个人组织生活会对照检查材料组织生活会个人对照检查材料按照要求，我原原本本、原汁原味学习了党的十九大报告，认真领会了十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。结合本单位和自己工作实际，我认真查摆了自己存在的突出问题。现将我个人存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告，不尽不详和有偏差之处，敬请各位领导同志及同事们予以批评指正。一、六个方面的情况和存在的问题。（一）政治功能强不强方面。1、理论学习缺乏主动性。平时忙于各种事务工作，静下心来深入学习思考比较少。党的十九大召开后，学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，理论功底不扎实，对习近平新时代中国特色社会主义思想一知半解，浮于表面。有时也把政治理论学习当成一种负担，产生了偷偷懒、歇口气的念头，自觉主动抽时间静下心来学习不够，工作空闲和业余时间没能得到充分利用。对一些和工作关系不大的方面学习比较马虎，在学懂、弄通、做实上下功夫不够。2、执行民主集中制不够到位机关支委总共有3位同志，但大多数时候是我在安排工作，其他同志在听，发挥民主集中制不够彻底。（二）“四个意识”牢不牢方面。能够认真体会和理解四个意识内容，并在实际中也以这样标准严格要求自己，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。（三）“四个自信”有没有方面。能够主动学习习近平重要讲话精神，做到与时俱进，与党中央保持高度一致，做到道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。（四）工作作风实不实方面。存有有时对待工作不够积极主动。满足于完成领导交办的任务，未把工作做细、做扎实。比如说机关支部开展活动，都是按照镇党建办的要求按部就班进行，机关支部组织活动没有特色。（五）发挥作用好不好方面。艰苦朴素意识还有待提高。比如日常工作生活方面，比较注重品质，虽然都是自食其力，却也艰苦朴素意识淡化的具体表现。（六）自我要求严不严方面。存在缺乏担当、存在畏难情绪。在工作上遇到难题时，不善于思考，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去，存在畏难情绪。如：部分机关支部工作，总认为机关支部党建工作难度大，机关支部里面有镇党政主要领导，作为机关支部书记，开展工作畏首畏尾，不等党政领导指示，自己不敢做决策。二、对突出问题的原因剖析从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下四个方面:(一)坚定理想信念的自觉性不够强。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈...
