抓基层党建工作述职报告(乡镇党委书记 ).docx

抓基层党建工作述职报告(乡镇党委书记 ) 抓基层党建工作述职报告(乡镇党委书记) 在市委、市政府的正确领导下，我始终严格要求自己当好党建工作的“第一责任人”，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚履职、勇于担当，扎实推进基层党建工作，解决了“党建责任落实不到位”、“基层组织建设不力”、“党员教育管理不到位”、“党风廉政建设重视不够”等去年查摆出来的突出问题，不断提升我镇的党建工作水平。 一、主要工作 （一）围绕一个中心，聚焦主责主业。明确职责定位，始终把党建工作摆在党委中心工作位置，实例月例会制度，定期研究解决党建工作推进中的困难和问题，统筹谋划、集思广益明确工作思路，努力开创党建工作新局面。建立党建工作问题台账，明确整改责任人和整改时限，加大对党建工作开展不力党支部责任人追责力度。 （二）注重两个活动，提升组织活力。一是注重驻点普遍直接联系群众活动。各驻点团队全部入户，解决问题X条。二是注重学习教育活动。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，深化广大党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和认识。 （三）推进三大抓手，夯实组织根基。一是抓规范、建队伍。建立健全党建工作考核评价机制，落实考责、问责、追责工作制度。按时按质圆满完成村级组织换届选举工作，实现七个“百分之百”，实现“零”信访件。机关企事业单位和“两新”组织党支部换届按期完成。注重后备干部培养。按计划数量和结构发展党员X名。及时公布党费缴纳情况。完善“两新”组织党建“五类信息表”。二是抓软肋、补短板。加大软弱涣散党组织整顿力度，2020年取得显著成效。严格执行“三会一课”制度，坚决防止表面化、形式化。解决唐糖社区没有办公场所问题，办公楼建筑已经启动。三是抓创新、出实效。制定基层党建规范提质行动实施方案，建立规范提质问题台帐，党委成员认领完成“党建项目”。制定“四个日子”党员活动计划，镇村每月至少开展X次。全面规范村级“一厅四室”办公环境。公共服务平台按照“五个一”全面落实。 （四）强化四项举措，树立党委形象。一是着力民生工程，力求为群众谋福祉。投资X万元实施镇区省道两旁升级美化改造工程；投资X多万元改造镇区绿化、亮化工程。利用高标农田专项资金新开设了X农田长X公里的农田灌沟和机耕路，解决农田灌溉、排涝，镇区排污排洪及交通拥堵问题。争取乡贤支持及群众筹资X多万元修建镇区硬底化巷道X条，长X公里，实现镇区巷道硬底化全覆盖。投资X多万元改造镇院内风景塘防扶栏及周边环境整治。投资X万元建设镇院内休闲公园。筹集X万元建设镇院内道路，整治篮球场周边环境，种植风景树、花草。二是着力工业发展，提升经济总体实力。2019年我镇经济考核居全市第X名。三是着力重点工作，确保各项任务完成。扎实推进精准扶贫工作，全力以赴打赢脱贫攻坚战。有序推进土地确权颁证工作，确保按时完成工作任务。稳步推进镇村环境卫生整治，效果显著。稳妥推进信访维稳工作，加大矛盾纠纷排查化解力度，处理信访矛盾X件，十九大期间实现零上访。深入推进禁毒工作，2020年考核位居全市第X名。四是着力正风肃纪，营造清正政治生态。坚决肃清流毒的影响，严守党的政治纪律和政治规矩，强化反腐倡廉建设的具体举措。 二、存在问题 （一）党建工作力度需加强。一是存在重发展、轻党建的问题，凝心聚力抓党建力度不够，倾心谋划少、深入研究少，导致个别村党支部书记对党建工作认识模糊、职责不清、工作自觉性和主动性差。二是落实“一岗双责”效果不明显，抓党建意识不强、办法不多，对党建工作督促指导不够。 （二）党员教育管理不到位。对村级党员培训教育不够，教育培训制度执行不严。个别党员对参加组织生活积极性不高，经常性缺席，甚至需要发钱发物才参加；极个别流动党员长期不参加组织生活，这些问题说明我在抓党员教育管理中工作做得不到位。 （三）党风廉政建设有差距。农村基层党员、干部违纪违法线索主要依靠群众举报，对重点部位、重点环节和重点对象监督还存在盲区。 （四）扶贫帮扶举措缺创新。党员在精准扶贫工作中未能充分发挥先锋引领作用，结对帮扶措施缺乏针对性，办法不多，帮扶项目“造血”功能较弱。 三、努力方向 针对存在的问题，我将认真总结，紧扣上级重大部署，紧扣党委中心任务，紧扣基层工作实际，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导统筹谋划解决措施。 （一）强化责任落实。一是带头遵守党委各项规章制度，围绕主责主业，层层传导抓党建工作责任压力。二是认真落实驻点联系工作机制，加强对各党支部的党建工作指导。三是开展党建规范提质行动，推动各党支部建设全面进步、全面过硬。四是深化驻点普遍直接联系群众制度，及时解决群众诉求。 （二）强化教育管理。一是把教育管理摆在突出位置，规范完善党委、机关、村级组织学习教育制度，坚持每月一次党委中心组专题学习制度、每周例会制度、每季度集中培训学习制度和村（社区）“三会一课”制度。二是严把党员发展关，加大不合格党员处置力度。 （三）强化监督执纪。加强党员干部监督管理，严格执行问责制度，保持惩治腐败高压态势。 （四）强化整改考核。一是建立健全党员结对帮扶贫困户考核制度，狠抓治庸问责不放松。二是进一步细化党建工作考核内容，加大考核权重，确保工作落地实效。