评选全省脱贫攻坚创新奖推荐材料（定稿）情系民生求创新誓将扶贫为己任以发展特色产业引领XX儿女奔康——XX同志先进事迹材料XX同志于2016年8月调任XX县委副书记，分管脱贫攻坚工作。任职以来，他走遍全县55个贫困村，按照县第十二次党代会确定的脱贫攻坚“两年攻坚、一年巩固”目标，强化政策学习，深入调研指导，分析致贫原因创新系列举措，因地制宜发展特色产业促脱贫奔康。创新“扶贫+机制”模式，构建纵深推进工作体系XX同志常说：“精准扶贫是一项系统性工作，要抓好顶层设计，靶向瞄准短板”。他始终围绕中心工作,聚焦“精准”要求，坚持问题导向，夙兴夜寐，当好“六员”创新机制体制，探索脱贫攻坚新路子。他带头模范，创新领导管理机制。XX同志在脱贫攻坚过程中，始终发挥带头模范作用，当好参谋助手，主动作为，创新推行“2+3+1”六人小组会议制度，研究解决重大问题。制定三个“1+1”扶贫管理机制，形成县乡村户四级帮扶体系，有效推动全县脱贫攻坚工作。他勤下功夫，创新过程监控机制。XX同志始终铭记习总书记“扶贫开发贵在精准，重在精准，成败在于精准”指示，在深入调查研究的基础上，组织制定脱贫攻坚月度工作早知道、周报月会、半月督查、季度现场会“四项工作机制”和乡镇、专项部门、帮扶干部、贫困村干部、五个一帮扶“考评办法”以及《XX县精准扶贫工作问责办法》等，形成脱贫攻坚“开单-反馈-督查-整改-销号-问责”全过程监控机制，提高工作质量和成效。他立足实际，创建阳光扶贫机制。XX同志在工作推进过程中发现，贫困户多数文化低、不懂汉语，对政策收支帮扶措施说不清、道不明。对此，他强化政策宣传，推行“一卡一袋一体系”工作法，规范工作要求和痕迹管理，注重脱贫攻坚阳光作业，使精准扶贫具有公信力。他以人为本，搭建素质提升平台。为提高贫困群众脱贫奔康能力，XX同志协调成都职业技术学院，成立“XX县农民素质教育学院”，形成“1+55”农民素质提升网络。他为一线扶贫干部开展专题讲座13场次，为贫困村夜校授课23场次，组织举办脱贫攻坚知识竞赛和演讲比赛，基层扶贫能力素质得到加强，脱贫攻坚氛围更加浓厚。创新“扶贫+产业”模式，拓宽群众增收致富渠道XX同志指出，“要实现全面脱贫奔康，产业发展是支撑，培育新型职业农民是目标。只有发展产业，才能防止返贫；只有调动群众内生动力，才有奔康基础”。作为然央贫困村联系县级干部，他深入实地调研16次，引进投资企业，采取“企业+合作社+贫困户”模式，打...
