以“蜂巢式”党建为载体 提升党建科学化水平——国有企业党建经验材料.docx

以“蜂巢式”党建为载体 提升党建科学化水平——国有企业党建经验材料 以“蜂巢式”党建为载体提升党建科学化水平 ——国有企业党建经验材料 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视党建工作，并作出了一系列重大部署。党的十九大报告中更是强调，新时代党的建设总要求是坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党。xx集团有限公司党委紧跟党中央步伐，在认真落实党中央和上级党组织部署的同时，围绕企业创新发展和生产经营，借鉴先进的管理理念，在传统党建的实践基础上不断尝试，探索总结出了一套“蜂巢式”党建工作模式。 一、“蜂巢式”党建内涵和工作内容 （一）“蜂巢式”党建内涵 xx党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在几年探索和实践的基础上，不断丰富“蜂巢式”党建工作内涵，以改革创新精神全面加强党的建设，积极践行“三+3”理念，即以“三个转变”（推动中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变）为统领，做到“三个坚持”（坚持和加强党的领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持员工幸福和掘进机事业相统一），开展“三大工程”（筑巢引蜂、强蜂提质、培孔增产），实现“三创目标”（创新、创业、创效），总结实施“654”工作法，即党委做好六件事、党支部做好五件事、党员做好四件事，努力打造新时代一流国企党建品牌。 （二）“蜂巢式”党建工作内容 1.践行“三个转变” 创新驱动，推动“中国制造”向“中国创造”转变。从“制造”到“创造”，是一个质变的过程。“创造”的核心驱动力是创新，是关键技术、是核心智慧；管理革新，推动“中国速度”向“中国质量”转变。从“速度”到“质量”，是一个发展层级的提升。高层次的发展，必须更加注重质量和效益，促进企业乃至整个经济大盘实现内涵、内生式的持续健康的发展；文化引领，推动“中国产品”向“中国品牌”转变。产品仅仅是生产出来的物品，而品牌则不仅包含着功能、质量和价值，还包含着情感、故事和文化。推动企业从一个胜利走向另一个胜利，从一个高峰攀向另一个高峰，必须有强大的精神文化内涵。 2.做到“三个坚持” 党的政治建设是党的根本性建设，开展“蜂巢式”党建以来，xx党委认真贯彻党中央全面从严治党的战略部署，不断加强政治建设。党的十九大召开后，xx迅速将分散自学与集中专题学习相结合、请进来与走出去相结合，分层次、分批次地进行十九大精神学习培训，组织参加视频会xx次，举办专题宣讲会3次，中层干部十九大专题理论培训x批次，同时通过党课进一线、专题会、装备大讲堂、宣贯大会等形式，实现宣贯活动全员覆盖。围绕中心抓党建，抓好党建促发展，在加快企业发展的同时，努力增加职工收入，积极改善职工生产生活条件，不断投入“三工建设”资金，为广大职工创造了良好的生活卫生和文化娱乐条件，真正做到了坚持和加强党的领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持员工幸福和掘进机事业相统一。 20xx年x月x日，xx党委在xx产业园召开“不忘初心、牢记使命”20xx年度“蜂巢式”党建工作现场会 3.实施“三大工程” “筑巢引蜂”，加强基层党组织建设。建立健全各级基层党组织，配置专兼职党务工作者，将党组织工作经费列入年度预算，确保党的领导、党的建设在企业改革中得到体现和加强；推行“标准化”党支部创建工作，严格支部“三会一课”；严肃党内政治生活，严格按照党章规定开展换届选举，各级领导班子成员均以普通党员身份参加所在支部组织生活。 “强蜂提质”，加强干部队伍和党员队伍建设。加强和改进党委中心组学习，进一步提高领导干部战略决策、把握市场、推动创新和抓班子带队伍的能力；加强党员队伍的日常教育管理，增强党员党性修养；认真落实意识形态责任制，提升党员的存在感、参与感；真心关爱服务党员，开展了党员政治生日、困难党员帮扶等工作，让每个党员都能感受到党组织的温暖。 “培孔增产”，加强“蜂巢式”党员责任区建设。以党员为“蜜蜂”，由1名党员分包5～6名群众组成“蜂巢式”党员责任区，以党员责任区为“蜂孔”，以党组织为“蜂巢”，以“党员心中有群众，群众身边有党员”为核心，实施责任区建设，党员深入基层，真诚服务群众。围绕中心任务，开展结对共建和主题实践，助力生产经营。利用互联网，拓宽党员和群众交流渠道，实现党建工作“线上+线下”有机结合。 4.开展“654”工作 在各级党委层面，做好“六件事”，在落实党建进章程、党委前置程序、中心组学习、三型党组织建设、党风廉政建设和党建品牌建设工作过程中，加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，切实发挥党委把方向、管大局、保落实的作用。在党支部层面，做好“五件事”，配齐配强基层党支部书记，实现支部班子建设标准化；加强“三基一化”（基本制度、基本资料、基本能力，信息化）建设，实现制度建设标准化；制定党员教育管理流程、党建活动流程、业务工作流程，制作“蜂巢式”党建党支部手册，实现工作流程标准化；建设“蜂巢式”党建活动室、党建宣传栏和党务公开栏，利用好“蜂巢党建”App和微信群，构建多种形式虚拟党建家园，实现阵地建设标准化；各党支部紧密围绕企业发展中心，把解决企业生产经营中的难题作为党组织活动的重点，实现支部作用发挥多样化。在党员责任区层面，党员做好“四件事”，党员与群众之间建立常态化沟通机制，及时了解分包群众情况；建立有效的问题解决机制，积极解决分包群众困难；做好党建责任区内思想工作，融洽党员群众关系；带领责任区内党员和群众互相学习、紧密合作，发挥党员示范引领作用。 5.实现“三创目标” 创新是不竭动力，培养创新文化，增强创新意识，通过技术创新、管理创新、模式创新和制度创新等，驱动企业全面创新发展，从而引领市场、引领未来。创业将永葆激情，弘扬领导干部和广大员工敢于担当、勇于拼搏、奋发向上的主人翁精神，永葆干事创业的“精气神”，大力开展“二次创业”，推动产业升级发展，创造时代业绩。创效是目标追求，坚持质量第一、效益优先的发展原则，提升企业创效能力。 二、“蜂巢式”党建的创新特性 一是创新性。“蜂巢式”党建将党员、党员责任区、党组织比喻为“蜜蜂”“蜂孔”“蜂巢”，其中关系一目了然，既高度凝炼了党建工作的精髓，又形象生动，通俗易懂，实现了概念上的创新；“蜂巢式”党建是社会网格化管理在企业党建工作中的运用，由1名先进党员结对5～6名群众，组建“蜂巢式”党员责任区，打破了传统的条块分割的管理模式，实现了党员与群众之间、支部与支部之间的联动，实现了平台的创新；“蜂巢式”党建改变了传统的党员教育枯燥、单一的方式，采取开放式、互动式、网络化的方式，实现了教育形式的创新；“蜂巢式”党建采取众筹思维，打破了党建、群建的区分，使党工团工作深度融入，相互支撑，开创了党群工作的新局面，实现了理念的创新。 二是时代性。“蜂巢式”党建以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以“三个转变”为指导，以创新、创业、创效为目标，以坚持和加强党的领导、坚持全面从严治党、坚持员工幸福与掘进机事业相统一为主线，在开展过程中突出党组织的政治功能，不断加强基层党支部的组织力建设，体现了“党要管党、从严治党”的要求，体现了中央“以改革创新精神加强党的建设”的要求。 三是融合性。“蜂巢式”党建是学习型、创新型、服务型“三型”党组织建设的新平台，是群众路线教育实践活动的有力抓手，是“两学一做”学习教育的新平台，整合了系统职能工作的资源和能力，构建“大党建”格局。xx党委把“蜂巢式”党建放到推动企业改革创新、转型升级、实现企业再次腾飞的发展大局中去谋划，不断使蜂巢式党建工作走向深入，真正成为企业发展的内生动力。 四是外延性。“蜂巢式”党建推进实施过程中，除规定动作外，还要求各基层党委结合自身实际开展自选动作，创造具有单位特色的品牌活动。xx党委先后开展了x次“互学、互促、互检”式党建工作检查交流，在“蜂巢式”党建工作考核中加大各单位特色活动的考核比例，鼓励各单位结合实际，大胆创新，使全集团“蜂巢式”党建形成“比拼赶超、百花齐放”的良好局面。 三、“蜂巢式”党建的创新实效 x年来的实践证明，“蜂巢式”党建以其特有的优势在推动企业生产经营和管理增效、提升党建工作水平、强化党员教育、促进党群关系和谐中发挥了明显的作用。“蜂巢式”党建成为密切党群关系的“黏合剂”，增强员工幸福的“催化剂”，助力企业腾飞的“推进剂”。 1.把握了企业改革发展的正确方向。xx党委认真贯彻党中央全面从严治党的战略部署，及时学习贯彻党中央重要会议精神，深化对党的建设重大意义和目标任务的认识，修订公司章程，完善党委会、董事会、总经理办公会议事规则，把党的领导融入公司治理各环节，把党的建设工作纳入企业整体工作部署，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用，使企业在深化改革和创新发展中始终保持正确的方向。 2.促进了业务工作提升和企业管理增效。xx党委坚持“以目标为导向”的党建工作理念，在“蜂巢式”党建开展之初就明确了一项工作原则：必须与生产经营工作紧密结合，使党建工作有的放矢。围绕中心抓党建，抓好党建促发展。四年来，各级党组织广泛开展提质增效、攻坚克难、保工期等主题活动，激励党员做表率，助力企业快速发展；收集合理建议、反映问题xx项，解决率xx%以上，内容涉及生产制造、技术攻关、企业管理等，促进企业管理升级；各单位内部、集团公司各单位之间以及与客户、供应商、政府单位广泛开展结对共建近xx次，为经营服务牵线搭桥。 3.强化了党建与思想政治工作意识。近年来，xx党委以打造企业党建工作品牌的高度推进“蜂巢式”党建，通过党委中心组学习、干部理论轮训班、专题学习、党课教育等形式，在全体党员及党员干部队伍中形成一种共识：坚持党的领导，加强党的建设，搞好国企党建工作，事关国家经济命脉，事关党的执政地位，增强了党员的党性观念和政治意识。 4.提升了基层党建工作科学化水平。“蜂巢式”党建开展后，逐步建立健全基层党组织，配备专兼职党建工作人员；印制《xx党委党的十八大以来企业党建工作重要制度文件汇编》，收录党建制度xx项，为规范开展党建工作提供制度依据；开发“蜂巢党建”App，通过信息化进一步提升党建工作科学水平；开展“标准化”党支部建设，制作《蜂巢式党建“标准化”党支部手册》，推动“蜂巢式”党建在基层落地生根，使基层党支部工作更加规范、科学。 5.增强了职工群众的认同感和幸福感。“蜂巢式”党建开展以来，党委领导每年至少一次深入基层开展主题交流，每位“蜜蜂”党员与责任区内分包群众每月至少联系两次，利用谈心、慰问、微信群、QQ群、书面建议等方式与群众建立情感链接，并开展员工思想调查、心理访谈，关注员工心理健康，加深了企业党组织和群众之间的联系，帮助群众解疑释惑、帮扶济困，让职工切实感受到了企业的关心和组织的温暖。xx党委在加快企业发展的同时，努力增加职工收入，积极改善职工生产生活条件，企业人均收入逐年增加，职工获得感幸福感不断增强，企业向心力进一步强化。 企业在发展，创新无止境。xx党委将学习借鉴先进经验，在加强对基层党建工作的领导、监督基层党建工作责任落实、强化基层党务工作者队伍建设等方面持续发力，进一步加强对“蜂巢”效应的培育和推广，出典型示范、出精品工程、出理论成果。坚持问题导向不断改进，努力将“蜂巢式”党建打造成一流国企党建工作品牌，凝聚强大的精神力量推动企业改革发展和转型升级，真正把政治优势转化为企业核心竞争力，推动企业实现高质量发展。