抓基层党建工作述职报告(3)抓基层党建工作述职报告根据会议安排，现将抓基层党建工作述职如下：一、履职工作特色和亮点（一）抓主业，在靠实党建责任上着力。坚决扛稳抓实党建“第一责任人”责任，全年共举行县委中心组学习20次、干部培训班16期，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；召开16次县委常委会，专题研究部署基层党建工作；深入基层调研党建41次，撰写调研报告24篇，解决重点难点问题20个；2次听取人大、政协和“一府两院”党组工作汇报，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，带领各级党组织书记把党建摆在全盘工作的第一位，统筹谋划，高位推进强化党管意识形态，将意识形态工作纳入目标评价体系，多次召开县委意识形态工作会议，对重点领域意识形态情况进行研判，及时发现、处置苗头性倾向性问题，全县没有出现扰乱大局的意识形态事件。依法开展农村基督教专项治理行动，取缔9处私设聚会点，关闭10处家庭聚会点，压减场所15处。坚持依法建网管网治网，建立健全网络安全事件应急工作机制，积极开展有害信息专项举报和网络空间治理专项行动，净化网上舆论环境，营造清朗网络空间。（二）抓落实，在党建引领工作上发力。创新开展党建系列活动。扎实推进“严乡强村育新计划”，新选派党建工作指导员56名，新建党组织9个，进一步提高新型农业经营主体“两个覆盖”。继续开展“争星竞级”活动，评选表彰50个三星级党组织、152名三星级党员。广泛开展“三新好干部”竞赛活动，分类选树50名勇担当、善作为的先进典型，激发党员干部干事创业活力。实施“强基振兴”工程，培育村级后备干部644人，平均年龄优化为33岁，高中以上文化程度达到355人，有效解决了村级干部“后继乏人”“备用脱节”问题。深入推进抓党建促脱贫在选派近7000名帮扶干部，203名第一书记，成立201个村级脱贫责任组的基础上，组建286个驻村团队，坚持“六天五夜”吃住在村，网格化开展“四大活动”“昼访夜谈”等帮扶工作。明确“八条纪律”，压实各级帮扶干部责任，确保全县干部把主要精力和时间用在脱贫攻坚上深入推进问题整顿整改。针对巡视巡察发现和述职评议查摆的问题，制定整改方案，深挖细查，举一反三，逐项整改到位。倒排12个软弱涣散村和15个后进村，明确包村县处级领导，派驻整顿工作队，实行“一村一策”，全面落实整顿任务。坚持每季度开展“逐村观摩、整乡推进”活动，将基层党建重点任务、村（社区）“两委”换...
