乡镇党委书记抓基层党建工作述职述责报告.docx

乡镇党委书记抓基层党建工作述职述责报告 抓基层党建工作述职述责报告 （2017年12月日） **乡党委书记*** 按照会议安排，现将2017年抓基层党建工作情况作以简要汇报，请各位领导和同志们评议。 一、成绩清单 1.突出责任意识，以上率下抓党建。积极主动谋划党建工作，全年召开综合议党会议3次，专题议党会议10次。与各党支部签订20份目标责任书，进一步压实责任。落实“四个亲自”要求，深入12个村开展调研，解决党建难题10个。亲自落实意识形态工作责任制要求，全力打好意识形态工作主动仗。 2.突出学习重点，从严从实抓党建。以党章、习近平系列重要讲话精神及十九大精神为学习重点，组织党员干部集中学习5次，班子成员专题讨论2次。19个支部以“三会一课”为载体，开展主题党日活动80余次。坚持问题导向，查摆出问题12个，目前已经整改10个。 3.突出示范引领，聚焦脱贫抓党建。推行“支部+合作社+贫困户”模式，培育打造4个产业党支部，引领带动183户贫困户走上产业脱贫新路。引导党员创办6个专业合作社。全乡168名党员干部帮扶贫困人口826人，用结对共建促进困难共帮，形成合力攻坚的强大动能。 4.突出基层基础，务实创新抓党建。培养积极分子16名，发展党员8名，按期转正6名。开设“**乡党建微信群”，全年上线发布知识点300余条。开展了“手抄党章30天”活动。党员注册使用E支部达到100%，学习时间平均达到16小时。完善村级后备干部信息库，举办村级后备干部培训班2期，培训100人次。下派村党支部副书记3名。引导扶持党员发展农村电商服务店6家。深化“星级党支部”评比活动，打造党建示范点2个，整顿软弱涣散党组织1个。争取党建资金23万元，修（扩）建村部2个。规范了2个村级便民服务点，做到了服务群众零距离。村级10万元工作运转经费及时下拨，专款专用。积极推进土地规模经营、盘活集体资产、领办合作社等壮大集体经济模式，9个村集体经济达到10万元，3个村超过5万元。 5.突出“常长”两字，改进作风抓党建。保持作风建设和反腐倡廉经常抓，长期抓的高压态势，让党员受警醒，明底线。带头恪守《党员领导干部廉洁从政若干准则》和领导干部廉洁从政的各项规定，召开4次党风廉政建设会议研究部署，加大案件查处力度，查处案件2起4人，全乡上下抓党建、谋党建的势头全面形成。 6.突出引领思潮，旗帜鲜明抓党建。这块写意识形态工作 7.突出问题导向，落实整改抓党建。针对2016年查摆出来的抓党建精力不足、抓班子带队伍管理不足、抓党风廉政建设常态不足等问题，建立台账，落实整改措施，逐项整改销号，研究制定了《村干部坐班制度》等8项制度，全部兑现了述职承诺，推动党建工作深入开展。 二、问题清单 1.履行抓党建工作责任落实还不到位。对党建工作缺乏深入研究，有时习惯开会安排，安排完后就不过问了，也没有督促落实，存在“当甩手掌柜”的现象，对制度建设抓得比较紧，但在制度执行上监督检查不力，导致全乡党建工作整体进展不平衡，质量参差不齐。 2.基层组织规范运行还不到位。对村级组织规范运行监管和指导不够深入，个别村党组织对“四议两公开”、“三会一课”、党员发展等制度方面坚持不够好。个别党组织正常活动开展少，党员学习服务意识差，党组织存在制度不健全、作用不发挥等问题。 3.从实谋划推动村集体经济壮大发展还不到位。部分村干部对如何发展集体经济思路不清，束手无策，方法单一，仅依靠资源发包，发展空间小，全乡村级集体收入在10万元以上的村还不足80%。 4.抓党建促脱贫攻坚的效果还不明显。部分村支部书记文化程度偏低、致富带富能力不强的问题比较突出，在借助帮扶力量带领群众脱贫致富的办法措施还不多，对接项目资金、争取政策扶持方面思路不够开阔，在脱贫攻坚中作用发挥不明显。　　　　　 出现上述问题，作为党委主要负责人，应承担主要责任，分析起来，主要有以下几方面原因：一是抓党建投入精力不足。觉得党建工作有副书记、组织委员抓，自己亲历亲为和扑下身子抓党建还做得不够，对村党组织服务群众的指导、督促不多，部分村党组织硬件强、软件弱，支部活动走过场、党内生活不严肃，服务群众不到位的问题解决不够有力。二是创造性开展工作的能力不强。对基层党建中的老问题、新情况研究不够，解决办法不多，习惯靠老经验、老办法办事，习惯等上级决策部署，老害怕把握不准出乱子，调查研究和总结基层的创造性实践不够。三是抓到底久久为功的韧劲不够。头脑深处还有差不多、过得去的思想，发挥党委书记的主观能动性不够，尤其是自己亲自带队沉下去、解剖麻雀的次数少、检查少，致使工作效果不明显。 三、任务清单 1.在夯实党建责任上下功夫。坚持问题导向，定期召开现场办公会，研究解决党建工作存在的问题。制定《党支部书记抓基层党建工作责任清单》，采取项目化推进措施，建立工作台账，加强过程控制，强化跟踪问效。建立基层党建工作约谈制，对总体评价较差的，由乡纪委进行约谈，限期整改，情况严重的，进行问责。 2.在加强党建学习上求突破。把深入学习党的十九大精神作为今年“两学一做”学习教育的重要内容，做到党支部每月组织1次集中学习，每季度召开1次全体党员会议专题学习、每季度至少安排1次党课。结合“支部主题党日”，教育引导广大党员践行“四讲四有”、做到“四个合格”，着力解决服务意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题。 3.在优化党建保障上出实招。加强队伍建设，训强党组织负责人，用好一批党员志愿者。探索运用网上党支部、网上组织生活、网上缴纳党费等方式，重点加强流动党员教育管理。继续推广应用长白山先锋E支部手机APP，运用信息化手段加强党员管理。推广“基层党组织+电商富民”经验做法，力争年内实现农村电子商务为民服务站代购代销。认真落实党建联系点制度，不断加强村“两委”班子建设。严格落实“三会一课”、“干部民情周报日”等制度，大力推广“六步工作法”等管理经验。推行资源利用型、产业带动型等集体经济发展模式，壮大村级集体经济，力争全乡12个村集体经济收入均突破10万元。完善活动场所功能，打造2个高标准的活动场所。 4.在深化党建创新上作文章。发挥党建品牌的示范效应，谋划开展“党员志愿服务月”活动，打造一批党建服务精品工程，创建6个示范服务型村党组织，推选60名党员服务能手，全面宣传推广，让基层党组织和党员干部学有榜样、追有方向。认真总结抓党建促脱贫攻坚工作深度融合的成功经验，不断发挥党建在脱贫攻坚工作中的引擎作用，有效推动全乡脱贫攻坚决战决胜。 5.在强化廉政建设上求实效。加强对专项整治和制度执行情况的检查，坚持周暗访、月通报、季约谈，防止“四风”问题反弹。严格执行“一岗双责”等制度，认真履行主体责任，全力支持乡纪委履行职责、查办案件，保持反腐败的高压态势，以零容忍的态度惩治腐败、正风肃纪。