公安局副局长“巡视整改”“以案促改”及纪律作风建设民主生活会剖析材料.docx

公安局副局长“巡视整改”“以案促改”及纪律作风建设民主生活会剖析材料 　公安局副局长“巡视整改”“以案促改”及纪律作风建设民主生活会剖析材料 　　按照《***贯彻落实省委第八巡视组反馈意见整改工作方案》和《***公安局集中开展以案促改工作方案》以及我局开展的“纪律作风建设年”活动要求，近段时间以来我认真学习了《宪法》、《监察法》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》和《公安机关人民警察纪律条令》、《关于进一步严格贯彻执行防止干预司法的“三个规定”的通知》等文件精神，提高了自己对全面从严治党的认识。结合自身工作实际，全面查找、剖析了自身存在的问题和根源。现将个人查摆剖析情况报告如下： 　　一、对典型案列的思想认识和自身剖析 　　杨绍华、郭宏、李岩违法违纪和蒋小军、付建伟包庇纵容黑社会性质组织典型案例，杨绍华、郭宏、李岩身为受党教育多年的领导干部，他们的权力观极度膨胀，丧失党性原则，为了自己或小集体小组织的利益置党中央的各项纪律和法律法规于不顾，目空一切，肆意妄为；蒋小军、付建伟在担任洛宁县派出所所长期间为狄治民黑社会集团提供各种便利，支持纵容其团伙的违法犯罪行为，他们从警多年、曾受党教育多年，但随着他们自身世界观、人生观、价值观出现偏差，权力观、地位观、利益观发生了扭曲，最终陷入了违纪违法的深渊，给公安机关的声誉带来巨大影响。发人深省、令人警醒。根据自己对以上案例的深刻认识，结合自己的工作实际对镜反思自己主要存在以下方面问题。 　　（一）、对履行“一岗双责”的理解不深、不透 　　实际工作中能够严格落实党风党纪，做到政治上清醒、经济上干净、生活上自重、作风上务实、工作上进取在廉洁自律上作出表率。 　　存在的问题:一是对履行“一岗双责”的重大意义理解不深、不透。认为落实“一岗双责”是党委主要领导的责任，忽视了自己作为班子的一员，落实主体责任和监督责任的重大意义和长远意义；二是对履行“一岗双责”意识不强。在工作中对自己分管的单位业务工作要求多讲党风廉政要求不够。 　　整改措施:强化责任意识。把履行“两个责任”作为一种政治意识和大局意识贯穿于日常工作之中，切实做好分管范围内的从严治党责任，全面推动全局党风廉政建设，把责任传导给相关部门负责人，并逐级向一线延伸； 　　（二）、对党的纪律认识不够，廉洁自律意识不强 　　存在的问题：一是在中共中央“八项规定”颁布实施后在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入，有时存在把关不严的现象；二是自认为受党教育多年思想素质是高的就渐渐放松了自我要求，满足于不违规、不触线、不出事，党风廉政问题和各种不正之风还没有完全杜绝勤俭节约意识不够强艰苦奋斗精神有所弱化。 　　整改措施:一是深入学习《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和“八项规定”等各项规章制度要求认真贯彻落实“两个责任”要求保持谦虚、谨慎、不骄、不躁艰苦奋斗勤俭节约的作风精神树立全心全意为人民服务的宗旨,二是从身边小事做起做到“防微杜渐”筑牢拒腐防变思想防线。 　　（三）、党性观念弱化，慎微慎独意识不强 　　长期以来深受党的教育培养对党感情深党性观念强，能够切实遵守党的政治纪律和政治规矩自觉贯彻执行党的路线方针政策始终与党中央保持高度一致。 　　存在的问题:对照这次“以案促改”学习教育及“巡视整改”和纪律作风建设年的基本要求一是慎微意识不强。如:对上级领导检查指导工作时有时碍于面子想把接待标准提高一点打点“擦边球”,二是慎独意识不强。有时检查工作时遇到超标准接待或违规使用车辆方面态度不够坚决制止不够到位思想上有“随大流”的思想观念。 　　整改措施:深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规增强党性观念强化法律意识。同时加强自身艰苦奋斗的思想教育和廉洁文化教育弘扬正气根除邪气彻底铲除腐败滋生的土壤尽职尽责努力用心做好各项工作。 　　二、在“六个方面”存在的突出问题和自我剖析 　　（一）“四风方面”。对照“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”四风问题，发现自己在思想、工作等方面存在部分问题。形式主义方面：对自己所分管工作虽然都很够顾及，但遇到忙时，还存在着顾此失彼的问题。往往是会议上强调的多，下基层检查督促工作的少，部分工作开展流于形式、疏于过程，存在“以会议贯彻会议、以文件落实文件”的现象，难以真正的“沉”到基层去干工作。没有抽出更多的时间和精力，深入基层，深入一线去调查研究，解决分管部门在实际工作中遇到的问题和民警的实际困难。官僚主义方面：对上级的政策法规研究不够，工作方法较为简单，和民警的思想交流不多，深入基层所队调查研究不够，工作效果不够理想。对民警教育指导比较少，严厉批评比较多，平时自己抓分管队伍的教育、指导不到位。享乐主义方面：工作积极主动性不强，标准要求不高，满足于完成上级下达的任务指标。对上级未做明确要求或上级领导关注度不高的工作缺乏锐意进取的热情，满足现状，不思进取。有时对难度大、成本高、见效慢的工作缺乏迎头而上的勇气，安于现状，存在等待、观望甚至逃避、退缩的情况，没有很好地发扬艰苦奋斗的优良作风。“奢靡之风”方面：对个别铺张浪费现象听之任之，未加制止，有时工作外出未随手关灯、关空调，造成浪费； 　　整改措施：一是切实增强大局意识和责任意识，自觉着眼大局、着眼班子全面工作考虑问题，积极主动地开展工作，对自己职权范围内的工作敢于负责，敢于担当。 　　二是严格落实中央八项规定精神，不断加强自我修养。把握住方向，管得住小节，自觉抵制不正之风，养成健康的工作方式和生活习惯，把更多的精力用在工作上。 　　三是自觉遵规守纪。严格遵守党纪国法，坚决执行中央方针政策，时刻保持清醒头脑，自觉遵守廉政准则，严以律己、清正廉洁，接受组织和群众监督，为全局民警当好表率树好标杆。 　　四是不断完善作风纪律监督机制。在管好下属时刻警示的同时，紧盯“四风”问题新动向，坚决防止“四风”问题反弹回潮。坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性问题，早做提醒，把问题和错误杜绝在萌芽状态。 　　（二）、会风会纪方面。自己能够遵守会议纪律，按照要求着装整齐，认真聆听会议精神、做好记录，没有在会场随意走动、接打电话、交头接耳私下议论现象，但是存在有时参加会议签到不及时和不积极主动发言问题。 　　整改措施：严格遵守会议记录和各项规章制度，把参加的每次会议作为检验自己的水平，提高自己能力的机会，认真学习会议内容，做到入脑入心，把每次的会议精神和自己的业务知识融会贯通，不断提高自己的业务能力和领导能力。 　　（三）、饮酒酗酒方面。由于自己身体原因，很少参加公务接待，也很少到餐饮场所吃饭，因自己不喝酒不存在饮酒酗酒问题。 　　（四）、内部管理方面。自己能够严格遵守法律法规和各项规章制度，严格按照《公安机关人民警察内务条令》等要求自己，爱岗敬业、恪尽职守，严守工作纪律，严格内务管理，在这方面主要存在的问题是有时候存在上班不按规定着装和上班期间办私事现象。 　　整改措施：强化四个意识，牢记自己的身份和职责，带头遵守人民警察内务条令和纪律条令，对自己高标准、严要求，克服随意懒散意识，做到身体力行，令行禁止，以个体的行为影响集体，形成良好的遵章守纪的作风。 　　（五）、懒政怠政方面。 　　能够认真研究自己分管的各项工作，积极学习业务知识，不断提高自己的业务素质和能力。主要存在积极进取、开拓创新意识不够，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态； 　　整改措施：一是增强使命担当。始终对党忠诚，坚决落实好党中央、省、市委各项决策部署，敢于担当、善于担当、体现担当，真正做到对局党委负责、对民警负责、对群众负责。二是增强奉献精神。树立正确的人生价值取向和政绩观，把工作成效作为检验自己工作能力和水平的唯一标准，不断优化知识结构，拓宽眼界和视野，探索研究新形势下公安工作创新发展的方向，努力为我市的社会治安大局平稳做出自己的贡献。 　　（六）、执法执勤方面。自己不分管执法执勤工作，不存在办案不公等问题，也从未有过为黑恶势力和黄赌毒充当保护伞问题。但也存在有时为熟人朋友过问案件，在法律规定的范围内变更强制措施或从轻处理的现象。 　　整改措施：坚持党的政治原则，认真学习法律法规，凡不涉及自己分管部门的工作或案件不过问、不参与、不干涉，使办案单位依法独立办案，秉公办案，为打击违法犯罪、维护国家和群众的合法利益做出最大的努力。