渝-武隆府-老王（892540949）《2014年述责述廉报告》.docx

渝-武隆府-老王（892540949）《2014年述责述廉报告》 2014年度述责述廉报告 2014年，我认真学习贯彻中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、市委《关于落实党风廉政建设主体责任和纪委监督责任的通知》、市纪委《关于印发落实党风廉政建设“两个责任”配套制度的通知》等文件规定，我坚持做到了党风廉政建设和反腐败工作与经济发展“两手抓、两手都硬”，自身廉洁自律与班子清廉从政“两手抓、两手都硬”。现述责述廉如下： 第一，坚持把学习作为第一追求 结合开展党的群众路线教育实践活动，我较为系统地学习了党风廉政建设和反腐败的有关文件精神，学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关规定，进一步加深了对党风廉政建设和反腐败工作的认识，提高了自律意识，筑牢了廉洁防线。一是以“读”促“学”。通过县委、县政府班子集中学习和自学，原原本本地学习了《习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上的讲话》、《李克强总理在国务院第二次廉政工作会上的讲话》、《中国共产党纪律处分条例》、中央“八项规定”，以及重庆市党员干部“八严禁”、“十二不准”等，领会精神实质，增强思想自觉。二是以“观”促“学”。先后观看了《居安思危》、《焦裕禄》等电教片，收看了中央纪委与中央电视台联合摄制的《作风建设永远在路上——落实八项规定精神正风肃纪纪实》电视专题片，在感官学习中警醒自己。三是以“用”促“学”。通过召开县政府全体会、常务会、专题会等方式，及时传达学习中央和市委关于党风廉政建设和反腐败工作的有关精神，传达学习党员干部廉洁自律的有关规定。对廉政问题经常讲、反复讲，教育党员干部从中汲取教训，促使他们筑起道德和法纪两条防线。 第二，坚持把责任作为第一使命 按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，“领导班子主要负责人是职责范围内党风廉政建设第一责任人”的要求，作为县委副书记、县政府县长，我坚持做到党风廉政建设和反腐败工作与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核。一是认真落实廉政建设和反腐败工作任务。在市政府廉政工作会后，县政府随即召开了廉政工作会，对全县政府系统廉政建设和反腐败工作的目标任务、工作重点、保障措施进行了明确的安排部署。对当年党风政府建设和反腐败工作任务进行了认真分解，做到了责任县领导、责任部门、责任内容、完成时限“四明确”。将党风廉政建设和反腐败工作作为重点督查内容，纳入了全县综合目标进行考核。二是严格督促县政府班子成员履行“一岗双责”。明确要求县政府全体班子成员在履行好岗位管理职责的同时，还要对分管工作领域的党风廉政建设负总责。要求他们对分管部门、分管单位的领导进行严格管理，做到既要干事，还要干净干事。三是切实加强制度建设。建立健全了领导干部重大事项报告、述职述廉、班子成员外出报告、集体研究决策等制度，建立健全了工程建设招标投标、政府采购、行政审批等制度，建立健全了集中学习、民主生活会、班子成员互相沟通思想、党内外互相监督等制度，坚持做到持之以恒、常抓不懈。四是支持执纪执法机关正确行使权力。加强对查办违纪法案件的领导，在人、财、物等方面给予执纪执法机关大力支持，支持他们正确执纪、正确用权。 第三，坚持把发展作为第一要务 坚持“稳中求进、加快发展”的工作基调，大力弘扬“敢想敢干、实干快干”的武隆精神，坚定不移实施“绿色崛起、富民强县”发展战略，突出改革驱动、项目引领、产业支撑、城乡统筹、和谐稳定，推动全县经济社会发展继续保持了快速健康发展的良好态势。预计全年实现地区生产总值119.8亿元，增长11％；公共财政预算收入11.76亿元，增长20.1％；固定资产投资145亿元，增长2.4％；社会消费品零售总额40.8亿元，增长13.1%；居民人均可支配收入14340元，增长11%；城镇常住居民人均可支配收入26242元，增长10％；农村常住居民人均可支配收入8429元，增长13％。一年来，我县成功挤入首批国家主体功能区试点示范县和国家生态文明先行示范区，成为全国森林旅游唯一县级试点单位和全国文明县城提名城市，仙女山旅游度假区成为全市首批市级旅游度假区；先后获得中国文化旅游名县、全国社会扶贫先进集体、全国科普惠农兴村先进单位、全国“六五”普法中期先进集体等荣誉称号100余项。 第四，坚持把人才作为第一资源 人才是科学发展的第一资源、第一要素、第一推动。作为县委副书记、县政府县长，我在干部选拔任用中，始终坚持“重品行、重能力、重基层”的选人用人导向，公平、公开、公正、民主的选任干部，把想干事、会干事、干成事的干部选拔到领导岗位上来，不断提高选人用人的公信度。一是坚持一线选人。按照《党政领导干部选拔任用条例》，坚持把具有基层工作经历作为选拔任用干部的重要条件之一，坚持重心下沉、干部下沉，注重在基层一线、高山边远乡镇培养选拔干部。今年，全县共提拔任用乡镇干部*人，乡镇干部交流到县级机关*人。二是坚持择优用人。坚持以“德才兼备、以德为先”的用人标准，旗帜鲜明地坚持“四个重用”：重用正确行使人民赋予的权力、干干净净为民干事的干部；重用敢于坚持原则、不回避矛盾问题的干部；重用维护大局、团结同志的干部；重用在完成急难险重任务、关键时刻立场坚定、表现突出的干部。三是坚持公正用人。打破论资排辈、平衡照顾、注重资历的传统定势，坚持凭实绩评优劣、定升迁、论奖惩，坚持实行公开选拔、竞争上岗，今年，全县共开展公开选拔干部*次，公开选拔干部*人。 第五，坚持把纪律作为第一红线 纪律是不可逾越的“红线”。一年来，我坚持做到了三点：一是有纪必依。带头遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央“八项规定”、市委政治纪律“八严禁”和生活作风“十二不准”，坚决反对“四风”，执行个人有关事项报告制度。带头遵守县委、县政府的廉政承诺。带头维护县委班子的权威，坚决贯彻县委决议，配合县委开展工作。认真落实了县政府班子议事制度，完善了县政府常务会议、县长办公会议等制度和议事规则。在重点工作、重要项目安排和大额度资金调度使用等重大问题上充分发扬民主，正确实施集中，力求做到决策民主化、制度化、科学化。全年共召开20次政府法定会议，集体研究了156个重大事项。二是执纪必严。严格执行县政府各项规章制度，坚持纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外，用严格的党内政治生活规范和引导党员干部的行为，不允许搞小山头、小圈子、小团伙。在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪面前无所畏惧，在诱惑面前立场坚定，不当“墙头草”、不做“两面人”。三是违纪必究。坚持发现一起查处一起，对苗头性、倾向性问题抓早抓小、查早查小、处早处小，对问题突出的严肃问责追究。2014年，全年纪检监察机关共办理违纪违法案件*件，处分党员干部*分。特别是通过查办***、***等违纪违法案件，真正起到了查处一人、震慑一片、教育一方的目的和效果。 第六，坚持把廉洁作为第一操守 自己自觉遵守廉洁自律各项规定，坚持做到了“三严三不”：一是严格要求自己，不乱开口子、乱拿票子、乱许位子。自己从不参与和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营、国有资产产权交易、政府采购等经济活动，严格执行党管干部原则。个人待遇上，严格按规定执行，不搞特殊化。做到了以身作则、树好标杆。工作用车为大众新帕萨特行政版，价格17.98万元，排量1.8L，车牌号为渝GJ0589，符合规定标准。办公用房39平方米，符合规定标准。在武隆住的是周转房；在主城住在渝北区，有房产2处，都是用自己和妻子的合法收入购买的商品房。二是严格要求亲属，不准乱吃请、乱参政、乱说情。严格教育和管好配偶、子女和亲属，不准利用自己的职权和影响办事，不准接受现金、有价证券和贵重物品。坚决不接受可能影响公正执行公务的宴请，不参与任何带有赌博性质的娱乐活动等。三是严格要求身边人员，不准撑牌子、捅娄子、摆架子。坚持厉行节约，反对铺张浪费，坚持政务公开，严控“三公”经费。今年，全县“三公”经费支出比去年下降50%以上。对身边工作人员常敲警钟，严格执行严禁公车私用、严禁用公款请客送礼、严禁用公款安排旅游等有关规定，提高其廉洁自律的警惕性、自觉性。 总之，自己将时刻不忘组织的重托、群众的期望，始终坚持发展经济是本份、造福群众是天职，恪尽职守、励精图治、廉洁自律，为武隆经济社会发展贡献自己的力量。