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个人对照检查材料(党委书记、副董事长) 个人对照检查材料 党委书记、副董事长 林XX 2018年2月2日 按照XXXX公司集团公司关于开好本次民主生活会的要求，我深入学习了党的十九大报告以及习近平新时代中国特色社会主义思想，认真对照《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内规章，联系自身实际，结合与班子其他同志、各部门主要负责人谈心谈话和征求到的意见和建议，认真整改上年度民主生活会查摆出的问题，认真对照查摆出来的问题，深刻剖析原因，明确下一步的整改措施。现将2016年整改落实情况和2017年对照检查情况报告如下： 一、2016年度民主生活会整改落实情况 2017年，本人针对民主生活会上查摆出的个人问题，制定了系列相应整改措施，截至2017年12月，已全部整改到位。 1.坚持理论学习方面。每个季度读完一本理论书籍，2017年，本人学习了《习近平的七年知青岁月》、《党的十九大报告辅导读本》、《基层党务工作实用手册》、《中国共产党章程》等理论书籍，同时，强化了自身对中央八项规定、《XXXX公司十项管理规定》和上级关于党风廉政建设的若干新规定等相关知识的学习，将所学知识运用到公司当前的生产经营和党建工作中，取得了一定成效。 2.为党员干部上专题党课方面。按照推进“两学一做”教育常态化制度化工作要求，结合开展庆祝中国共产党成立96周年活动和学习宣传党的十九党精神，今年分别给机关党员和所在党支部党员各上专题党课1次，同时深入基层生产队，为基层党员上专题党课2次，带领大家一起学习了十九大报告内容、新修订的党章以及在新的时期如何做一名合格的共产党员等内容，提高了基层党员对党章党规的认识和理解。 3.坚持完善制度方面。根据上级要求，及时完成了XX公司章程的修订，修订并完善了公司党委会和董事会的议事规则，制定了《XX公司企事业单位干部因受违规违纪处理扣发年度绩效奖金实施办法》等相关奖惩机制，加强干部职工对法律法规的认识。 4.认真落实责任方面。认真落实“两个责任”，严格贯彻“一岗双责”，坚决遵守“三重一大”决策程序，抓牢抓紧抓实纪律，严肃追究责任，大力支持纪委开展工作。2017年，公司有多名党员干部因违规违纪问题被予以组织处理和经济处罚，真正做到有案必查、违纪必究。 5.认真抓好各级班子建设，管好带好队伍方面。今年补选6名党委成成员，推荐12人为副场级后备干部，引进9名普高毕业生，通过考试安排6名职工子弟到基层生产队工作，加强公司各级班子建设。同时，积极树立廉洁自律意识，充分发挥党委班子的领导核心作用。执行上下班打卡签到制度，加强对干部队伍的日常考核管理，转变干部工作作风，提高干部队伍的战斗力和凝聚力。 6.参加家庭、家教、家风教育活动及阅读相关书籍方面。本人和公司领导班子及公司党员干部参加XXXX公司“廉洁齐家”巡回演讲比赛，更深入的了解廉洁修身、廉洁齐家、家风建设的重要意义；同时，深入研读任彪主编的作品《家风》，充分感受家庭、家教、家风对自身工作生活的重要影响，充分把握家庭家教、家教、家风的深刻内涵和精髓，加强对家庭、家教、家风的管理。 7.为公司党员干部上一堂道德修养专题课方面。结合学习《家风》的体会和日常的学习，今年为公司党员干部上了一节“万事德为先”的道德修养专题课，学习黄大年、廖俊波等优秀党员的高贵品德，积极引导党员干部根据学习情况认真撰写学习心得，增强党员干部对道德修养的认识和理解。 8.深入基层，加强指导方面。坚持每个月下基层5次，加强与基层职工群众的联系，深入了解职工群众的生活和思想，召开现场办公会，听取职工群众关注的热点和难点问题，逐步解决基层生产队营区绿化面积少、党支部阵地建设、门窗破损等问题。 9.积极撰写理论文章方面。组织召开视频会和党委中心组学习会，和公司党员干部一起学习《广东省委省政府关于进一步推进XXXX公司深化改革加快发展的实施意见》（粤发〔2017〕13号）文件精神，探讨如何贯彻落实文件精神，推动公司改革发展，会后，本人亲自撰写探索加快XX公司改革文章。 10.一年来，本人以2016年度民主生活会班子和个人查摆出来的14项问题为出发点和落脚点，坚持问题导向，认真完成领导班子和个人问题的整改，真正做到边学边改，改到实处，改得彻底。 二、2017年民主生活会存在的主要问题 （一）在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导”方面： 1. 政治学习缺乏主动性、系统性。存在着重业务、轻学习的思想，平时忙于事务性工作，有时间学一学，没时间自觉挤时间学习的主动性不够，观看报纸杂志大多数都是涉及党建与企业经营管理方面，对一些新知识、新理论往往浅尝辄止，研究得不够透彻，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，具体的业务工作方向不是很明确。 2. 思想不够开放。面对新形势和新任务，工作拓展性不强，习惯于用老经验、老套路处理问题，不善于在整个广东垦区的大格局中找位置、定目标、比差距。 （二）在“带头严守政治纪律和政治规矩，全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响，着力营造风清气正的政治生态”方面： 1.对政治纪律与政治规矩的认识还不够深刻，把握不够全面，对政治纪律的特殊要求理解偏颇，认识不深刻，仅局限于自己做到不违反政治纪律和政治规矩就可以了，导致在工作和生活中，与违规违纪行为斗争做得不够，特别是对基层党员干部、同事、朋友的提醒、教育不够，没有做到时时刻刻将政治纪律和政治规矩挺在前面。 2.在思想上、认识上、行动上与党中央保持高度统一，但还有差距。带头表率还做得不够好，对个别党员干部中存在的一些歪风邪气现象的整治力度不够，有时候会手下留情，政治挂帅的意识还不够牢固。 （三）在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度”方面 1.能够遵守党的各项纪律规定，按规定报告个人有关事项，按照组织原则办事，但是有时因特别紧急的事情，只以口头、电话等形式请示或报告了事，而没有按照规章制度进行操作。 2.在执行上级党组织决定时，态度不够坚决，有时流露畏难情绪；在公司党委会、董事会议事决策时，存在本位主义思想，大局意识不强，过于强调单位利益。 （四）在“对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织”方面： 1.批评与自我批评的意识不够强，一方面，怕批评下属过多影响其积极性，另一方面，怕自我批评问题暴露过多，影响自身形象，觉得个人面子上过不去，缺少揭短亮丑的勇气和动真碰硬的精神，做好好先生。 2.工作缺乏创造性，抓党建往往是按部就班，跟着上级的脚步走，不求有功，但求无过，不能勇于开拓、大胆突破，在一些问题的处理上存在瞻前顾后的现象，感觉有些事情有董事长在上面顶着，自己可以不出头，怕别人说自己逞能，很多工作谋划和开展得不够积极主动。 （五）在“担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实，履行全面从严治党责任”方面： 1.在党建工作推进过程中，思想上认为自己快退休了，对自己的要求有所放松，主动担当意识不够强，得过且过。特别是遇到难题时，一定程度上存在畏难情绪，在一些重点工作推动上缺乏主动性、创造性。 2.在履行全面从严治党责任时，存在畏难思想，往往还是按部就班，虽然对如何进一步加强基层党建工作也有所思考，但思想上一定程度上存在怕辛苦，怕担责，在履行全面从严治党责任时进取心不足。 （六）在“纠正‘四风’，反对形式主义、官僚主义”方面 1.“四风”问题在自己的价值观念中还没有彻底肃清。有时布置工作，只讲形式、走过场、发指示多，主观性突出，检查落实不到位；有时候参加一些不必要的饭局，既损害身体，又有损形象。 2.群众观念还有待加强，深入基层调查研究少，下访群众不到位，对解决职工群众反映的热点难点问题，往往是雷声大、雨点少；要求别人做到的自己必须首先做到，这一点还有差距，往往是要求别人严格，对待自己宽松。 （七）在“严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象”方面： 1.在生活小节上对自己的要求有所放松，认为个人生活原则、朋友交往纯属私事，没有深刻认识到自己一言一行所带来的影响。特别是作为公司的党委书记，职务较高，听到的表扬多了、批评意见少了，党性意识也有所弱化。 2.勤俭节约意识不够强，倡导节俭、反对浪费方面做得不够严。如：由于各方面因素还没办法实现无纸化办公，导致开会打印材料较多。 （八）其他有关情况的说明 本人上报的有关事项，按照有关要求，汇报的重点如下： 1.本人、配偶、共同生活的子女的房产情况：本人家庭现有房屋X套：第一套：地址：XXXXX；建筑面积XXX㎡。权属人：林XX；来源：商品房；2014年以XXX元/㎡购买，总价XX万元，其中XX万按揭；第二套：地址：XXXX；建筑面积XX㎡。权属人：林XX。来源：2000年因工作调到XX折价5万元购买。 2.家属、子女的从业情况：妻子：XXX，XXXXX职工；儿子：XXX，XXXXXX业务员；儿子：XX，XXXXX大四学生；本人、配偶、子女没有经商办企业；本人、配偶、子女没有移居国外、没有取得国外永久居留证。 3.本人、配偶、共同生活的子女投资或以其他方式持有有价证券、股票、期货、基金、投资型保险以及其他理财产品情况：无 4.其他需要说明的情况：2014年1月以本人名义购买上海大众5座汽车1辆，价款XX万元。 （九）巡视反馈、接受组织约谈函询等情况：零报告。 三、产生问题的原因分析 （一）对政治理论学习和理解不深不透。没有将理论学习摆在应有的位置，习惯于翻翻书、看看报，凭兴趣、凭爱好，把学习理论当作软指标，没有认真处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际上下的功夫不深，对政治理论的学习只满足于记住那几条重要的论断和几句讲话，缺乏系统性、理论性的专业学习。 （二）纪律观念有所放松。大多数时候满足于管好自己、管好家人、管好身边人，对在党员干部队伍建设方面却抓得不牢，导致个别党员干部出现违纪行为。在工作和生活中，没有严格以政治纪律、组织纪律的要求来检视自己的思想和行为，没有为自己树立更高的标杆。 （三）勇于担当负责的积极性不够强。随着自身年龄的增长以及工作经验的积累、日益完善的生活条件，致使自己进取心减弱，工作过程中缺乏“钉钉子”的狠劲韧劲，真抓实干、脚踏实地、聚力攻坚、艰苦奋斗的作风需再贯彻落实。 （四）群众观点还不够牢固。工作中，以领导者身份指导工作的主观意志成份较多，“从群众中来，到群众中去，一切为了群众，一切依靠群众”的观念有所淡化。 （五）自我批评不够，廉洁自律有所放松。遵守廉洁自律、守好底线等方面还需要进一步加强。对自身存在的毛病和问题，缺乏自我批评的勇气，缺乏日常的自我反省和约束，放松了对自己的要求，没有时刻以最高标准的要求自己。 四、下一步努力方向和整改措施 （一）努力方向 针对上述问题和不足，我将严格按照两级局党组、公司党委的要求，对照查摆出来的问题，坚持深学细照笃行，坚持边查边改、即知即改、立行立改，确保整改到位，为各级干部作出表率、立出标杆。 （二）整改措施 1.把好思想闸门