党史学习教育专题民主生活会五个带头个人对照检查材料（基层干部）.docx

党史学习教育专题民主生活会五个带头个人对照检查材料（基层干部） 党史学习教育专题民主生活会五个带头个人对照检查材料（基层干部） 按照开好党史学习教育专题民主生活会通知要求，本人紧扣“弘扬伟大建党精神，坚持党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，不忘初心使命，勇于担当作为，走好新的赶考之路”主题，我认真学习了习总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，深入开展了谈心谈话，广泛征求了各方面意见建议，紧紧围绕带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取历史中正反两方面经验等“五个带头”，深入查摆问题，深刻剖析原因，进一步明确了努力方向。现将对照检查情况汇报如下： 　　一、对照检查出的问题 　　（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护” 　　通过认真学习《中国共产党简史》《论中国共产党历史》，深入研读《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，深刻认识到“两个确立”对新时代党和国家事业发展的重要意义，能够树立起正确的党史观，做到信仰信念信心坚定。但是，从党的非凡历程中感悟真理、汲取力量，助推高质量发展还存在差距： 　　学思践悟需要下深功夫。虽然每次召开县委常委会都能做到利用“第一议题”带头学习，也就十九届六中全会精神、“七一讲话”精神作了专题宣讲。但是，对党和国家事业取得的13方面历史性成就、发生的历史性变革的核心要义掌握得不深不透，在精研深思上缺乏钻劲和恒心，存在以干代学、以会代学现象，集体学习多、个人自学少，浅层学习多、深度研讨少，感觉自己对习近平新时代中国特色社会主义思想的整体框架缺乏系统的归纳整理。 　　学史力行需要下大力度。虽然注重讲好党的故事、革命的故事、英雄的故事，但是学活用活红色资源深度不够，欠缺从党的百年征程中凝聚奋进力量的具体行动，在引导干部职工坚定信念信心，建功立业新征程上办法不多、效果不好。在今年市委招商项目测评考核中，我县成绩不理想，作为分管领导，需要进一步发挥领路人的作用，从马克思主义如何改变中国的真理中感悟思想伟力，增强用党的创新理论武装职工队伍的政治自觉，激发干劲，带动全县党员干部应有的精神风貌与干事创业的激情勇气。 　　（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位 　　工作中，始终心怀“国之大者”，做上级党组织决策部署的坚决贯彻者、执行者。但是，在贯彻新发展理念、构建新发展格局上还存在差距：一是观大势、谋全局的意识不够强。想问题、作决策，习惯于从分管工作利益、从分管工作角度考虑，把工作融入全县发展大棋局的意识不够。作为分管领导，需要以心怀“国之大者”的气度，打大算盘、做大文章，超越局部、保住整体，做到既为一域争光、更为全局添彩。二是抓改革、谋转型的步子不够大。面对新形势新挑战，能够做到积极主动贯彻新发展理念、融入新发展格局，但主动对接改革、迎接改革的力度还不够。对推动高质量发展理念认识足够但行动不足，还存在等上级政策、看试点效果的观望心理，借改革之势跨越赶超的魄力不足。三是勇担当、争先锋的标准不够高。对于上级党组织各项决策部署，能够以讲政治的责任担当抓好落实，但是当先进、做标杆的标准不够高，有时考虑工作量大，对分管单位部门主要负责同志降低了工作要求，激励奖惩力度不够。需要进一步打破常规性完成工作任务的循环，在行动上“率先”，在指标上“争先”，在成果上“创先”。 　　（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系 　　结合党史学习教育，带头开展了“我为群众办实事”活动，在推动县域社会经济发展等方面取得了实效。但是，聚焦职工群众需求，在保障和改善民生方面还需要持续发力。 　　一是基层调研虽多，但是深度不够。关注点多在项目建设等上级重视的工作上，在服务群众方面还不够广，维护群众权益还存在死角，有时在推动整体工作落实上统筹不够。比如：对农民工工资问题关注度还不够，总以为督促相关部室按程序办事、公示了，任务就完成了，对具体落实情况过问不够细致。二是疫情防控重视程度虽高，但是履职尽责还有差距。面对疫情防控的严峻形势，本人能够奋战一线，加班加点，坚持抓宣传引导、抓隐患摸排、抓常态防控，确保了全员零感染。但对照高标准要求，在抓长远、促长效上还有差距和不足。三是办实事虽多，但是还存在关心群众、解决难题不够的现象。工作中，主动发现群众难题方面还做得不够，获取群众困难渠道不够多样。 　　（四）带头学习运用党的不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光 　　在斗争能力本领方面，存在政治敏锐性和鉴别力不够强的问题。表现在：有时把行动上不出格等同于政治上合格，有时对社会上消极议论或调侃所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行，不善于从政治上分析情况、思考问题、作出判断。作为党员干部，需要进一步压实责任，旗帜鲜明表明态度立场，反对什么、提倡什么要说的清清楚楚、明明白白。 　　在抗风险能力方面，应对新形势新问题的能力有待提升。由于队伍庞大，又处改革过渡期，信访事项“去存量、控增量”的压力仍然很大。意识形态阵地还不牢固，存在着舆情风险意识不足、风险排查不够深入、风险研判尚显不足的问题。 　　（五）带头深刻汲取党史正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争 　　一是落实全面从严治党责任需要进一步发力。在“一岗双责”工作落实中还不够到位，对错误思想提醒不多、批评教育不够。对重点岗位和经营关键环节监督不够深入，存在说得多、部署多、亲自推动落实少的现象。二是落实党风廉政建设责任力度有待加强。一直以来，虽然总是强调要狠抓廉政教育，但方式方法较为单一，以发生在身边的反面典型案例开展警示教育，深入剖析触及思想灵魂还不够。 　　二、产生问题的原因分析 　　一是理论武装有待夯实。加强理论学习是坚定理想信念的认知基础，是坚持党性原则的理论来源，是实干担当的精神动力。审视在运用党的创新理论指导实践能力不足、解决发展实际困难的能力不足等问题，根源在于理论学习不够全面、不够扎实。尽管一直坚持认真学习，但对习近平总书记系列重要讲话精神的理解还不够深、不够透，对贯穿其中的立场观点方法领会的还不到位，对照百年党史在深学细思、笃信践行方面做得不够。当前，国内疫情防控和经济发展各项任务繁重，更好预见风险挑战，必须从历史中获得启迪，从中国共产党百年奋斗中看清过去我们为什么能够成功、弄明白未来我们怎样才能继续成功，从历史经验中提炼出制胜法宝。 　　二是政治意识有待提升。深刻反思在“五个带头”方面存在的不足，主要原因还是政治站位不够高，党的政治建设抓得不够紧、不够实，推动全面从严治党向纵深发展需要加码发力，对如何依靠高质量党建引领保障我县高质量发展上还需要下深功夫。 　　三是工作落实不够高位。站在新的发展起点，面对发展新局面，深感自己在学习好、运用好新发展理念上存在不足，在深化改革发展上任重道远。工作中高标准、严要求和争创一流的劲头不够强，改革意识、创新意识、竞争意识不能迅速地适应新形势新要求，在工作创新上有时凭经验、按惯例办事，在严格责任落实、强化实干担当方面还有不足。 　　四是宗旨意识仍需筑牢。通过对照检查发现，个人在深入群众、深入基层，为基层一线解决实际困难上做得还不够，有时到了基层只注重了解想要了解的问题，直接听取基层职工的意见较少，在亲自部署、亲自调度努力解决好人民群众关心的问题上做得还不够。 　　五是纪律观念有待强化。遵守政治纪律是遵守和执行其他纪律的前提，是对党员干部党性的重要考验。对照工作职责、对照群众期待，深感必须时刻把纪律规矩挺在前面，做到严格遵守、模范遵守。同时，坚持严管就是厚爱，对分管部门和单位主要负责同志经常提醒、反复教育，切实改变纪律建设不够到位，监督检查力度不够大、制度执行不严格的问题，切实把“第一责任人”责任履行到位、抓实抓好。 　　三、今后努力方向和整改措施 　　（一）带头强化创新理论武装，不断提高政治担当能力。认真学习贯彻习近平总书记在党史学习教育总结会议上作出的重要指示精神，弘扬伟大建党精神，坚定历史自信，深刻认识、深刻理解“两个确立”的决定性重要意义。持续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九届六中全会和习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，不折不扣贯彻党中央决策部署，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党的决策部署不折不扣落地落实。 　　（二）带头压实“一岗双责”责任，不断提高科学决策能力。传导部署的“压力”，坚决做到重要工作亲自部署，确保人人身上有任务、个个肩上有担子；发挥过问的“张力”，坚决做到重大问题亲自过问、经常过问，确保防范保障机制和制度落实到位；重点环节亲自协调，把好工作主方向，确保工作规范化、高效化开展。同时，管好“关键人”，对分管单位部门主要负责同志做到严厉提醒不留“空隙”、严格监督不留“盲区”、严肃管理不挂“空挡”；管到“关键处”，对资金密集、资产聚集的关键部门、重点领域，做好风险排查防控工作，确保不出漏洞。管住“关键事”，严格落实民主集中制，规范“三重一大”事项研究程序，做到公开决策、民主决策、科学决策。 　　（三）带头谋划改革创新，不断提升高质量发展能力。加强党的全面领导，积极挑担子，带头做表率，带头抓工作、抓部署、抓落实、抓跟踪问效，多听取建议，多和班子成员商量，做到主动上肩、主动安排、主动参与，提高工作谋划能力，统筹能力。认真贯彻以人民为中心的理念，主动融入新发展格局，做深做透调查研究，结合实际创造性地开展工作，对明确要抓的重点工作任务，不求过得去，只求过得硬，以“钉钉子”精神一以贯之抓好工作推动落实。 　　（四）带头持续深入转变作风，不断提升服务保障能力。在履行服务群众上下功夫，将提升群众收入、提高群众就业率作为头等大事要事来抓，持续巩固“我为群众办实事”实践活动成果。在提升人民群众满意度上下功夫，特别是做好政策解读工作，确保人民群众及时了解关注度高的问题，积极征集采纳人民群众建议，用心尽力为人民群众办实事、做好事、解难事。 　　（五）带头严明党的纪律，切实推进全面从严治党向纵深发展。一是严明纪律规矩。带头增强规矩意识，在工作中坚持严格遵守党的纪律，严格按党内规矩办事，在重大原则问题上分清是非、经得住考验。二是遵守廉政纪律。严格要求自己，心存敬畏、慎独甚微、勤于自省，时刻紧绷廉洁自律这根弦，时时处处用“两个务必”约束自己、警醒自己、提高自己，认真落实“八项规定”精神，坚决抵制“四风”，始终把纪律挺在前面。三是支持配合纪委工作。突出整治处事不公、履职不廉、纪律不严、作风不实等群众身边不正之风和微腐败问题，强化制度执行，营造风清气正的政治环境。