书记抓党建工作和履行主体责任述职报告（1.12定）-副本抓党建工作和履行主体责任述职报告按照县委要求，现将我抓党建工作和履行主体责任情况报告如下：一、履行职责情况（一）突出“三个坚持”，落实党建主体责任。坚持带头履行第一责任人职责，把党建工作做为“第一要务”，与其它工作同安排、同检查、同落实。坚持从严落实抓党建工作公开承诺、领办项目、履职考评、日常考核等制度带头落实领导干部包抓党建联系点等要求。坚持党建工作目标责任管理，实行月小结、季督查、年考评。全年主持召开镇党委会专题研究党建工作25次，深入各村（社区）、各单位检查指导党建工作30余次，研究解决具体问题36项。（二）落实“两个责任”，狠抓党风廉政建设。全面落实“两个责任”，与各村（社区）、各单位签订了党风廉政建设责任书。狠抓党风廉政宣传教育，组织集体学习32场次，办板报13期，人均学习笔记1万余字，撰写心得体会4篇以上，邀请法律顾问举办法治讲座5次，开展测试350人次。加大案件查处力度，今年以来，给予党内严重警告2人，党内警告4人，警示训诫6人。（三）推行四个“党建+”模式，激发干事创业活力。一是围绕干部作风转变，推行“党建+百分制”考核机制。实施镇村干部加减分百分制考核制度，考核得分与个人绩效工资和奖金挂钩，目前已结合落实镇办“五项制度”、村级“五个规范”对全镇20余名干部进行了减分，40余名干部进行了加分，对5个村（社区）进行了减分。二是围绕矛盾纠纷化解，推行“党建+工作室”制度。整合综治、司法、纪检等单位等资源,建立“有理大家评”工作室7个，邀请两代表一委员和群众代表，每周开展一次活动，今年以来共化解矛盾纠纷60余件。三是围绕解决问题不扰民，推行“党建+干群夜谈”制度。把信访积案、征地拆迁等问题作为“规定动作”列为“夜谈”议题，收集民情民意65条，制定发展措施29项，解决实际问题40个。四是围绕党建工作有人抓，推行“党建+工作清单”制度。在12个党支部规范推行党组织书记抓党建工作责任清单制度，采取过程跟踪、量化评比等方式传导压力、推进落实。（四）夯实基层基础，提升党建整体水平。规范落实镇（办）“五项制度”和村级“五个规范”，从严落实“三会一课”、党员积分评星等制度，整顿软弱涣散党组织2个。建立党员管理服务站，实行阳光考核发展党员，通过公开报名、统一笔试、面试谈话、组织考察、公示结果“五步骤”考察党员，全年发展积极分子10名，预备党员8名。按照县上要求全...
