在全省机关党的工作会议上的报告在全省机关党的工作会议上的报告省直机关政治属性，增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”，推动省直机关争做“三个表率”建设模范机关，一是坚决扛牢政治责任。坚持把政治建设作为统领一切工作“纲”，始终从讲政治的高度谋划和推进机关党建工作。加强党的政治建设座谈会，总结交流经验，部署推进政治机关建设。坚持政治荣誉向基层一线倾斜，在党员发展、表彰奖励、劳模评选中，重点推选奋战在“三大攻坚战”一线的党员干部职工。注重做好意识形态领域工作，加强阵地管理，定期分析研判，督促省直各单位党组(党委)严格履行主体责任，坚决防范政治风险。二是带头强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之中，着力抓深化、抓消化、抓转化。落实省直单位党组(党委)理论学习中心组集中学习研讨制度，印发指导意见，编发学习动态，通报学习情况，带动基层党支部认真开展学习交流和专题研讨，推进理论学习向深度延伸、广度拓展。邀请中央党校教授作《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》专题报告，示范推动省直机关举办百场学习宣讲报告会，聚焦重点课题，深入基层开展调研，召开全省机关党建理论研讨会，推进工作交流和成果运用。组织广大党员积极参与征文、演讲知识竞答、“读书月”等活动，推动机关党员干部思想认识向高处提领，理论学习向信仰扎根。二、基层党建有力推进省直机关各级党组织以提升组织力为重点，以贯彻落实支部工作条例为抓手，树立大抓基层的鲜明导向，锻造坚强有力的基层党组织，推动全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员。一是提升规范化建设水平。坚持抓两头带中间，一头抓先进党支部创建，选树X个规范化建设先进典型，召开现场推进会，组织省直机关党组织书记实地观摩，对标先进，争创一流;一头抓软弱涣散基层党组织整顿，深入调査摸底，对重点单位开展蹲点调研，制定动态整改方案，整体实现转化升级。抓实党组织日常管理，建立健全换届工作督促提醒、党组织书记任职谈话等制度，指导X个单位机关党委按期换届、X4个单位党组织负责人届中调整，特别是对“两委”书记人选，严格审核把关，对不符合条件的，要求党组(党委)重新提出候选名单，党务干部队伍建设得到加强。二是强化党建责任。以贯彻党和国家机关基层组织工作条例为契机会同省委组织部，下发省直工委、党组(党委)、机关党委、党支部“四级四岗”责任清单，形成落实机关党建责任的...
