综合管理部部长述职述廉述法报告.docx

综合管理部部长述职述廉述法报告 2014年度述职述廉述法报告 xx示范区综合管理部部长XXX 2015年1月 2014年，在xx示范区党工委、管委会的坚强领导下，我和综合管理部全体同事一道，围绕“项目100会战、民生100工程、10大改革攻坚”等年度重点工作，着力推动政务，积极处理事务，精心搞好服务，为加快云龙发展做出了应有努力。现述职述廉述法如下。 一、勤学多思，提升综合素质 综合管理部履行着联系上下、协调左右，服务多方的职能，责任非常重大；作为部长，唯有不断学习，善于思考，才能胜任本职，创新工作。因此，我始终把学习作为工作和生活的重要组成部分，自觉挤出时间学习，通过学习充实头脑，更新知识，完善自我，提高自我。 （一）深入学习政治理论。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神，深入领会党的十八大及十八届三中、四中全会精神实质，在思想上“补钙”，切实增强宗旨意识、服务意识、奉献意识，力求在政治上头脑清醒，立场坚定，始终与党中央保持高度一致，始终保持共产党员的政治本色。 （二）深入研究业务知识。坚持把业务学习作为增强自身工作能力的重要措施，围绕示范区发展中的重点、难点工作，定期在部门内组织讨论，集中学习，尤其重点学习了行政管理、档案管理、政务服务等方面的业务知识。通过学习，进一步理清了思路，拓宽了视野，提高了分析问题和解决问题的能力，增强了推动科学决策和协调落实的本领。 （三）深入践行群众路线。自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，我积极深入基层，向群众学习，充分汲取群众的智慧；先后10多次到自己联系的xx社区xx组，了解群众所盼所想和需要解决的难题，并及时联系有关部门解决难题25件。时刻注意摆正自己位置，牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”，自觉做到以群众为本，力求当好人民群众的“公仆”。 二、勤干务实，认真履行职责 综合管理部作为党工委、管委会的中枢部门，工作范围点多面广，工作任务纷繁琐碎。一年来，我和部门全体同志始终把实干放到首位，突出抓关键、抓重点，不断创新工作方法，凝聚各方力量,不折不扣地完成各项任务。 （一）在谋事上求实。我和部门的同事一道，主动围绕示范区中心工作，紧贴领导工作思路，积极出谋划策，着力发挥好参谋“智库”作用。一是文稿起草注重“高度”。通过建立资料收集应急机制、领导言论随时整理汇总、每周选定课题研究讨论、借鉴国内优秀智库前沿观点等方法，努力吃透上级政策，领会领导意图，在领导讲话稿、汇报以及经验文章等文稿起草上精益求精，努力提高文稿质量。一年来，共完成各类综合性材料130余篇近70万字，起草了《xxxx》、《xxxx》、《xxxx》等领导署名文章及经验文章20多篇，其中9篇在xx日报、xx日报、xx工作、xx市党的群众路线教育实践活动网站等省、市以上媒体发表。二是调查研究注重“深度”。组织综合管理部相关人员紧紧围绕示范区项目建设、征地拆迁、招商引资、安置房建设与分配等焦点热点工作，坚持问题导向，在深入基层取得第一手资料的基础上，认真综合分析，努力提供有情况、有分析、有建议的调研报告，先后起草了《关于xx的调研》、《xx走访情况综述》、《<xx暂行办法>落实情况调研报告》等8篇调研文章。积极倡导示范区办公室系统人员围绕工作热点难点开展调查研究，形成调研报告，并汇编成《xx示范区2014年优秀调研报告集》，为领导决策提供了有力参考。三是信息报送注重“广度”。充分发挥信息工作“千里眼、顺风耳”的作用，牵头推行全区信息工作月通报制，合理确定每月信息基本量，定期将各部门信息汇总报领导参考；实行信息采纳奖励制度，鼓励各部门多搜集与示范区发展有共性、有参考价值的调研类信息；全年共向省、市上报各类信息261篇，采用128篇，为领导决策提供了高质量的信息服务。 （二）在督查上求实。我始终把督查作为推动工作的一把利剑，实行常态化督查，力促工作落实。一是围绕重点抓督查。坚持督大事、督难事、督急事，对2014年示范区项目100会战、民生100工程、10大改革攻坚每季完成情况，每次常务会议和主任办公会议议定事项落实情况，领导批示件落实情况，开展定期和不定期专项督查，并形成督查通报，全年共组织开展各类督查活动40余次，编辑通报28期，简报5期，有力地促进了各项重点工作的快速推进。二是明确职责抓督查。针对“调度不少，但落实不够到位”问题，按照“谁调度，谁牵头”的原则，进一步明确牵头领导、牵头部门，采取不同形式定期督查调度事项落实情况，督促工作落实，形成了一竿子插到底，层层抓落实的良好工作格局。三是创新方法抓督查。牵头推行月度绩效考核，将项目建设、征地拆迁等重点工作按进度细化分解纳入考核范围，协助管委会领导每月对当月完成情况进行等级评定，对下月工作进行安排部署，推动形成狠抓落实、狠抓执行的良好氛围，大大增强了督查权威性和实效性。同时，密切配合市“两办”督查室督查，高效承办市委、市政府交办的5次领导批示件，全部及时办结回复，定期上报云龙有关数据和信息，没有迟报和漏报现象。 （三）在统筹上求实。充分发挥综合管理部“牵头抓总”的作用，加大协调和沟通联络，确保机关有序运转，领导和领导之间、领导和部门之间、部门与部门之间无缝衔接。一方面，办公室系统更得力。按照市委办“高标准、高效能、高质量”竞赛活动要求，我牵头组织示范区办公室系统大力开展“系统升级年”活动，针对办公室系统存在的弱项，继续开展双向“纠错”活动，召开3次办公室系统会议暨业务培训会，着力完善综合调研、督查督办、信息报送等一批制度。全年各单位共起草调研报告50余篇，报送信息775条，会议申报、公文办理等日常工作进一步规范，“三服务”能力得到大幅提升。另一方面，应急值守更高效。牵头理顺了应急工作规范，完善了工作机制，应急值守效能大幅提升。全面实行24小时值班制，全年接听拨打值班电话2万余次，群发短信3万余条；组织出台《xx示范区突发事件报告范围与标准》、《值守应急业务工作规范》等制度，值班工作人员的业务水平得到不断提高，确保了紧急信息及时传递。广泛开展“防灾减灾宣传日”和“应急宣传周”活动，群发防范和打击非法集资、打击传销、安全生产等应急管理信息1万多条；制作应急宣传视频，在云发中心大厅等宣传窗口不间断播放；编发《xx示范区公众应急手册》，共向社区发放2千余份，应急知识在辖区群众中得到普及。组织出台《市长热线办理规范》，针对群众反映的热点问题，开展现场督查督办45次，全年共办结625件次，办结率实现100%，群众满意度不断提高，连续六个月获评全市A类单位。 （四）在管理上求实。我始终严格执行中央、省、市有关规定，高标准、严要求抓好了各项管理工作。一是规范文件管理。突出“流程化”管理，组织出台《公文格式规范》，严格公文审核，全年下发各类红头文件347份，全部做到了政策上不出偏差、内容上不出纰漏、格式上不出错误。严格执行精简办文要求，不必发的文件一律不发，发文量比去年减少近30%。存档公文全部实行规范管理，由专人对年度文书分类整理，严格执行借阅登记制度。加强对密码通讯的管理，对密件的流转环节进行登记并妥善保管，全年共收到密码电报xx份、密件xx份，均无一出错。二是规范机关管理。组织出台《株洲云龙示范区考勤请假制度》等多项规章制度，进一步规范了机关办公、公务出差等事务性工作；严格按照省、市关于清理议事协调机构、超标办公用房的要求，狠抓整改落实，共撤销议事协调机构110个，精简63.2%；清理办公用房xx㎡，比规定面积节约xx多㎡。组织出台《关于厉行节约的暂行规定》，积极引导机关工作人员带头节约水、电和办公用品，促使他们养成良好的节约节俭办公习惯。三是规范人事管理。坚持“逢进必考”的原则，在严把“招聘计划申报关”的基础上，所有工作人员进出xx示范区工作，均由xx示范区人事工作领导小组统一审批。全年组织城管队员招聘等3次公开招聘工作，招聘50人，为基层组织充实了一批生力军，为示范区发展选拔了一批优秀人才。结合群众教育实践活动，先后对在编不在岗、吃空饷、长期借调人员等现象开展专项治理，有效的维护了示范区良好的用人环境。四是规范审计管理。严把资金使用安全和效益关，从审计调查、取证，到最后出具的审计报告都通过专业人员的复核。全年共审计政府投资项目xx个，审计资金xx亿元，核减工程造价xx万元，审减率xx%。积极配合国家审计署开展审计，及时、准确地提供相关文件、资料和数据，确保工作圆满完成。 （五）在服务上求实。围绕政务、后勤及管委会重大会议、重大活动等，加大服务力度，提升服务水平。一是强化政务服务。加大政务服务中心窗口管理力度，通过月通报、季培训，向服务单位、个人征求意见，对服务中的薄弱环节整改等措施，力求实现服务对象“100%”满意；再造审批流程，推行《xx试行办法》，原需近xx天的行政审批过程，限时xx天办结，审批时限缩减4／5以上，受到了广大业主的普遍认同。二是强化会务服务。从制定方案、踩点踏勘、衔接联络、会议通知、会场布置、会场服务、材料准备等细节入手，全过程做好会议服务；严格按照《xx示范区公务接待管理实施细则》要求，推行套餐式公务用餐制，杜绝超规格接待、陪同及各类迎送活动，充分展现了xx示范区工作形象。全年共圆满承办全市党的群众路线实践教育活动汇报会、xx市长来云龙调研、xx产业园奠基仪式等重大会议、重大活动50余次。三是强化后勤服务。强化对物业公司的管理，主动征求各部门意见建议，认真进行整改，后勤服务保障能力不断提升。组织出台公务用车管理实施细则，规范了公车使用和管理；大力倡导健康的业余文化生活，定期组织开展羽毛球训练等体育活动，增强了机关的凝聚力和活力。 三、勤廉清正，树立良好形象 作为一部之长，我始终认真践行党风廉政建设“一岗双责”要求，既时刻注重自律，严格接受他律，努力个人示范，又严格要求部门同事，坚定不移反对“四风”，塑造了良好的个人形象和集体形象。 （一）严守工作纪律。牢固树立正确的权力观，严格执行中央八项规定和省委、市委及示范区党工委的有关规定，把好了名位关、金钱关、人情关和权力关。严守政纪法纪，做到了不该拿的坚决不拿，不该收的坚决不收，始终注重保持高尚独立的人格，洁身自好，做到干干净净做事，堂堂正正做人，清清白白从政。 （二）严格依法行政。深入学习贯彻十八届四中全会依法治国有关精神，积极参加示范区涉法培训，业余时间经常结合分管的工作开展法律学习，不断增强自身法律意识和法律观念，力求做到学以致用；在工作中，坚守党纪国法底线，自觉遵守并严格执行法律法规，做到依法决策、依法行政、依法办事。 （三）严谨生活作风。严守社会公德、职业道德、家庭美德、政治品德“四德”，始终把好自己的品行关，管好自己的腿，不该去的地方坚决不去；坚决厉行节约，制止奢侈浪费现象，自己从不大吃大喝，不接受宴请。在人际交往中，坚持君子之交淡如水，不违反规定帮人打招呼、讲好话、说人情，不以任何形式插手或介入项目发包、产权交易事务，公正办事，正大光明。 一年来，我为推动xx经济社会发展做了一些工作，也取得了一些成绩，但与上级组织和人民群众要求相比，还有不小的差距。今后的工作中，我决心进一步加强学习，严格要求，以实际行动和更好的业绩回报党和人民对我的关心和厚爱，竭力为示范区经济社会发展做出新的贡献。