书记抓党建工作述职报告抓党建工作和履行主体责任述职报告***尊敬的各位领导，同志们：按照市委要求，现将我抓党建工作情况报告如下：一、履职工作情况（一）坚持“三个优先”，认真履行党建主体责任。始终把抓好党建作为自己的第一责任，坚持党建工作优先研究、任务优先落实、经费优先保障“三个优先”，严格执行党委党组书记抓党建公开承诺、领办项目、项目管理、履职考评、日常考核等制度，带头落实领导干部包抓党建联系点等要求，今年亲自主持召开党建工作会、观摩会、专题会**次，**次深入“双包双促”、教育实践活动、党建联系点开展调研，研究解决具体问题**多项。目前，全县建立各级领导干部党建联系点**个，建成综合示范点**个。（二）推行“4＋3”工作法，全面落实“两个责任”。将各级党组织**项主体责任和各级纪检监察组织**项监督责任逐一细化分解，率先推行以明责、查责、考责、究责**种办法，发挥监督、执纪、问责3大职能作用为主要内容的“4＋3”工作法，探索了一条易于操作、便于考核的党风廉政建设“两个责任”落实新办法。同时，严格落实纪检监察组织“三转”要求，出台了《关于加强基层纪检监察组织建设的意见》，全力支持纪检监察机关查办案件，建起了标准化办案谈话室，两年来全县纪检监察组织共受理信访举报**件，立案***件，处分***人，其中科级领导干部**人，移送司法机关**人，挽回经济损失***万元。（三）突出“四个注重”，全面加强班子和队伍建设。一是注重加强常委会自身建设。修订完善了领导干部联系服务群众、重大事项民主决策等**项工作制度，坚持每月至少抽出1周时间下基层、搞调研、查进度，带动全县各级干部学理论、转作风、抓落实。二是注重激发各级班子活力。完善县委常委会全委会票决科级领导干部办法，探索建立科级干部实绩公示、正反向测评、末位淘汰等制度创新实行无任用民主推荐干部方式，注重干部的任前培养历练和用后的监督管理。近两年公开选拔正科级干部**名、副科级干部**名；对**名测评结果较差的领导干部进行了诫勉谈话，对**名测评结果位次靠后、社会反映较差的干部进行了组织调整。三是注重从严管理党员队伍。建立发展党员“六全程”制度，以“阳光”考核的方式确定入党积极分子和预备党员；探索推行“不作为党员”告诫和处置不合格党员暂行办法，两年来共诫勉谈话党员**名，处置不合格党员**名。注重加强农村基层带头人队伍建设。出台《村级后备干部选拔、培养和使用办法》，建立了**余名的...
