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述职述廉述法报告2010 述职述廉述法报告 根据通知要求，现将区委领导班子及我本人2010年度相关情况报告如下： 一、区委领导班子履职及廉政、法治建设情况 2010年是“十一五”规划的收官之年，也是润州赶超跨越发展、加快建设现代化新城区的关键之年。一年来，区委认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“三个高于、五个提升”的目标，坚持以赶超跨越为主题、转型升级为重点、创新发展为动力，凝心聚力、攻坚克难，奋力夺取了又好又快发展的新成效。预计（下同）全年GDP、财政总收入、一般预算收入分别完成183.3亿元、20.4亿元、11.3亿元，同比分别增长14.5%、34.7%、35.8%，有定报工业增加值、全社会固定资产投资等8项指标增幅位居全市前列，一般预算收入总量在辖市区前移两位，主要经济指标与常州天宁、苏州金阊的差距不断缩小。 1、狠抓项目建设、推进赶超跨越。一是突出投产见效强化推进。在手项目抓开工、开工项目抓投产，35个在手在建超亿元重大项目强势推进，二航三公司、焦煤二期等15个项目实现开工，七○七制药、金山物流、中船大功率柴油机等8个项目竣工投产。二是提升招引水平强化推进。大力开展上门请商、专业招商，哈电通用风能、广船国际、睿泰科技等一批国内知名、行业龙头项目争先落户。全年完成到位外资6700万美元，同比增长28.7%。三是培育产业特色强化推进。抓项目促集聚，以新能源、信息软件、海洋工程和城市综合体、现代物流为代表的特色产业从无到有、发展壮大，产业层次明显提升。 2、强化载体建设、增强发展后劲。一是产业载体不断升级。基本完成工业园区工业发展板块的土地整理，国家级镇江特种船舶及海洋工程配套产业基地、省级镇江船舶制造科技产业园先后落户；凤凰智慧产业园完成规划，五洲软件园及亿兆软件园、睿泰科技园等“园中园”加快推进，中国互联网应用创新基地正式落户。二是创新载体全面加强。成功创建“省知识产权试点区”，新获批7家省级工程技术中心；组织申报市级以上科技项目116项，专利申请数、授权数均创历史新高；新认定省级高新技术产品9项、省级高新技术企业5家，形成科技创新联盟5个。三是创业载体深入建设。建成村居创业楼18幢、8万平方米，在建8幢、7.1万平方米；建成市级创业孵化基地8个，面积15万平方米。 3、着力改善民生、确保和谐稳定。一是创业富民拓展新模式。强力推进创业型城区建设，城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入分别达到23338元、11365元，同比分别增长10.3%、13%。二是拆迁安置开创新局面。坚持“三公开一监督”不动摇，积极实施属地拆迁新办法，完成签约4350户、71万平方米；全力推动安置小区加快建设，完成拆迁安置3141户。三是社会事业迈上新台阶。教育事业发展继续走在全市前列；卫生基础设施建设全面加强；文明城市创建、“文化惠民”活动蓬勃开展，养老、医疗、住房等各类保障持续提升。四是和谐构建得到新提升。积极开展“信访积案化解突击月”活动和社会矛盾纠纷大排查，化解信访积案30件，实现上海世博会零上访，进京上访、进京非访总量双降。 4、加强廉政建设、推进反腐倡廉。一是认真落实党风廉政建设责任制。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，切实做好党风廉政建设责任制的分解工作，着力形成一级抓一级、一级对一级负责的责任体系。二是进一步完善各项工作制度。全力推进惩防体系基本框架建设，研究出台征地拆迁、工程招投标、房屋安置等权力节点监控制度，制定下发《润州区违法建设责任追究暂行办法》、《润州区创建文明城市问责办法》等，确保权力在阳光下运行、工作在规范中提升。三是严厉查处腐败和失职行为。积极支持纪检监察、检察院等部门开展工作，有15名干部被先后问责，其中1名科级干部被行政撤职。 5、坚持依法履职、提升工作效能。一是注重在学习中提升素质。认真开展中心组学习，深入推进“五五普法”和“法治润州”建设，注重增强各级干部的法治意识，不断提高全区上下依法行政、依法开展工作的能力水平。二是始终坚持依法决策。认真落实民主集中制原则，对于事关全区发展的重要问题，坚持集体研究、集体决策。同时，注重采纳人民群众、专家学者的意见和建议，着力提升决策的科学化水平。三是主动接受社会各界的监督。注重发挥人大、政协组织的职能作用，积极推进党务公开、政务公开，认真办理党代表提案和议案，法制化、规范化建设得到加强。一年来，我区不存在有案不立、立案不查的问题，也没有发生被确认为司法不公正、不作为、不文明等影响司法公正的情况。 6、突出创先争优、深化党的建设。一是始终加强思想建设。组织服务外包、文化创意产业专题培训和以“争当学习型党组织、争当学习型干部、争创赶超跨越新业绩”为主要内容的“三争”主题教育活动，广大党员、各级干部争先意识浓郁、创业氛围浓厚。二是切实加强组织建设。全面完成村、社区党组织换届选举，扎实推进新一轮“强基工程”，以“新城先锋”为引领的党建品牌综合体系不断强化。积极推进干部人事制度改革，认真落实《党政干部选拔任用条例》，干部队伍建设得到新加强。三是着力加强作风建设。在加强反腐倡廉工作的同时，要求各级干部自重自省自励，始终保持清正为民的良好形象。 二、本人履职及廉洁自律、依法开展工作情况 一年来，我认真贯彻落实党的十七届五中全会精神和科学发展观，紧密联系润州现代化新城区建设的实际，解放思想、开拓进取，认真履职、勤廉工作，在四个文明建设中发挥了应有作用。 1、注重在解放思想中开拓创新。坚持把“三个代表”重要思想、科学发展观作为最重要的思想政治素质加以培养，深刻领会党的十七大、十七届五中全会精神，进一步解放了思想、坚定了理想信念。无论是在思想上，还是在工作中，都始终坚持与时俱进、开拓创新，立场坚定、旗帜鲜明，并始终保持与党中央、省市委高度一致，能够自觉排除各种错误思想的干扰。 2、注重在创新实干中推进发展。始终突出润州转型升级的实际，强化发展思路的创新和工作举措的落实，推动战略性新兴产业爆发式增长、现代服务业加快发展，经济转型加速推进；全力打造城际站场CBD、青年广场商业副中心、金山商圈，“南城北水”建设顺利推进，城市面貌日新月异，城市转型开局良好；加快推进城市化，大力开展精神文明建设，高度重视信访稳定工作和平安、法治建设，社会文明程度不断提高，社会转型成效初现。 3、注重在团结协作中凝心聚力。始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，加强领导班子团结协作，充分发挥每个成员的才智和胆识。凡是涉及全局的重大问题和事项、重要干部的任免、重点工程的建设，都提交区委常委会、党政联席会议集体讨论研究决定，不搞临时动议，不搞个人说了算。同时，放手让班子成员大胆工作，充分调动一班人干事创业的积极性和能动性，着力形成坚强有力的领导核心。 4、注重在廉洁自律中树好形象。严格执行党风廉政建设责任制，认真遵守《廉政准则》的各项规定。一年来，我没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股；没有违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股；从不“跑官要官”、拉票贿选，没有借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利；从不利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；从不违反公务宴请活动的有关规定；从不利用职权和职务影响干预和插手各种市场经济活动；没有违反因公出国（境）管理规定的情况；从不违反规定在住房问题上以权谋私；从不大操大办婚丧喜事或借机敛财，并严格按规定报告个人有关事项。 5、注重在学法用法中提升水平。切实加强国家法律法规的学习，不断增强法律意识和法制观念，努力提高自身素质和依法履职的能力水平。在大项目建设、招商选资、征地拆迁、信访稳定等工作中，切实做到依法开展、公平公正，坚持用法律的手段维护社会公共利益和广大群众切身利益。一年来，我没有发生因不依法办事而造成不良社会影响和重大经济损失的事件。 在认真总结的同时，我也深知，与组织的要求、群众的愿望相比，自身还存在着一定的不足，主要表现在理论学习还需强化，工作能力还需提升，深入基层、联系群众做得还不够等方面。今后，我将进一步强化自身建设，加强学习、认真履职、勤奋工作，团结带领全区上下，以更加饱满的精神状态，更加严格的工作标准，更加务实的工作作风，锐意进取、创新实干，为开创现代化新城区建设的新局面而不懈奋斗。