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XX局领导班子成员在党史学习教育专题生活会上的对照检查材料——奋斗奉献 担当作为 永葆对党的事业的进取心 奋斗奉献 担当作为 永葆对党的事业的进取心 各位领导： 我按照党史学习教育的部署要求，坚持跟进学和日常自学，又通过同领导们一起集中利用两天半的时间通读了《习近平总书记在庆祝建党一百周年大会上的重要讲话》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，通过这次集中学习教育，我再次更加深刻感到自己的政治思想受到了新的洗礼。可以说学习让我受益匪浅，也刻骨铭心，现汇报如下。 一、学习收获和体会 一是担当作为是践行“两个维护”的必然要求。坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，是增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的核心政治要求，也是党员干部担当作为具体体现。讲政治重在知行合一，做到“两个维护”不是空洞的口号，不能停留在口头表态上，要切实落实到行动上。习近平总书记强调，衡量一名党员干部理想信念坚定不坚定，就看他是否能在重大政治考验面前有政治定力，是否能对工作极端负责，是否能做到吃苦在前、享受在后，是否能在急难险重任务面前勇挑重担。因此，作为一名党员领导干部要在深入学习贯彻党的思想理论上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，就是要在真抓实干上作表率，真正扑下身子，甩开膀子做出实实在在的工作成效。 二是担当作为是践行宗旨意识的内在要求。习近平总书记曾这样概括自己的执政理念：“为人民服务，担当起该担当的责任。”简短的话语中有深刻的逻辑，不忘初心、牢记使命就是牢记为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命，就是把人民对美好生活的向往作为自己奋斗目标的责任感，这就必须像总书记所讲的，必须把人民放在心中最高位置，为人民过上美好生活而矢志奋斗。因此，践行宗旨，就要担当作为，就要坚守人民立场，树立以职工为中心的发展理念，增进同职工群众的感情，自觉同职工想在一起、干在一起，着力解决群众的操心事、烦心事、揪心事，实现好维护好发展好广大职工最关心最直接最现实的根本利益；就要知重负重、攻坚克难，带领干部职工涉险滩、破坚冰、攻堡垒、拔城池；就要有“我将无我、不负人民”奉献精神，夙夜在公、勤勉工作，坚决干、加油干、一刻不松懈地干。 三是担当作为是党员干部的应有之责。习近平总书记多次指出：“干部干部，干是当头的。” 干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。共产党人应该是最不知疲倦、无所畏惧和可靠的战士，要发扬求真务实、真抓实干的作风，以钉钉子的精神担当尽责。这就要求我们各级党员干部要有对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，要有守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。担当作为，就要尽心尽责尽力干事，对党组织定下来的工作部署，要一抓到底、善始善终，坚决防止走过场、一阵风；要敢于面对工作难题，积极寻找克服困难的具体对策，豁得出来、顶得上去，绝不能见好事喜事就“抢篮球”,见难事烦事就“踢足球”。 四是担当作为需要廉洁自律作保障。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。习近平总书记强调：“一个人廉洁自律不过关，做人就没有骨气，做事就没有硬气，这是千古不变的道理。”因此，要担当作为就要把敢作敢为与敢抓敢管结合，就要自身硬、自身正，就要增强自律意识，标杆意识和表率意识，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，始终牢记：我们的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，姓公不姓私，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。要正确行使权力，依法用权、秉公用权、廉洁用权，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，不断向廉洁自律的高标准看齐。时刻把法律的戒尺、纪律的戒尺、制度的戒尺、规矩的戒尺，道德的戒尺牢记于心，守住底线、不踩红线、远离高压线，让规矩滋养奋进心、涵养进取心。 二、对照进取心检视差距和不足 对标看齐找差距。作为党员领导干部，要用正视问题的自觉和刀刃向内的勇气查问题补短板，反躬自省、见贤思齐，锤炼作风、提升能力。 一是奋斗奋进上有差距。幸福是奋斗出来的，初心是用来践行的。对照焦裕禄、廖俊波、张富清等先进典型和身边同志剖析学习工作，感到自己的奋斗精神还不够。自己分管组织工作、干部工作、党建工作，在工作多、任务急的时候，缺乏只争朝夕、时不我待的奋进意识，缺少对照高标准、勇于争第一的拼劲儿、闯劲儿、钻劲儿和韧劲儿。在重点工作推动上，拼劲不足、钻劲不够，关心干部职工缺乏温度，解题答卷缺乏厚度。缺乏越是艰险越向前的斗争精神，脚印踩得不实，把实招转化为实绩的能力还不强。 二是落实落地上有差距。抓落实是一种能力，更是一种担当。工作中自己还存在着抓得不实、落不到底的问题。调查研究的实效不强，在摸实情上存在着差距。在抓全面从严治党中，破旧立新、推陈出新上存在着差距，自我革新，突破拘限，冲破惯性思维缚束不够果敢。在贯彻新时代党的建设总要求，落实全面从严治党的新要求，持之以恒正风肃纪上有差距。对自身严格要求与对同志严格要求统一不起来，自己一味地加班加点、苦干实干，但对身边存在的不作为慢作为现象不愿唱“黑脸”，不想“瞪眼睛”，还不能站在对党的事业负责的高度，站在对单位发展负责、对自身职责负责、对干部成长负责的角度坚决予以批评纠正。 三是创新创造上有差距。干工作创新意识和创造精神还比较欠缺，习惯于等待领导的意见建议，满足于落实领导的安排部署，创造性开展工作上有差距，因循守旧、故步自封的思维方式捆绑了自己的手脚，从一个侧面反映出自己担当精神还不牢固。在激励先进上招法不新，形式不鲜活，看问题多、看亮点少。另外，工作中对如何调动机关干部的积极性、主动性、创造性，如何保护机关干部工作热情和激情上思考得不深不多，没能充分激发出分管部门干部的内生动力和潜力，导致工作效率还不高。 四是在自我革命精神上有差距。习近平总书记在中央政治局第十五次集体学习中再次强调，越是长期执政，越不能丧失自我革命精神，对照总书记要求，自己在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上的自觉性不够，在严肃党内政治生活上质量不够，深度不够，在落实四个“统一”上，个人主动不够，距离把“三严三实”养成一种习惯、作为一种境界还有很大差距。具体在工作中，批评与自我批评运用得不够，固执己见多、虚心纳谏少；对不一样的观点，沟通不充分，耐心细致不够。 三、下步举措 一是做头脑清醒的党员干部。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，领会精神、掌握要义，坚定信念、明确方向，做政治上的明白人。要旗帜鲜明讲政治，保持思想上的清醒、政治上的坚定，坚持把树立“四个意识”、做到“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在对党员、干部的日常管理上。要让学习走心走深走实，发生“化学反应”，进一步提高运用马克思主义立场观点方法分析和解决问题能力。要随时保持政治敏锐性、鉴别力和斗争精神，在重大原则问题上立场坚定、态度坚决，不断提高自己政治能力。 二是做勤奋敬业的党员干部。为政之要，贵在力行。以勤为先、用心投入，铆足劲头，要在思想上用力、行动上用力、精神上进取。要始终怀着强烈的忧民、爱民、惠民之心，加强调研，察实情、解难题，做到心中有数、脑中有招、眼里有活、手里有牌。要以过硬的作风纪律抓落实，真落实、细落实、严落实，每项工作都有布置、有检查、有结果。要大力整治形式主义、官僚主义，持续开展不担当不作为专项整治，刨病根、拔烂根，挖出源头活水，并以严明的纪律规矩特别是政治纪律和政治规矩保障工作落实。 三是做担当作为的党员干部。总书记讲，抓工作只停留在一般性的号召，还是身体力行，成效大不一样。讲实话、干实事，最能检验和锤炼党性，因此要砥砺担当本领，始终保持本领恐慌、能力危机意识，加强学习实践，着力提升“八种本领”，练就专业素养，具备专业能力，展现专业精神。要解决好工作质量的问题，解决好基层和干部迫切需要解决的问题。要敢于坚持原则，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。敢担当、敢作为，敢啃硬骨头、勇挑重担子；要“逢山开路遇水架桥”，勇于开拓、不懈进取。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，为敢于担当的干部撑腰、为踏实干事的人鼓劲儿。要深入研究干部考核评价的激励鞭策作用，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题，让干部们安心安身，撸起袖子、甩开膀子，担当作为。四是做廉洁自律的党员干部。廉洁自律是为政的基石。要切实做到知敬畏、明底线，守纪律、讲规矩、重名节，真正刀刃向内，勇于自我革新，说到底是真学、真信、真用，做实、做对、做好，想干事、会干事、干成事、不出事。要克服好人主义，为涵养为民务实清廉的政治生态做贡献。