区人防办民主生活会召开工作情况报告.docx

区人防办民主生活会召开工作情况报告 区人防办民主生活会召开工作情况报告 区纪委： 　　根据《关于认真开好2016年度区管党员领导干部民主生活会的通知》（区委组发〔2017〕2号）文件要求，我单位于2017年2月10日召开了衢江区人防办党组2016年度民主生活会，现将会议开展情况总结汇报如下： 　　一、会前准备情况 　　（一）深学细研，切实打牢思想基础 　　区人防办领导班子坚持把深化学习教育、提高思想认识、打消思想顾虑、放下思想包袱放在第一位，在开展“两学一做”学习教育工作之初就狠抓理论学习。扎实有效地开展了“学党章党规”、“学系列讲话”工作，认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》和中央八项规定、省委“28条办法”“六个严禁”、市委“八条禁令”等规章制度，明确基本标准、树立行为规范。全体党员认真学习《习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）》、《之江新语》和习总书记在浙江工作时提出的“八八战略”、在浙江考察时赋予的“干在实处永无止境、走在前列要谋新篇”新使命等重要讲话精神。深入领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义，加强理论武装、统一思想行动。 　　（二）深查细照，找准找实突出问题 　　区人防办领导班子坚持把查摆问题作为开展批评、整改问题的基础环节和践行“做合格党员”的重要着力点，坚持主题不放松，贯彻总要求不走神。坚持以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)和《中国共产党党内监督条例》(以下简称《条例》)，结合思想和工作实际，进行党性分析。通过群众提、自己找、相互帮、上级点、集体议等方式，紧密结合实际开展“六看六查”，着重看思想、纪律、作风、担当、组织、责任等六方面，从中查找存在的突出问题，保证了批评和自我批评有的放矢。 　　（三）深刻剖析，保证对照检查材料质量 　　区人防办领导班子从1月初开始就思考谋划对照检查材料撰写提纲，经过反复的征求意见，班子成员亲力亲为，做到了见人见物见思想。一是高标准严要求。按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，重点写清党员领导干部在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个方面的情况。强调牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，特别是核心意识、看齐意识，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威；严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实，强化组织观念，说老实话、办老实事、做老实人；继承和发扬党的优良传统和作风，讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，养成共产党人的高风亮节；践行正确政绩观，无私无畏、敢于担当、勇于负责。二是反复修认真改。认真对照对照检查材料的撰写要求，召开专题会议，专门讨论修改班子对照检查材料，班子成员各抒己见，经过反复修改、数易其稿。区人防办领导班子和班子成员的对照检查材料力求达到触动思想、触及灵魂，和“写得实、画得像”的要求。 　　（四）深入谈心，做到谈深谈透思想 　　对照“四必谈”的要求，区人防办党组书记胡放远与党组成员何贤仙同志在会前进行了敞开心扉的谈心谈话。此次谈话坚持以诚布公，既肯定成绩，更讲问题、讲不足，重点从“班子问题、本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施”等六个方面谈细谈透，做到对本质问题不遮掩、对敏感问题不回避、对误解问题不推诿、对苗头性问题不袒护，“掰开揉碎”反复谈，把内心深处想法摆在桌面上、把心里想的说出来、把意见建议提出来，直到谈通思想、加深理解、消除隔阂、增进团结。 　　二、会议特点 　　（一）准备工作扎实到位 　　按照区纪委和区委组织部的安排和要求，办党组成员认真准备，主要体现在学习教育深入、听取意见广泛、对照检查深刻、谈心交心充分、即知即改迅速等方面。使整个会议会风严谨、精神饱满、有条不紊、规范有序。 　　（二）批评与自我批评严肃认真 　　在自我批评上敢于揭短亮丑，从分管工作，以及八小时之外的学习、生活中深刻检查、认真剖析；在相互批评上真诚坦率，能够把问题摆到桌面上，摊开讲，动真格。班子成员之间“红红脸”、“出出汗”、“加加油”、“鼓鼓劲”，达到了“团结——批评——团结”的目的。 　　（三）闻过则喜虚心接受 　　此次民主生活会切实做到了五个“不”：突出问题、直奔主题，不绕；查摆四风，具体到事，不假；深入思想、触及灵魂，不空；剖析问题、由表及里，不浅；整改问题、务求实效，不虚。班子成员本着尊重人、关心人、帮助人的正确态度和宽容胸怀，以增进团结，携手前进为目标，相互坦诚，闻过则喜，虚心接受。 　　三、下一步的整改措施和努力方向 　　（一）解决好“总开关”问题，努力加强自身建设 　　确定每周一上午10点召开例会，要求办全体人员参加，综合科负责考勤登记。旨在通过常态化的学习，不断加强政治理论学习，提高班子各成员的党性修养，坚定理想信念，在思想上、政治上、行动上与中央、省、市、区委保持高度一致。切实把握好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。积极主动投入人防事业、深化“四个一”打造“康养城”、“五水共治”、等各项重点工作之中，当好领导参谋。 　　（二）进一步改进工作作风，加强党群干群的血肉联系 　　牢固树立全心全意为人民服务的观念，保持思想道德的纯洁性，忠实地执行党的群众路线。树立责任意识、宗旨意识，着重解决不担当、怕担当的思想根源问题。在处理各项工作中，要特别注重深入实际、深入项目、深入群众，加强对实际情况的调研。要从衢江大局出发，考虑人防事业发展的需求，加强城区调研，提出新城区地下空间开发的意见和建议，供区领导决策，为衢江人防事业发展出谋献策。 　　（三）进一步落实科学的发展观，树立正确的政绩观 　　正确理解总书记强调的“功成不必在我任，一任接着一任干”的思想意义，要眼光长远，要科学合理地解决问题，切实把工作各个环节做得细致，落到实处。特别是在人防实际工作中，绝不能急功近利，要从新区发展大局出发，当好参谋做好工作。在其他工作中，要敢于直面问题，勇于破解难题，始终坚持群众利益无小事，把人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好。 　　（四）要进一步遵守党的纪律，贯彻执行好党的路线方针政策 　　自觉遵守和维护党的政治纪律，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉做到讲政治、听招呼、守规矩、令行禁止，言行一致。 　　（五）建立科学长效机制，确保问题整改到位 　　下一步工作中，要结合工作实际，从制度入手，不断完善各项工作运行机制，提高工作的科学化、系统化、规范化水平。一是建立人防办岗位目标考核责任制，明确科室的职能，岗位职责，职责分工，细化到事到人，人人肩上有担子，切实落实好岗位目标绩效考核，调动干部职工的工作积极性；二是完善和规范各项工作制度，抓好大干项目、干大项目，倒排实现目标的时间进度，扎实推进衢江区人防疏散基地项目建设；三是建立问责机制。对于安全生产、项目建设、内部管理、党风廉政等各项工作中出现由于故意或者过失，不履行或者不正确履行职责，造成不良影响和后果的行为进行内部监督和责任追究，严格防止重责轻问、大责小问、有责不问的问题；四是完善监督检查机制，对财务管理、特种车辆管理、出勤值班、上班纪律、工程建设等各方面的工作加强监督，落实定期和不定期检查，确保制度落实。