医院领导年度组织生活会个人对照检查材料.docx

医院领导年度组织生活会个人对照检查材料 医院领导年度组织生活会个人对照检查材料 根据院党委《关于召开XX年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我严格按照“四个对照”的具体要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习了习近平总书记XX重要讲话精神及视察XX重要讲话重要指示精神，认真学习党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规，深刻领悟党的十九届六中全会精神，严格落实省X党代会精神，在广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话的基础上，认真查摆检视存在的问题，深刻剖析问题产生的原因和根源，明确了整改措施和努力方向。现对照检查如下： 一、查摆的突出问题 （一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求，看理想信念是否坚定、“四个自信”强不强方面。 一年来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决响应习近平总书记和党中央的号召，牢记初心使命，坚定理想信念，坚定“四个自信”，践行党的宗旨，能够做到高标准、严要求来勉励鞭策自己，但对照各级要求，深挖思想深处也还存在一些问题：一是在理论武装学思悟践、知行合一上还不够。虽然能够带头积极参加党组织的各种理论学习和主题党日活动，但经常忙于事务性工作，平时静下心来理论学习深钻细研不够，致使学习的效果不够明显，还没有达到深度学深悟透、学用结合、学以致用。二是政治判断力还不够强。对新形势下如何更好地维护、宣传党的政策主张等思考研究还不深，对习近平新时代中国特色社会主义思想结合全院实际创造性贯彻落实还不够。 （二）对照新时代合格党员标准，看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强方面。 我能够始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，时刻保持高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉，认真贯彻新时代新发展理念，履职尽责、担当作为，拥护党的领导，推动党中央各项重大决策部署在全院贯彻落实。但通过自我剖析，还存在一些不足。一是在深刻把握党的创新理论学习方面思想认识有偏差。有时认为党的创新理论更多侧重于管方向、管大局，在医院具体工作推进中抓好落实即是，没有深刻认识到党的理论在推动社会发展中的重要指导、指引作用。二是纪律教育抓得不够紧。有时忙于事务性工作，对党章党纪党规的学习抓得还不够紧，习惯性地择其重点学党员义务，没有深刻认识党章要常学常新，没有真正做到防微杜渐，警钟常鸣。三是党性锻炼不足。在平时工作和学习中，主动对标对表开展思想洗礼的自觉性不足，开展党性锻炼不够经常，自身认识问题、分析问题、解决问题的能力还需要进一步提升。 （三）对照入党誓词，看责任担当是否坚定、斗争精神强不强方面。 作为党员领导干部，全心全意为人民服务是自己的入党誓言，不应只记在心上，更应该落实在行动上，在遇到具体工作时，虽然站稳了为人民服务的立场，但严格对照标准，发现存在一些问题。一是敢于担当意识不够强。面对发展任务繁重的形势，有时对新常态不够适应，在谋划、推进医院具体工作时亲自研究、督查落实还不够。二是斗争精神还不够强。带头破解突出矛盾和问题的措施办法不够多，尤其是针对新形势下医院高质量全方位发展中的难题，破解难题的思路有待开拓，“钉钉子”精神有待进一步加强。 （四）对照革命先辈和先进典型，看自我革命是否坚定、“四自”能力强不强方面。 我们党是自我革命的政党，这也是党能在不同时期取得各项伟大的成就关键所在，“四自”是党能够战胜千难万险，获得执政地位，始终保持先进性的法宝。一年来，我紧紧围绕党史学习教育活动，通过集中学习、自学、参加各类培训讲座、收听收看警示教育片等形式，对我们党的历史有了更加全面的了解，对革命先辈和先进典型人物的事迹有了更加深入的理解。 但经过认真思考剖析，还存在以下问题：一是“偏毫厘不敢安”的精神还有待增强。对照先进典型，自己没有始终以一日一精进的精神来不断总结提升自身的能力，在工作中存在主动对标意识不够足、对标不够精细的问题。二是“敢叫日月换新天”的拼劲有待增强。在应对新时期医院发展难题和复杂局面时，开拓创新和与时俱进的动力和激情稍显不足，谋划工作思路还不够清晰，方式方法还需改进。特别是在新冠疫情防控期间，在坚持防控医疗两不误的前提下，如何更好的发挥公立医院职能作用，推进XX精神卫生事业全面协调可持续健康发展，还需进一步思考。 二、原因分析 通过认真查摆问题，深入剖析，认为上述问题产生的原因主要有几个方面： （一）理论学习不够扎实。由于事务性的工作较多，缺乏静下心来认真研读习近平新时代中国特色社会主义思想的韧劲，缺乏对党的创新理论的系统学习和深刻理解，一定程度存在“重业务工作、轻理论学习”的情况，常态化制度化理论学习坚持得还不够好。 （二）开拓创新魄力仍有欠缺。主观上或多或少存在求稳怕乱思想，对新形势下出现的新情况、新问题研究还不够深、把握不够准，缺乏创新落实的魄力，用开放思维和开阔思路来谋划推动新时期医院各项工作的能力还不够，自我革新的冲劲与韧劲不够强。 （三）为民服务意识有待加强。思想上对“为了谁”“依靠谁”“我是谁”的认识还不够深刻，群众观点和公仆意识还没有真正做到时时处处摆在心中最重要位置。虽然能做到经常深入病区与职工和患者进行交流，帮助他们解决实际困难，但是在工作任务重的时候，与职工和患者面对面沟通交流的时间相对少了，与他们之间的联系还不够紧密，主动向他们学习做得不够，全心全意为人民服务的宗旨意识有待加强。 三、今后整改措施和努力方向 （一）坚定理想信念，做政治坚定的“明白人”。 始终坚持把强化学习作为提高素质、增强本领的重要基础，抓紧抓实抓好。坚持学原著、读原文，悟原理，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢记初心使命，把践行“两个维护”贯彻落实到工作的全过程各方面，更加自觉的在思想和行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，注重学用结合，以学促行，不断提高政治敏锐性和鉴别力，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，不折不扣落实中央的决策部署，确保党中央和省委的决策部署在全院落地开花、结出硕果。 （二）强化宗旨意识，做为民服务的“贴心人”。 主动践行以患者为中心的发展思想，把为患者提供优质诊疗服务作为一切工作的出发点和落脚点，始终站在最广大人民群众的立场上说话办事，真心实意想群众之所想，急群众之所急。继续深入病区一线，广泛调查研究，深入了解职工和患者最关心的热点、难点问题，掌握民情实情，开创新时代新征程医院干事创业新局面。 （三）勇于担当作为，做干事创业的“带头人”。 积极适应新形势新任务新要求，紧跟上级部署，做好上情与下情、理论与实践的有机结合。坚持把各项工作做深做细，在管理中知人善任，注重深入调查，不急于求成，标准要高，态度要认真，细节要周到，踏踏实实做好本职工作。紧紧围绕关系医院发展的突出问题和职工关心的热点难点问题，有针对性地开展调查研究，真正扑下身子，掌握真实情况，总结经验，探索规律，力争我院医疗服务水平再上新台阶。结合医院实际，研究制定医院发展长远和近期发展的战略目标，如质量建院、科教兴院、人才强院等。驾驭好全市这艘医疗卫生事业的“航母”，使其既能适应市场经济发展，又体现公立医疗机构的公益性，还能展示全市医疗卫生龙头医院的发展水平。 （四）改进工作作风，做履职尽责的“实干人”。 在其位、谋其政、履其职，是党员领导干部一生的诺言，也是对人民的最好回应。工作中，要坚持经常对标看齐，时刻提醒自己奋力工作，把革命先烈和典型人物“钉钉子”的精神作为抓工作落实的根本要求，真抓实干，真下功夫，以抓铁有痕、攻坚克难的气魄，岀实招、办实事，推动新时代公立医院改革发展各项举措落地落实。