政府领导2021年民主生活会个人对照检查材料.docx

政府领导2021年民主生活会个人对照检查材料 政府领导2021年民主生活会个人对照检查材料 根据市纪委机关、市委组织部、市委党史学习教育领导小组办公室关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知有关要求，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示、党的十九届六中全会精神，深刻感悟“两个确立”的决定性意义，坚定不移贯彻新发展理念。通过学习研讨、谈心谈话、交换意见，深入查摆存在问题，深刻剖析问题根源，明确了今后努力方向和整改措施。现将有关情况汇报如下。 一、存在的问题 按照通知要求，我着重围绕五个方面深入查找了自身存在的突出问题。 （一）在“带头深刻感悟‘两个确立’的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’”方面 一是深入理解上还有差距。对习近平总书记的重大理论思想、重要讲话指示以及党的十九届六中全会精神的学习掌握虽然能及时跟进，但离学深悟透的要求还有一定距离，学习过程中有时用心不够，思想深处仍有惰性，面上学习多、刻苦钻研少，熟读背记多、思考理解少；二是融会贯通上还有差距。学习面不够广，不够系统深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想掌握不够透彻，存在实用主义倾向，对文旅、民政、环保、招商联系紧密的内容学习较多，对于金融、科技等方面的内容学习相对滞后，在谋划全局的目标定位、方法路径上，思考研究还不深入。三是学以致用上还有差距。用理论指导实践还有不足，满足片面引用个别原理，用新思想、新理论推动分管领域工作还缺乏更加清晰的思路，特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的世界观方法论，分析问题、解决问题的能力还有待提高。 （二）在“带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀‘国之大者’，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位”方面 一是统筹全局的意识还不够强。面对分管领域的各项工作任务，不能时时刻刻站在全局的高度思考问题、推动发展。对上级关注度高和群众反映强烈的疫情防控、环境保护等重点、难点工作抓得紧、力度大，对一些自认为不太重要的工作关注度低，推进力度小，存在抓落实不平衡的现象。二是破解难题的方法还不够多。虽然在工作中能够牢记新发展理念，时刻把创新摆在第一位，但是有时仍习惯性的凭老经验、老办法想问题、办事情，运用新思想、新理论破解突出矛盾和问题的方法还不多，在推动“六稳”“六保”任务落实、化解分管领域信访矛盾方面，创造性开展工作不足。三是推动落实的力度还不够大。对于上级的决策部署能够及时的向分管部门传达落实、监督检查，但面对一些时间跨度大、持续性强的工作，不能把有关要求和精神坚决贯彻始终，在久久为功、善作善成上还存在一定不足。 （三）在“带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系”方面 一是人民立场还需进一步筑牢。虽然能够牢记“人民就是江山、江山就是人民”的重要论断、“全心全意为人民服务”的宗旨、“以人民为中心”的发展理念，但还是没有事无巨细的落实到每一项工作中，对于环保问题整改、养老事业发展不能设身处地的站在人民立场上去谋划、去推动。二是调查研究还需进一步做实。虽然能够牢固树立“从群众中来，到群众中去”的理念，主动学习掌握调查研究这项基本功，合理安排检查、调研的频次，但由于基本情况掌握不够全面，“设计路线”走的多，“自选路线”走的少，导致深入解剖不足，对于群众的困难期盼掌握不够精准、客观。三是工作作风需要进一步改进。虽然面对繁杂困难的工作能够迎难而上，主动担当，但有时“精品意识”树得不牢，特别是多项工作叠加，头绪多、任务重时，尽管能够严格按照时限要求完成任务，但工作成色却略有不足；对于分管领域重点工作狠抓落实和安排部署做得多，手把手传帮带做得少。 （四）在“带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，严格落实意识形态工作责任制，不断取得新的胜利和荣光”方面 一是忧患意识有所弱化。习近平总书记强调，我们党在内忧外患中诞生，在磨难挫折中成长，在战胜风险挑战中壮大，始终有着强烈的忧患意识、风险意识，但我却存在盲目乐观思想，对××现有的顽疾深入挖掘不够，下一步面临的复杂局面和矛盾认识不足，片面地认为××发展形势稳定向好，按部就班就能干好工作。二是斗争精神有待加强。面对新形势、新任务、新要求，对自身存在的问题“动刀子”的勇气不足，同顽瘴痼疾和积习积弊做斗争、同权力腐蚀和利益诱惑做斗争、同“关系网”和“潜规则”做斗争的态度不够坚决，立场不够鲜明，或多或少的存在明哲保身的思想。三是意识形态工作重视不足。对意识形态工作的重要性认识不到位，没有真正站在意识形态工作是“关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全”的“一项极端重要的工作”高度来认识，政治观念、政治意识、政治站位亟待提升，运用行政、法律、技术等手段引导舆论的能力还需加强。 （五）在“带头深刻汲取党史中正反两方面的经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活、坚持民主集中制，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，深化干部作风集中整顿，坚决查改不知责、不履责、不尽责、不担责和任性用权问题，纠治“庸懒散慢虚粗”、崇尚“勤快严实精细廉”，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争”方面 一是严格落实全面从严治党责任不够到位。来到××政府工作后，总感觉分管部门人员少、任务重，而且透明度高，干部违法乱纪的空间有限，所以鼓励打气的多，批评教育的少，导致履行全面从严治党责任还不到位，层层传导压力还不够，在推动分管领域主体责任落实的措施和抓手上还不够多，存在虚化、简单化的现象。二是中央八项规定及其实施细则精神执行上抓得还不够具体深入。自己虽然对中央八项规定及其实施细则精神学习领会比较深入透彻，也能够严格遵守执行，但对分管部门在落实上抓得还不够具体深入，检查、督导较少，对分管领域的干部作风掌握的不够及时全面。三是对分管部门“一把手”的监督不够有力。由于来××工作时间较短，对于分管领域容易滋生腐败的项目建设、人事任用等方面了解的还不够深入、全面，与分管部门“一把手”还处于磨合阶段，存在“老好人”和“一团和气”的思想，对于违规违纪违法现象摸排掌握不够及时深入。 二、产生问题的原因 （一）理论武装、补钙铸魂不够深入。内心总认为受党多年培养教育，有基本的政治觉悟，在政治立场、政治观点、政治信念和政治纪律上不会出什么问题，一定程度放松了自身的学习改造，理论武装抓得不紧不实，对百年党史以及“两个确立”、以人民为中心等重要理论观点学习领悟不够透彻，精神信念补钙不够及时，没有从根本上解决好“总开关”问题。 （二）党性锻炼、改造提升不够经常。对思想改造的艰巨性、长期性缺乏充分认知，没有真正把党性修养作为必备素养来坚守和提升，没有严格按照《党章》要求，靠严肃党内政治生活、持续政治历练，自我学习、自我反省、自我锻炼、自我提升，持续强化党性观念、增强党员意识的功夫下得还不够。 （三）责任意识、群众观念不够牢固。面对改革发展、疫情防控、从严治党等形势任务，还不能充分意识到自己肩负的重大历史责任，一定程度产生懈怠思想，攻坚克难、奋斗担当精神有所衰减，抓工作的出发点和落脚点有时出现偏差，“以人民为中心”的发展理念没有彻底转化为思想指引、工作方式，服务基层、服务群众的工作做得还不够充分、扎实。 三、整改措施 （一）践行“两个确立”，着力在理论铸魂上下功夫。一如既往地把理论武装作为终身任务和领导责任，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，紧跟党的理论创新步伐，坚持以真学保真信、以真懂促真用，努力做到学以立德、学以增智、学以致用，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，进一步夯实践行“两个确立”的思想根基。注重加强政治历练和党性修养，着力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，时时处处提升政治站位、强化大局意识、保持敏锐眼光，时时处处抓好对照检查反思，及时纠偏正向，永葆对党忠诚、听党指挥的政治本色。 （二）牢记职责使命，着力在担当作为上下功夫。进一步强化担当意识、振奋精神状态，深入贯彻新发展理念，紧紧围绕推进高质量发展这个核心，坚决贯彻党中央和省市县决策部署，始终从全局高度思考谋划工作，经常用组织重托、群众信任和主责主业衡量自己的工作态度和成效，始终保持亲力亲为、尽心尽力的工作状态，切实肩负起新时代赋予的历史使命。始终坚持以人民为中心的发展思想，着力解决群众关注的烦心事，尽快补齐民生短板，不断增强人民群众获得感、幸福感和安全感。坚决反对形式主义、官僚主义，坚持一切从实际出发抓工作，切实把对上负责与对下负责一致起来，多做对经济社会发展和人民群众有利的事情。 （三）严守纪律规矩，着力在从严治党上下功夫。带头学习党章党规党纪，带头厉行法治、依法办事，助力形成心有所畏、言有所戒、行有所止的良好政治生态。抓好重点领域风险防控，加强廉政监督，确保重点项目优质、高效、廉洁。始终把政治纪律政治规矩挺在前面，坚持身体力行、以上率下，公道正派、廉洁用权、克己奉公、言行一致、表里如一，按原则、按政策、按程序、按规矩办事，如实报告个人重大事项，认真过好双重组织生活，切实管住家里人、管好身边人，保持领导干部应有的作风形象。