区委党校（行政学校）汇报材料区委党校（行政学校）汇报材料2017年2月24日各位领导：下面，我从两个方面汇报区委党校（行政学校）的工作：一、2016年工作简要回顾2016年，在区委、区政府的正确领导下，在区委组织部、区委宣传部等部门的大力支持下，我校坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实十八大精神和《中国共产党党校工作条例》，务实创新，积极作为，较好地完成了全年各项任务，年度工作获全市党校系统先进单位称号和区创一流工作奖。1、服务发展大局，扎实开展了干部培训。一是组织了主体班培训。根据区干教工作领导小组安排和全区各时期中心工作需要，先后举办了社区书记主任培训班、新提拔科级干部培训班、青年后备干部培训班、入党积极分子培训班等主体班。二是承办了岗位技能培训。结合岗位需要和干部实际需求，组织了重点工程拆迁知识培训班、讲解接待人员培训班、演讲与口才技能培训班、摄影知识培训班等专题培训班。三是开展送课下基层活动。结合科学发展观活动，先后安排了《科学发展观》、《两型社会》等辅导课。四是协同组织了联合班。牵头或配合统战、人事财政、工会等部门，组织好非党干部、非公企业党员及各类业务培训。全年共培训轮训党员干部2600余人次，较好地服务了全区工作大局，推进了经济社会发展。2、适应形势需要，不断创新了教学举措。一方面，创新了干部培训方式。借鉴重点工程项目制运作模式，以实地承办项目的方式进行教学，举办了以科级后备干部为主体的“青年创业项目”实践锻炼活动；借鉴学习论坛的教学模式，采取集中交流、双向互动的方式进行教学，举办了基层支部书记论坛；深化“走出去”办学方式，加强与外地党校联系，举办了街道副书记异地培训班；扩充干部沙龙活动内涵，组织了“领导方法与艺术”、“行政效能建设”、“生物经济知识”等干部沙龙活动。另一方面，创新干部培训管理措施。尝试以《目标责任书》的办法，通过现场实地验收、集中评审等方式量化计分，对干部教育培训进行了有效管理、考核和奖惩。3、结合区情实际，认真组织了课题调研。科研工作始终坚持为区委区政府决策服务，为区域经济发展和和谐社会建设服务。一是牵头撰写了“赴苏州学习考察报告”，在16年《**政研》第一期全文刊发。二是省级课题“关于城区党校培训机制的探索”已结项并形成课题成果，为城区党校建设提供了有益的参考。三是省级课题“下岗失业人员自主创业情况的调查与思考”已立项并出初稿，计划今年5月出成果，为区委...
