领导干部2022年民主生活会对照检查材料领导干部2022年民主生活会对照检查材料根据市委统一部署安排和市纪委、市委组织部《关于认真开好2022年度民主生活会的通知》精神，我认真对照六个方面，深入查找突出问题，深刻对照剖析，明确今后的努力方向和整改措施。现将有关对照检查情况汇报如下：一、对照六个方面查摆的问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是在深刻领悟“两个确立”上有差距，“两个确立”是党的十八大以来的最大政治成果、最重要历史经验最客观实践结论，在自我剖析中发现自己对“两个确立”的客观逻辑、“两个确立”的内在联系和“两个确立”的践行要求的理解上还有待提高，没有以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，统一思想、提高站位，深刻领会“两个确立”的重要意义。二是在不断增强“四个意识”上有不足，工作中对自己分管的工作很重视，但是对不属于自己分管的工作不闻不问，集体表决时持一种无所谓的态度，缺乏深度思考和细致谋划。考虑问题不全面，缺乏整体性、全局性，不能站在全市发展稳定的大局考虑问题注重部门利益，不愿多承担责任，怕干部受累，怕自己被追究责任，想问题办事情首先考虑自己单位的利益，不能正确认识局部与整体的关系，没有把党员干部的责任放在首位，没有把市委、政府的责任落在肩上，不善于在大格局中找定位、定目标。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习传达不够深入，自己平时工作之余挤出的时间，多是放在具体工作着急需要的学习上来，系统性学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够，功底还不够扎实。思想深处总认为自己是做实际工作的，重点是要把工作搞上去所以对党的创新理论往往是需要什么学什么，不系统不及时，存在“临阵擦枪”现象。比如，对学习贯彻党的二十大精神时，没有系统掌握了解、也没有及时给宣讲传达，导致单位开展工作还沿用老的办法、老的经验，创新不足二是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践上存在差距，没有准确认识把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质，并把它落实到行动上、体现到工作中例如在推动高质量发展上，没有党的二十大关于推动高质量发展的各项重大部署落到实处，在增进民生福祉上，没有让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民，在增强斗争本领上，没有依靠顽强斗争打开事业发...
