公司党支部任期工作报告.docx

公司党支部任期工作报告 公司党支部任期工作报告 中共XXXX支部委员会于XX年X月XX日召开选举大会成立，XX任支部书记，XX任纪检委员，XX任组织宣传委员，同时成立了XX小组，XX任小组长。三年来，在XX党委及XX党工委的正确领导下，支委会带领支部全体党员认真学习贯彻落实党的理论、方针和政策,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将党建工作融入中心工作,促进公司经营发展。 通过全体党员的共同努力，支部党建工作有了质的飞跃，实现了从“无”到“有”的突破，也实现了从“有”到“规范”的全面提升，现将支委会三年工作开展情况报告如下： 一、党支部工作开展情况 （一）强化理论武装、夯实理论根基 1、紧抓日常教育、固化教育成果 三年来，始终坚持在年初拟定各项学习计划，如《XXXX党支部年度工作计划》、《XXXX年度党员教育培训工作计划》、《XXXX党支部“三会一课”学习计划》等，使各项学习教育工作有据可依；严格执行“三会一课”制度、坚持党支部“4111要求” 、建立党员积分制度，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，用理论武装头脑，构建“学习型党组织”；结合时事政治，按月、按季度严肃开展各项组织活动，确保学习教育频次及质量，提高了党员同志的政治身份意识，进一步帮助党员统一思想、提高认识，加强党性修养。 XX年带领党员学习《党章》、《十九大会议精神解读》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等；XX年组织党员开展“两学一做”主题教育，学习《十九届三中全会精神》、《习近平总书记在纪念马克思诞辰200周年大会上的讲话》、《共产党宣言》等；XX年积极带领党员开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，学习领悟《习近平新时代中国特色社会主义思想》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等；XX年上半年组织党员积极学习《十九届四中全会决议》、《习近平总书记关于抗击疫情的重要讲话》，积极开展“四史”学习教育工作，重温红色经典，传承红色基因。读原著、学原文、悟原理，提高党员同志的理论修养，增强对党的初心使命的认识。 2、拓展学习渠道、丰富学习形式 持续提升支部党员学习积极性，提高学习成效，注重拓宽学习渠道。支部不定期参加XX大讲堂等培训教育，提升党建理论基础；依托“学习强国”、“XXX”APP学习平台，丰富学习资源；新冠肺炎特殊时期，运用ZOOM远程会议开展学习交流。积极组织参加“红色教育”活动：XX年收看《榜样》专题节目、参加“重走长征路”活动等；XX年参观XXX解放纪念碑等；XX年观看反邪教警示教育片、参观《时光 逐梦》主题展等；XX年上半年，参观中共一大会址纪念馆、参观初心之地 红色之城”——上海·党的诞生地巡展、观看“四史”学习教育网上直播等，增强历史使命感。 （二）强抓组织建设、提升党建标准 1、梳理党务信息、完善组织结构 以支部班子建设为重点，以基层组织建设为基础，规范组织建设工作。XX年初成立支部筹建小组，研究开展党支部组建前期准备工作，如党员信息、党员分布、所属党支部情况、党员关系转移等工作。支部成立后，认真策划公司党建计划，开展学习党的文件和党费交纳等工作，将党建工作逐项“落地生根”。XX年，建立和完善支部“三会一课”制度、请示汇报制度、三重一大前置审查制度，积极协调外方，将党的工作写入公司章程，打牢党建基础；建立党员突击队，树立标杆，积极将党建工作与公司中心公司融合；强抓问题整改，补齐短板。XX年配备了专职党务工作者，明确群团组织负责人，加强党务工作力量，提升党建水平。XX年上半年，积极同XXXX党委及XXXX党工委对接支部换届相关流程及所需材料，着手准备支部换届具体事宜，坚持党建引领。 2、明确支委职能、发挥引领作用 支部成立后，支委会负责党支部的日常工作，支委成员严格履行“一岗双责”制度，分工明确，职责明晰，切实结合分工抓好分管领域党的建设工作，强化责任意识；积极参加XXXX党委和XXXX党工委组织的党组织负责人培训班、组宣干部培训班，定期学习上级党委下发文件精神，加强对党建工作的认识，提高担当意识；每年安排支委为全体党员讲授党课，在备课和讲授中，增强政治素养；每月组织开展支委会或支委扩大会议，落实民主集中制，发挥支委作用，群策群力、各尽其能研究支部学习计划和支部活动相关工作，激发积极性和责任感，提升支部整体水平，发挥党支部的战斗堡垒作用。 3、加强党建工作、完善信息管理 为落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，全面提高党的建设工作质量，面向支部正式党员、入党申请人开展各项组织活动，积极跟进上级党组织要求，开展党建标准化自查自纠工作，规整《基层党支部工作记录册》，完善“智慧党建”、“XXXX党建云平台”系统建设，更新党建信息，提升支部管理的智能化、信息化、科学化、规范化。 4、规范发展党员、确保发展质量 为提高党员队伍与中层以上干部队伍的重合度，秉持“将骨干发展为党员”的原则，积极与XXXX党工委汇报、协调，认真开展新党员发展工作。 XX年先后有X名公司骨干员工提交了入党申请书。针对党员发展工作，严格按照发展程序，规范入党申请人的学习管理，坚持定期完成思想汇报的收集，严守“个别吸收”原则，成熟一个发展一个，严把发展党员入口，规范党员发展流程。 （三）推进党风廉政建设、深化从严治党 1、坚定理想信念、点亮思想明灯 时刻注重落实党内监督，推进党风廉政建设。XX年支部成立，由公司领导班子成员担任纪检委员，认真开展党风廉政建设工作，积极参加XX党委召开的党建、纪检监察和思想政治工作交流会，学习兄弟单位好的经验和办法；XX年修订《XXXX领导干部选拔任用规则》，强化“三重一大”管理机制，发挥党支部前置审查作用；XX年选配一名兼职纪检干部，强化监督执纪；将公司中层及以上领导和关键岗位人员全部纳入党风廉政建设管理，逐级签订《党风廉政建设责任书》，凡提必签；对新任中层领导干部进行任职前的廉洁自律和干部履职要求谈话，实现公司党管干部全覆盖；开展廉洁文化宣传月活动，使廉洁从业深入人心。XX年上半年，通过学习《纪检小课堂》，明确纪律红线和法律底线，树立道德标尺，提升支部反腐倡廉、拒腐防变能力，构建廉洁净土。每年通过组织开展廉政专题党课、观看警示教育影片等，认真贯彻落实党风廉政建设有关文件精神,筑牢党员干部思想防线。 2、强化自查自纠、查摆问题到位 三年来支部持续深入开展整治整改行动，执纪审查专项自查自纠工作，严格执行“六项纪律”情况，认真落实中央“八项规定”精神，持之以恒反对“四风”问题，强抓党员干部作风建设，强化纪检检查力度，对信访案件进行跟踪调查，目前没有发生违反廉洁自律准则事项。认真规范开展组织生活会，强化自查自纠，民主监督，营造风清气正廉洁工作氛围。 （四）突出群团优势、发挥群团作用 加强党支部对群团工作的领导，积极推进工会及团支部的创建工作，密切注重发挥群团组织优势,助推企业高质量发展。 1、筹备创建工会、彰显工会新作为 工会成立前期，党支部主持组建工会筹备小组，积极与上级工会（XXX总工会和XXXX工会）对接工会成立相关事宜，因上级工会间规定有所不同，面对差异，支部积极协调，求同存异，达成共识。在公司全体干部和职工的共同努力下，经过近三个月的筹备，XX年XX月XX日在XXXX大楼召开成立大会，XXXX工会主席XX和XX总工会副主席XX出席大会，对XXXX工会的成立给予了充分肯定。 按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作条例》的相关规定如期选举了第一届工会委员会委员X名，XX任工会主席、XX任工会副主席。工会积极开展为职工谋福利、慰问困难职工、重大事项协商、维护职工利益和发展工会会员等工作。 2、筹备创建团支部、展现青春担当 团支部成立前期，党支部主持组建团支部筹备小组，摸排公司团员人数、登记团员情况等；拟定团支部成立请示报告，报XXXX团工委和XX团委审批；XX年X月召开团支部成立大会，选举第一届团支部委员会委员X名，XX任团支部书记，截止目前共有X名团员。 3、以党建促进群团工作，丰富员工生活 自工会和团支部成立后，XX年在XXX先后创建职工之家，筹建妈咪小屋、阅览室、运动区、休息区等职工休闲活动场所；定期开展“青年小讲堂”、“双创”、专题培训等活动，提升青年综合素质。XX年积极组织开展“青年联谊”、“心理疏导”、“志愿劳动”、“集体生日会”、“羽毛球比赛”等活动，工会顺利通过了XXXX“优秀职工之家”验收；关心关爱青年团员，增强凝聚力；积极培养骨干人才，开展青年助理工作；两名团员在XXXXXX年青年“五小”成果竞赛中荣获二等奖、三等奖。XX年上半年，努力培养党的后备军，学习“青年大学生”等材料精神，引导青年团员不忘初心使命，坚定理想信念。 4、联系群众、倾听群众声音 在日常工作及生活中不定期开展谈心谈话活动，加强支委与党员、入党申请人、一线骨干以及年轻员工之间的交流，了解大家的建议和意见，促进工作开展；根据总部要求，开展职工工作满意度调查，了解群众切实需求，并给与指导帮助；每年严肃开展民主测评工作，召开组织生活会，认真落实“双评”制度，并做到不走过场，不走形式，注重实效。 （五）以党建夯基础，以党建促经营 三年来积极探索党建工作新思路、新方法、新途径，发挥党员干部的先锋模范作用和入党申请人的积极性，探索党建融入中心工作,因地制宜做好“自选动作”，以党建促经营。XX年上半年支部开展了一次积极尝试，把党建工作作为推动公司各项工作、提升经营业绩的重要立足点和抓手。 XX年X月XX日支部以“攻坚克难勇担当”为主题组织中层以上领导干部、支部全体党员及入党申请人共同学习XXXX党委《关于进一步加强XXXX“战时”状态工作作风相关要求的通知》、《关于进一步加强思想动员为打赢“两个攻坚战和一个阻击战”营造良好舆论氛围的通知》等文件，集中开展学习研讨，总经理和党支部书记认真解读文件，引领参会人员认清当前形式，直面挑战，勇于担当，按照“战时”要求，打好“两个攻坚战和一个阻击战”，营造良好的舆论氛围，扩大学习参与面，更好地把XXXX党委的要求落实到公司的生产经营活动之中，把党建工作与中心工作紧密相结合。 二、存在的问题 （一）理论学习系统性不强、深度广度不够 学习理论虽然具有较强的积极性，但有时缺乏创新意识，没有充分发挥主观能动性，在理论学习中探究不够深入，存在“片面性”，欠缺全面系统，碎片化倾向严重；在理论体系把握和“融会贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上有欠缺。 （二）党员的影响力和先进性发挥较为有限 支部目前共有XX名正式党员，党员人数相对较少、党员比例较低，同时党员队伍与中层以上干部队伍的重合程度较低，从而导致党员的影响力和先进性发挥较为有限，带动经营管理工作发展有一定难度，党员的先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用有待进一步加强。 （三）党建融入中心工作需持续优化 公司目前处于转型升级的关键时期，在实现找准发展方向、凝聚人心、团结奋进的发展大局中，实现公司经营发展与党的建设全面融合还有所欠缺，对于党建促经营发展工作的办法还不够多，活动载体较为单薄，党建融入生产经营中心工作还需持续优化。 三、后续工作思路和建议 （一）坚持思想建