温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
中共
XX
林业局
党组
关于
巡察
整改
情况
报告
中共XX市林业局党组关于巡察整改情况的报告
中共XX市林业局党组关于巡察整改情况的报告
根据市委统一部署,20XX年X月X日至X月XX日,市委第五巡察组对市林业局党组进行了专项巡察。巡察组以习近平总书记系列重要讲话精神为镜子、以“四个意识”为标杆、以党章党规党纪为尺子,突出坚持党的领导,聚焦全面从严治党,从严从实开展巡察监督,顺利完成巡察任务。20XX年XX月XX日,市委巡察组向市林业局党组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡察工作条例》、《省委关于贯彻落实〈中国共产党巡察工作条例〉的实施办法》有关规定,现将巡察整改情况报告如下。
一、强化责任意识,切实把巡察整改作为重大政治任务
(一)统一思想,提高认识。市委巡察情况反馈会议后,局党组立即召开会议,认真学习领会习近平总书记关于巡察工作的重要讲话精神,对照巡察反馈意见,深刻反思存在问题,研究部署整改落实工作。局党组成员一致认为,巡视、巡察工作是一种十分重要的党内监督形式,是党中央在新的历史时期为加强党内监督、严肃党的纪律、改进党的作风,加强党的执政能力建设的一项重大举措。自市委第五巡察组巡察以来,深入开展调查研究,广泛了解民意民情,全面加强督促检查,不仅高质量完成了各项巡察任务,也为我局党的建设指明了方向。实践证明,开展巡察工作,有助于我们正确理解党的方针、政策;有助于我们进一步转变作风,更好地了解和解决人民群众“最关心、最直接、最现实”的问题,切实维护好群众利益;有助于我们正视工作中存在的问题和薄弱环节,促使各级党员干部特别是领导干部思想上更加清醒,信念上更加坚定,思路上更加清晰,工作上更加务实。局党组明确提出,必须把全面从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上、落到行动上,以高度的政治责任感和强烈的使命感,把认真学习领会贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚决落实中央政治巡察工作要求,抓好巡察整改任务落实,作为重大政治任务和政治考验,作为局党组改进作风、推动工作的重要机遇,抓紧、抓实、抓好。
(二)强化领导,明确责任。市林业局明确局党组是整改工作的责任主体、实施主体和落实主体,局党组书记对巡察整改工作负总责,是第一责任人;成立了由局党组书记肖玉魁任组长、有关党组成员为副组长、有关科室主要负责人为成员的巡察整改工作领导小组,统一领导和组织实施整改工作。从局机关党总支、人事、财务和局办公室抽调业务骨干,专门负责整改落实的具体工作。做到层层传导压力,责任落实到人,确保问题全部得到整改。
(三)制定方案,扎实整改。局党组深入学习领会中央、省委和市委巡察工作要求,认真分析研究巡察反馈意见,针对巡察指出的“局党组管党治党不严,党的建设缺失、落实主体责任自觉性不强,履行‘一岗双责'不到位,传导压力不够、大局意识不强,项目管理不严不实”等突出问题,研究制订了《中共XX市林业局党组关于落实市委第五巡察组反馈意见的整改工作方案》,从加强组织领导、落实任务分工、明确整改期限等方面对巡察整改工作做出了安排。以问题为导向,将巡察反馈的问题进行梳理归类,逐个细化整改方案,明确整改内容、整改目标、责任单位、责任人和整改期限,强化跟踪督办,做到一抓到底、务求实效。同时,深刻剖析产生问题的深层次原因,抓好整改落实,建立长效机制,从源头上杜绝问题的发生,营造风清气正的林业发展环境。
(四)举一反三,建章立制。局党组要求各部门都要认真学习整改方案,举一反三,自查自纠自身存在的问题。自巡察整改工作以来,我局已先后完善了7项规章制度,涉及公务用车、公务接待、党建、财务等多个部门科室,通过建立健全各类规章制度,不断巩固和扩大整改成果,形成相互衔接、相互配套的长效工作机制,真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程,成为促进各级领导干部作风转变的过程,成为推动林业持续健康发展的过程。
二、坚持问题导向,从严从实抓好整改任务的落实
(一)关于管党治党不严,“两个责任”落实不到位
1、“党组领导核心作用不突出,党的领导弱化”整改情况
一是今年上半年局党组中心组开展理论学习6次,其中集中学习5次,以习近平同志系列重要讲话精神为重点,加强党中央治国理政新理念、新思想、新战略的学习,坚决贯彻中央路线方针政策和决策部署;并通过对《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等规章制度的学习,强化政治纪律和政治规矩教育。
二是20XX年以来,局党组已召开2次专题民主生活会,班子成员对照“四个意识”,以实事求是的态度,不遮掩问题,不回避矛盾,把自我提高、自我净化作为开展自我批评的出发点,触及思想挖根源,联系实际找措施,把增进团结、共同提高作为开展批评的落脚点,坦诚相见指不足,畅所欲言助改进。
三是经局党组研究印发了《中共XX市林业局党组加强落实“三会一课”制度的意见》,对“三会一课”制度的落实进行了具体的细化;继续坚持谈心交心、思想汇报、民主生活会、领导干部过双重组织生活会、民主评议党员等有效做法,确保每个党员干部不论职务高低都能自觉参加党的生活;结合“两学一做”学习教育,严格执行组织生活制度,每季度集中上一次党课,每半年召开1次民主生活会,确保党内政治生活不流于形式。
四是坚持每周召开局长办公会议,安排部署有关业务工作;每月召开一次党组会议,严格按照“三重一大”有关要求对重大事项进行集体研究、讨论、决策,形成人人建言献策,群策群力的氛围,集班子整体智慧,确保做到科学决策、民主决策和依法决策。
五是坚持做到党建工作和业务工作同部署、同实施,做到两手抓、两手硬。完善局党组党建工作制度,坚持每季度召开一次党建工作专题会议,着力研究解决党建工作中遇到的困难和问题,努力形成一心一意谋发展、聚精会神抓党建的新局面。
2、“‘两个责任'落实不到位,全面从严治党不力”整改情况
一是进一步增强主体责任意识,健全完善定期研究党风廉政建设相关制度,深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性和必要性,做到有腐必反、有贪必肃,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。
二是党组书记认真履行党风廉政建设“第一责任人”的职责,认真落实“一岗双责”要求,将党风廉政建设纳入单位年度工作规划和目标考核体系,层层签订目标责任书;同时局各科室、二级机构的主要负责人认真履行党风廉政建设“第一责任人”的责任,做到认清责任、坚守责任、担当责任、履行好责任。
三是充分结合岗位廉政风险点,围绕“四种形态”,把监督执纪问责做深做细做实。坚持做到党组书记与班子成员谈话每年不少于3次,班子副职与分管口负责同志谈话每年不少于2次。
四是制定廉政谈话提醒制度、党风廉政建设约谈制度和监督检查台帐,明确责任落实的重点岗位和关键环节。
五是紧盯林业廉政风险点,建立完善廉政风险防范追责倒查机制,形成责任分解,检查监督、倒查追究的完整链条,确保权力规范依法运行。坚持把纪律和规矩挺在前面,对违反制度踩“红线”、闯“雷区”者严惩不贷,切实改变执纪监督宽松软的现象。提高主动发现案件线索和查办案件工作能力,充分发挥信访举报主渠道作用,对反映党员干部违纪违法问题线索,严格按程序开展调查。完善党纪审查工作机制,建立健全集体研判、集中管理、分工负责、全程督办的管理工作机制,确保调查和处置全面及时。
3、“基层党组织设置不合理,党的建设缺失”整改情况
自巡察反馈意见以来,局党组进一步加强党建工作,针对局属二级机构党组织不健全的问题,下大力气进行整改,采取措施健全基层党组织。年初以来,局属6个事业单位分别成立了党支部,并通过支部党员大会选举出各支部支委成员,实行支部书记为第一责任人的党建工作责任制。定期组织召开基层党支部会议、规范组织生活,指导支部全面落实党建工作任务,形成全体党员参与基层党建工作的新常态,以新常态促进党组织硬起来,党员素质强起来,干部职工人心聚起来,强力推进基层党支部的规范化建设。
(二)关于统揽林业工作站位不高,大局意识不强,不作为、乱作为问题依然存在
1、“工作站位不高,大局意识不强”整改情况
一是结合廊道绿化、国有林场改革、林业有害生物防治等重点工作,局党组认真开展调查研究,聚焦突出问题,千方百计破解影响和制约林业生态建设发展的难题。
二是加强基层林业干部队伍建设,定期组织开展基层林业干部队伍政策理论和业务技能培训,真正使基层部门班子硬起来,务林队伍强起来。
三是强化基层干部队伍廉政教育和廉政制度建设,对基层林业干部队伍存在的违法违纪问题进行认真总结、反思,从中汲取教训,不断加强政治思想教育,坚决从思想上、组织上、行为上杜绝类似问题的发生,提高林业干部队伍自我约束和自我抗风险的能力。
2、“项目管理不严不实,潜藏廉政风险”整改情况
一是针对20XX年XX月两次飞机防治病虫害项目未招标,我们认真学习贯彻《招投标法》等相关法律法规,强化依法依规招标意识,切实做到招标规模标准的工程类项目,除特殊情况经批准外均公开招标。20XX年以来我们已严格按照招标有关规定,对飞机防治项目进行招标作业,对符合采购的项目一律经过政府采购。
二制定《XX市林业局林业项目管理制度》,明确职责分工,规范项目实施程序,加大技术支持力度,加强项目中后期监督,确保林业项目管理落到实处。在项目实施前,局纪检监察室提前介入,对每个环节进行监督;项目竣工后,由纪检监察、业务、财务部门人员组成验收组验收。
三是组织纪检监、计划财务及局属二级机构等相关部门,对20XX年以来市本级林业项目落实情况开展专项整治检查,发现问题,已限期改正。关于XX县龙泉村黄金梨绿色标准化种植示范项目栽植面积未达到XXX亩的问题,项目实施中栽植密度已由3´4米调整为2´3米,达到了XXX亩的用苗标准,并通过了省林业厅检查验收,今年春季又及时追施花前肥,加强了田间管理,市林业局并进行了跟踪技术服务,确保项目发挥应有示范效果。关于辉县市常村镇清香核桃项目管理不力的问题,鉴于原项目管理单位河南易凤阳农业科技有限公司经营困难,目前该项目正在移交常北村村委会,下一步市林技站将跟踪服务,由村委会及时补植补造,并加强管理,以发挥好应有的示范效果。关于封丘县20XX年中央财政科技推广树莓项目采购苗木价格过高的问题,根据项目实施方案,树莓苗采购的是组培苗,组培苗实际价格远高于同期的田间繁育的根蘖苗和压条苗。今后继续加强对项目区的管理工作,以期发挥出应有的示范推广效果。
3、“林业资金不谋林,挤占、滞留专项资金等问题突出”整改情况
制定了《XX市林业局林业专项资金管理制度》,确保资金的规范使用,定期或不定期开展专项资金使用检查审查工作,对于挤占专项资金的单位,坚持跟踪监督,限期改正到位。关于育林基金问题,20XX年X月份财政部已经取消了对育林基金的征收。关于原阳等县滞留资金XXXX.X万元的问题,我局派出督导组对全市滞留资金拨付情况进行督导,目前已有XXXXX.XX万元拨付到位,其余资金正在拨付之中。今后,将严格按照财政部、国家林业局关于印发《林业改革发展资金管理办法》的通知(财农〔20XX〕XXX号)要求,强化对林业专项资金的监管,确保林业资金效益得到充分发挥。
4、“工作作风不扎实,工作纪律松弛”整改情况
一是建立健全各项管理制度,坚持靠制度管人、靠制度管事,通过健全规范、谈心教育、谈话诫勉、考核处理等手段,杜绝在棘手问题上推诿扯皮,做到在关键问题、原则问题上敢于碰硬,杜绝好人主义、实用主义现象。
二是狠抓干部职工作风建设,着力解决党员干部组织观念淡薄、组织纪律涣散及作风漂浮、办事拖拉、推诿扯皮、选择性作