学习贯彻党的二十大精神自我剖析材料学习贯彻党的二十大精神自我剖析材料党的二十大召开后，我们集中学习观看了党的二十大精神，认真对照党的二十大精神要求，自我剖析，，查找出了存在的深层次问题入和产生的原因，并结合实际，确定了下一步努力方向。一、存在的不足及表现1、理论学习不够系统。表现在：学习上缺少主动性，没有给自己制定学习贯彻党的二十大精神相应的学习计划，往往是工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，没有挤时间学的想法。比如对于中心组学习，上级要求了，就学，工作忙了就放，不能持之以恒，形成常态。有时学习也是就学而学泛泛而学，针对性不强，存在断章取义和生搬硬套现象，没有切实贴近思想和工作实际，学以致用不够。导致对社会发展的规律把握的不准，对如何全面建成小康社会，实现共产主义理想的途径探索的不够。工作中，要求乡镇干部做好本职工作的多，用理想信念激发大家工作热情、鼓舞士气相对较少。2、联系群众工作不够到位。表现在：服务群众的意识不够强，对群众的感情有所淡化，深入一线直接到农户走访的少。工作中想问题、办事情虽然能够自觉践行全心全意为人民服务的宗旨，能够自觉维护群众的根本利益，但是在如何更好做好服务方面探索的不够，服务标准和质量还不能很好适应形势的变化。在服务农民、增加农民收入方面思路还不宽，措施还不够得力。特别是针对部分困难户，没有真正地帮他们制定切实可行的帮扶措施，帮助他们发家致富，摆脱困境。3、创新意识不够。表现在：虽然始终坚持加强思想修养，不断解放思想，但是在具体实践中，按照上级要求按部就班安排具体工作较多，结合本镇实际创造性开展工作不够。在困难和问题面前，自觉不自觉的为自己找台阶下，不是一如既往的敢想敢干，产生了安于现状的思想，缺乏较强的工作创新精神。面对新时期农村出现的新矛盾、新问题，考虑乡镇难处比较多，还存有畏难情绪。在整合农村政策中，思想顾虑较多，影响了乡镇干部一班人主观能动性的发挥。思想上有“求稳多、求进少”倾向，尤其是在红塔镇目前建设任务大、矛盾集中的情况下，感觉压力大，困难多，办法少，求稳怕乱，追求安逸，工作标准较前降低，认为只要不出大问题就“万事大吉”，能完成上级要求就行，缺乏雷厉风行的干劲，敢打硬拼的韧劲。4、工作作风不够深入扎实。表现在：工作中，在完成上级交办工作和谋划全局工作投入精力较大，深入农村、深入群众主动开展调研较少。在具体工作中，还存在重听汇...
