏，不折不扣地贯彻新时代党的建设总要求，认真落实上级党组织决策部署，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为全面完成全年各项工作目标任务，不断谱写xx分公司改革发展新篇章做出新的更大的贡献。 刚才，我们对x个先进党支部，xx名优秀共产党员和x名优秀党务工作者进行表彰奖励，颁发奖牌和荣誉证书。x位先进代表进行了发言，他们的事迹有很强的代表性，体现了党支部在各项工作中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。这里，我代表分公司党委，向受到表彰的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进党支部表示热烈祝贺！同时向长期以来为分公司党的建设和各项工作付出辛勤劳动、作出努力贡献的广大党员、党务工作者致以诚挚问候和衷心感谢！希望受表彰的先进集体和先进个人以此为新的起点，珍惜荣誉、戒骄戒躁、发扬成绩、再接再厉；希望各党支部和广大党员以先进典型为榜样，始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗状态，齐心协力、共同奋进，努力开创xx分公司崭新的局面，谱写属于我们每个人的美好新篇章。 下面，我想就贯彻落实好今天的会议精神和下半年的党建工作再提出五点意见： 一、必须坚持“党建融合”这个总纲不动摇 按照运营管理公司党委的统一安排部署，去年xx月，分公司党委全面启动党建融工作，“坚持党建融合”总纲的工作思路也明确地写进了分公司xxxx年工作报告中。近一年来，我们各项工作的开展始终围绕这个中心，分公司党委从顶层设计给各党支部提出了明确方向，经过大家积极的探索实践和不懈努力，我们初步形成了“一支部一特色”的党建融工作特色，为各项工作高质高效开展起到了积极的推进作用。在x月xx日运营管理公司“两优一先”表彰大会上，分公司党委被评为xxxx年度先进基层党委，这是对大家辛勤付出的肯定，是对我们下一步“党建融”工作的激励和鞭策，更是对我们工作提出的新要求和高标准。在肯定成绩的同时，我们必须保持清醒的头脑，认真查找自身存在的问题和不足。从前期的督查情况来看，各党支部“党建融”工作推进的水平参差不齐，“一支部一特色”的亮点还不够明显，措施还不够具体有力，成效还不够显著等问题在不同程度依然存在。下一步，分公司党委将继续按照上级党组织对常态化、长效化推进党建融工作进行安排，对“党建+”特色继续深耕厚植，加强指导和督查。各党支部要紧密围绕各自确定的融合重点，深入思考、大胆探索，坚持问题导向，制订符合工作实际的、高效有力的措施，积极开拓创新，努力破解改革发展中的难点和瓶颈问题，形成百家争鸣、百花齐放的生动局面。让我们同心奋进，发挥好党的建设独特政治资源优势，把党的建设融入到分公司高质量发展的各个环节、各个方面，不断提升党建价值创造力，让党建工作为分公司创新发展赋能、护航。 二、履行党支部书记“第一责任人”责任不懈怠 习近平总书记在学习贯彻党的十九大精神研讨班上的重要讲话中强调：“要把我们党建设好，必须抓住‘关键少数’，必须做到责任过硬。”基层党支部书记是支部党建工作第一责任人，新时代基层党支部书记的新作为，是充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的具体体现。只有紧紧抓住这一“关键少数”，充分发挥其关键作用，才能把基层党组织真正建设为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层干事创业、推动企业高质量发展的坚强战斗堡垒。首先，要做到不当“甩手掌柜”。风成于上，俗化于下。我们的支部书记也是管理所所长，任务重、责任大，支部书记雷厉风行，下面自然不敢敷衍了事，支部书记干打雷不下雨，下面难保不会打折扣搞变通。我们的支部书记能不能坚持高标准高质量，敢不敢在工作上动真格见真章，很大程度上影响着广大党员干部的思想提高和作风转变。因此，支部书记绝不能只把责任讲在口上、写在纸上、挂在墙上，只说不做、浮于面上，而要对工作做到心中有数。其次，要强化责任担当意识。责任是一种使命，更是一种奉献，责任见党性、见宗旨、见作风。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央励精图治、革故鼎新、兴利除弊，为我们树立了负责任的榜样。我们要认真学习贯彻习近平总书记关于责任担当的要求，把责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，对重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自监督，把该担当的责任担当好。第三，要持续加强党的理论和党建知识的学习。坚持理论联系实际，首先要解决好学习理论的问题，要坚持读原著、学原文、学原理，在学习中补足精神之“钙”，在学习中不断开阔工作思路和视野，积累工作经验和方法，不断增强做好“第一责任人”的信心和决心。作为党务工作人员，党的理论知识、党务基础知识必须过硬，但实际工作中，我们的各级党务工作人员中依然存在基础知识不牢固、基本概念不清晰、基本理论不过关等问题，导致出现一些工作程序不够规范、基本概念使用不准确的现象，这些问题都需要我们通过不断加强学习去解决。 三、充分发挥先进示范引领作用推动中心工作 表彰奖励先进集体和个人，既为肯定成绩与贡献，更为树立榜样和导向，培育和塑造更多的先进典型。分公司党委表彰的先进集体和个人，是紧密围绕分公司中心工作，推动各项工作高质量发展的生动实践中涌现出的典范。一个典型就是一面旗帜。要大力宣传先进典型真实的事迹、扎实的业绩，充分发挥示范作用与辐射效应，营造创先争优的浓厚氛围。各党支部和全体党员都能向典型看齐、以先进为荣，分公司就会充满清风正气、呈现勃勃生机，我们就能做到敢打硬仗、能打胜仗，就一定能把我们分公司建设成运营管理公司中的佼佼者，实现企业与员工的共同发展。“有非常之事，然后有非常之功”。企业改革重组后的新形势、新发展、新要求为每个人提供了施展聪明才智、创造崭新业绩的广阔舞台。广大党员群众要紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻党的路线、方针、政策，坚决落实上级党组织的决策部署，崇尚模范、学习先进、真抓实干、埋头苦干，为分公司高质量发展添彩，用实实在在的业绩迎接党的二十大召开。“平凡孕育伟大”。各党支部今后要积极培养、选树典型，尤其要选出那些常年奋斗在基层一线、在本职岗位默默奉献、潜心工作的典型，通过充分发挥先进示范的模范引领作用，营造出学有榜样、做有规范、赶有目标的良好氛围，用正能量激发队伍活力，激励广大员工以新的姿态和作为投身到分公司高质量发展的新征程中。 四、保持高度政治自觉落实全面从严治党不放松 作风建设永远在路上。各级党组织要抓住旗帜鲜明讲政治不放松，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，始终在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上同党中央保持高度一致。要抓住压紧压实“两个责任”不放松，紧紧扭住“牛鼻子”，坚持真管真严、敢管敢严和常管常严，把“两个责任”落细落小落实。要强化“一岗双责”制度，不断提升全面从严治党的责任感和使命感，真正实现党建工作与业务工作同步谋划、同步部署、同步实施。要抓住加强党支部建设不放松，党的一切工作都要到支部、到班组、到每名党员，着重突出党组织的政治职能，以提升组织力为重点，抓基层打基础、补短板促提升。各党支部要抓好意识形态工作和统战工作，加强对意识形态的研究分析，确保党的队伍稳定。要抓住监督执纪不放松，开展形式多样、生动有效的教育，尤其是要突出警示教育的效果，把党章、党规和党纪作为各级党员干部培训的必修课，推动纪律教育全员覆盖。要负起抓班子、带队伍的责任不放松，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，打造一支唯实惟先、善作善成的干部队伍，带出一支有凝聚力、有战斗力、有温度的员工队伍。要驰而不息加强作风建设不放松，各级领导干部要带头执行中央八项规定及其实施细则精神，带头抵制形式主义、官僚主义。纪委要不断夯实监督责任，围绕中心工作加强监督检查，特别要紧盯企业高风险领域和薄弱环节，强化专项检查调研，不断提高日常监督的工作质量，切实发挥监督检查堵漏增效的作用。 五、牢固树立宣传也是生产力的意识不松劲 上半年，为落实工作报告中提出的实施“宣传矩阵”工程的具体工作举措，我们先后印发了《关于加强xx分公司xxxx年宣传工作的通知》《关于全面提升宣传工作的通知》，采取了升级改版分公司公众号，新建分公司视频号，组建三级宣传骨干队伍，开展新媒体专题培训、为基层配备摄像摄影设备等一系列措施，宣传工作逐渐有所改观。但依然存在很大问题，还有大力提升的空间，如：高质量的宣传稿件数量不足，宣传的实效性还需加强，宣传的水平和质量还有待提高，对重点工作宣传的不到位，捕捉宣传点的敏感性不强等等。简单一点说，就是我们的宣传工作不足以反映分公司广大党员干部蓬勃大干的现状和各项工作的成效。希望各部门、各管理所负责人充分发挥宣传工作“第一责任人”责任，认真落实“把宣传工作当作生产力来抓”的要求，不断提高分公司在运营管理公司公众号、视频号的上稿率。各级宣传骨干也要再接再厉、齐心协力，加强对宣传工作的思考，不断提高信息、照片和视频的质量。广大员工要充分发挥自媒体的作用，增强主人翁意识，充分利用朋友圈、抖音等多种途径，大力宣传分公司动态、好的做法经验、典型人物和事迹，共同推动分公司宣传工作更上一层楼，让xx声音在行业内外更加响亮。 同志们，今天召开的“两优一先”表彰大会，既是对分公司上半年党建工作的回顾总结，也是对下半年党建工作的安排部署。各党支部和全体党员干部要紧紧围绕中心工作，按照分公司党委要求，提振精神、再鼓干劲，为全面完成全年各项工作目标任务而努力奋斗！