镇长述纪述廉述作风报告.docx

镇长述纪述廉述作风报告 述纪述廉述作风报告 ****党委副书记、镇长 根据安排，现将本人遵守纪律、廉洁履职、作风建设情况报告如下，不同之处，请批评指正。 一、严守党的纪律，自觉维护党章 (一)坚守政治纪律。以“党章”和“三严三实”规范个人行为，在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致，认真贯彻执行党的路线方针政策和县委、县政府的重大决策部署，自觉维护党的形象和执政权威。 （二）坚守组织纪律。严格执行民主集中制原则，注重发挥班子的集体领导作用，凡属“三重一大”事项均实行集体领导、民主集中、会议决定。严格执行领导干部因公外出报告备案、因病因事请假制度，保证了执行组织纪律的严肃性。 （三）严守财经纪律。严格执行四个不直接分管制度，财务管理做到科学预算、合理开支，办公用品实行计划审批制度，大宗商品采购均严格办理政府采购手续；经费开支千元以上由班子集体研究决定后，由经办人员、分管副镇长审核后审签。 （四）坚持依法行政。完善了镇机关**大类**项机关日常工作制度,在**推行“四议两公开”工作法，充分发挥“一会三组”的作用。 二、坚持廉洁从政，狠抓廉政建设 （一）强化主体责任，切实履行“一岗双责”。一是坚持齐抓共管。与各**、站所层层签订了《目标管理责任书》,推行了党政“一把手”年内廉政承诺制度，组织全镇**名副科级以上领导干部签订了廉政承诺书,新建了党委书记、纪委书记约谈制度，建立了约谈台账。积极履行“第一责任人”的职责，始终把主体责任贯穿于作决策、抓项目、促工作的始终。二是加强宣传教育。通过以会代学、集中学习与个人自学相结合、组织观看反腐倡廉电教片等灵活多样的形式，加强对党员干部的廉政教育。三是切实加强管理。对镇属机关和**个村、社区财务实行统一管理，定期进行检查和财务审计，确保财务管理严格规范。全面推进政务居务公开，进一步规范行政行为。四是强化监督检查。设立了举报电话、信箱，建立定期通报制度，将政务、财务置于群众的监督之下，对政务不公开、行政不规范、群众反映的来信来访一查到底，并谈话提醒、追究责任。 （二）坚持以身作则，始终做到廉洁从政。一是争做廉政表率。带头执行党风廉政建设各项规定，严于律己，工作生活上注重节俭，对用车、住房、办公用品、通讯工具等方面严格执行县委有关规定。二是个人需要说明的事项。本人严格按标准落实办公用房；未配备专车，公务出行由办公室调配车辆；现有住房一套***平方米,购于***年价值***万元；购有***车一辆，价值**万元；妻子**在***工作；本人及家人均无经商办企业、持有基金股票和出国经历。 三、加强作风建设，树立良好形象 （一）从严落实各项规定。以“三严三实”为要求，认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“双十条规定”和市县委“八项要求”。全镇现有公车**辆，在配备管理和规范使用上都无任何违规情况存在；公务接待严格执行用餐标准；“三公”经费支出较上年同期下降**%，精简合并各类会议**场（次），镇政府发文数量较上年同期下降**%。 （二）改进作风为民办事。坚持接访和下访制度，落实上级部署的各项工作，解决群众反映的突出问题，去年以来全镇共为民帮办解决各类急难实事**件,共发放各类惠民资金***万元。积极落实居民基础养老金提标工作。严格审核拟提标人员领取条件，对符合领取条件的**名居民基础信息进行了严格核对把关上报，足额发放城乡居民养老保险待遇金，发放率100%。加强就业再就业工作全镇新增就业***人，完成劳务输转***人，全年共创劳务收入***万元。深入推进“双联”行动与精准扶贫互促共进，切实解决群众急需解决的问题，协调各部门向**户困难居民发放慰问金**万元，帮其解决实际困难和问题**件。 四、存在的问题及原因分析 一是考虑问题和谋划工作不够长远，工作中大局意识欠缺，破解工作难题狠抓落实力度不够大。二是工作中存在面情软、顾虑多、不够大胆的问题，抓干部队伍中存在一手软一手硬的表现，思想认识不够，老好人思想还没有彻底根除。三是研究工作时主动发表看法、提出方法意见有所欠缺，工作中创新意识不强，政策水平有待提高，党性锻炼和修养有待加强。四是抓党风廉政建设不够。落实廉政建设主体责任的职责还不够到位，主动担当的意识还不够，持续抓落实的力度还不够，上半年，开除党员**名，在社会上造成不好影响，这说明对党员的教育管理还不够严格，压力传导不到位，责任意识淡化，对“八项规定”精神落实不够。五是深入**指导工作不够。忙于事务性工作，不能经常下村、社区开展调研工作，对群众反映的一些热难点问题解决不及时。六是与上级部门衔接和协调工作存在畏难情绪，工作主动性有所欠缺。七是理论学习存在图形式、走过场的问题，学习不扎实，思考不深入，思想上重视不够。八是存在勤俭节约意识弱化，办公经费开支上有铺张浪费现象，艰苦奋斗精神有所松懈，执行制度不够彻底。 五、今后工作打算 一是立足长远，增强大局意识。坚持多与一线干部和熟悉情况的群众进行交流，处理好局部和全局、眼前和长远的利益关系，增强工作的长远性和大局观。二是真抓实干，大胆开展工作。提高思想认识，坚决执行好班子的决策部署。三是讲究方法，提高谋划工作能力。对自己分管的工作积极提意见、想办法，抓好落实。四是突出重点，落实主体责任。通过修订和完善“一岗双责”、“签字背书”等制度，结合明察暗访督查，直面问题追责，强化干部管理和党员教育。五是改进作风，深入社区一线。从机关事务中多抽挤时间下到工作一线，加强对重点、难点工作的工作督导，组织班子成员坚持现场办公制度。六是克服畏难情绪，加强工作的沟通衔接。以“三严三实”为准则，深刻分析、吃透镇情，加强同上级部门的衔接汇报，不断拓宽工作思路，增强工作的创新性和系统性。七是联系实际，加强理论学习。针对问题思考，深入学习理论，坚持撰写学习心得，每年撰写高质量的调研报告2篇以上。八是强化管理，严控铺张浪费行为。严格执行财务管理制度，对机关水、电及其他办公用品的使用要精打细算，严格控制把好“三公”经费支出审批关。以身作则，树立标杆，坚持原则，秉公办事。