XX市公安局党委副书记2022年度民主生活会个人对照检查 (2).docx

XX市公安局党委副书记2022年度民主生活会个人对照检查 (2) XX市公安局党委副书记2022年度民主生活会个人对照检查（5348字） 按照市局党委关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的有关要求，我扎实做好会前准备工作，深入学习领会党的XX大精神等应学必学内容，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，紧紧围绕6个方面认真查摆问题，密切联系思想和工作实际，深刻剖析问题根源，明确了下步努力方向和整改措施，现将对照检查情况向局党委汇报如下。 一、党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况 本人党史学习教育专题民主生活会上共查摆6个方面15个问题并制定整改措施。一年来，我坚定以XX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会、党的XX大精神，带头坚持和加强党的全面领导，坚决拥护“两个确立”、坚定做到“两个确立”。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，主动置身省、市和市局高质量发展大局，以“全省一流、西部领先、全国有名”总目标为引领，以做好党的XX大安保维稳为主线，深入开展道路交通安全集中整治，“四项指数”大幅下降；深化执法权力运行机制改革，法治公安建设再上台阶；高标准做好重大警卫安保，坚决确保了警卫安全；有力维护经济金融安全，挽回经济损失4.63亿元；加强机场治安防控体系建设，圆满完成旅客安全运输保障任务；统筹抓好疫情防控和公安业务推进，如期实现目标任务；坚持全面从严管党治警，分管部门队伍整体安全稳定、担当奋进。排查问题中，除第三个方面中“统筹发展与安全、为群众解难纾困、为群众办实事”3个方面需要长期加强与整改外，其余12个问题已整改并长期坚持。 二、存在的主要问题 （一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。能够自觉带头深刻领悟“两个确立”决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但对照更高标准，还存在以下不足。一是理论学习还需进一步深入。在积极参加党委理论中心组学习、周学习和研讨交流之外的自学还不够，静下心来全面系统、原原本本学习的时间还比较少。对“两个确立”理解领悟的深度还不够，有时认为只要在大是大非原则性问题上站稳脚跟、坚定方向就行，在始终保持忧患意识，不断增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。二是领悟层次还要进一步拔高。虽然能够统筹站在大局全局的高度思考问题，但在吃透中央精神、准确把握中央和省、市、厅工作的重心和节奏上，自己的站位高度、思考深度、视野广度还不够，还没有彻底完全地把分管工作摆到全市经济社会发展大局和全省公安工作全局中去深入思考、统筹谋划和推动落实，思维层次还有一定的局限性。三是结合践行还应进一步紧实。在坚持以XX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，特别是关于坚持全面依法治国、维护国家安全和社会稳定等方面，还需紧密结合分管工作，进行深层思考、付出更多努力、拿出更多举措、取得更多成效，以更坚实的实际行动坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”。 （二）带头用XX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。坚持把学习贯彻XX中国特色社会主义思想，不断强化理论武装作为首要政治任务，在思想上、政治上、行动上同党中央始终保持高度一致，但认真对照查摆，还存在一些不足。一是融会贯通还不到位。在系统全面学习上下的功夫还不够，还没有完全把XX新时代中国特色社会主义思想同党的十九大、XX大精神以及重要训词精神等贯通起来学、联系起来学，在反复对照、层层递进地理解和领悟思想理论上深度还不够。落在行动上就是指导抓建基层党建工作针对性不强，个别党组织建设还较弱；开展党课辅导、理论宣讲、廉政教育等不深入、不经常，次数偏少。二是内化转化还不到位。对XX新时代中国特色社会主义思想所蕴含的真理内涵、精神实质，虽然能够认真学习领悟，但有时存在学用脱节的现象，在内化为科学方法论上还有差距，在转化为切实管用的工作思路举措上还不够优，比如推动县局交警对分值小、难度大的重点车辆拦截率等考核指标凝聚共识、提高重视、提升成效上做的不够，考核结果不理想。三是指导工作还不到位。对XX法治思想还没有完全吃透，学思用贯通、知信行统一上还需持续提升，寻找破解XX法治公安建设难题、攻坚维护安全稳定难点的水平还不够高，理论学习成果的实践指导作用还没有充分发挥出来。比如统筹各方力量推动高质量发展项目市局执法办案管理中心建设力度不够，进度比较滞后；侦查不深入不细致、行政处罚随意性大、涉案财务管理不规范等执法领域“顽瘴痼疾”还一定程度存在。 （三）带头坚持和加强党的全面领导方面。始终坚持党对公安工作的全面领导，认真贯彻民主集中制，落实请示报告制度，不折不扣贯彻落实中央、省市、局党委决策部署，但仍存在两点不足。一是指导基层党组织建设还不够。平时抓分管部门和联系县局业务工作和重点任务比较多，指导加强党组织建设比较少，对标“最强党支部”标准和把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒的要求，指导帮带的还不够具体、不够全面。二是主动与班子成员沟通还不够。从工作实践看，平时和党委班子成员交流探讨具体工作比较多，敞开心扉沟通思想、交换问题比较少；同时作为党委副书记，对班子成员关心关注还不够多，帮助解决困难还不够经常。 （四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。能够始终坚持人民至上、生命至上，深入开展道路交通安全“三大行动”，扎实做好疫情防控配合保障，大力推进打击养老诈骗专项行动，持续深化交管“放管服”改革，全面落实便民利企“XX条措施”和稳住经济“XX条措施”措施，有力保障了人民群众生命财产安全，积极营造了良好营商环境，但是对照新发展理念，还存在几点不足。一是保障和改善民生上还要用力。部分事故多发隐患路段还未得到有效治理，城区机动车乱停乱放现象还需持续大力整治，夜间酒驾、货运车辆超载超限等重点违法行为还需持续高压打击，城乡环境综合治理提质三年行动还要进一步走深走细。二是创新优化服务模式上还要用心。平时忙于业务工作，面对面听取群众意见和反映比较少，在持续深入开展“我为群众办实事”活动，研究出台更多更优的“创新办、高效办、便捷办”等便民利民措施上办法还不够多，思路开不够开阔。三是解决群众急难盼愁问题上还要用功。在大力推进城乡道路提升改造，着力解决城区停车难、出行难问题，以及打击整治养老诈骗、涉众型经济犯罪，切实维护全市经济秩序等方面还需久久为攻、加力用劲，不断提升民人群众的安全感和幸福感。 （五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。能够牢固树立底线思维，不断强化风险意识，但对标新安全格局要求细查细究，仍然有几点不足。一是风险意识树得还不够牢。能对“黑天鹅”“灰犀牛”事件始终保持高度警惕，但联想到三台发生的“11.20”校园欺凌案事件，一定程度上说明“防风险、促稳定、保安全”的弦绷的还不够紧，如履薄冰的危机感还不够强烈，指导联系县局更多地偏重于分管领域工作，对其它领域工作投入的精力偏少，指导的针对性和全面性还不够。二是防范标准立得还不够高。针对分管的不同领域，对具有特殊性、复杂性的重大风险防控，能够树立较高的标准，如重大警卫安保、经侦维稳、涉疫执法等，真正做到底数清、情况明、措施实、防控好，但对于普遍性、经常性的执法办案、涉案财物管理、车辆及驾驶人管理等风险隐患，有时只满足于能够及时防范，没有把更精准、更高效、更彻底的标准立起来。三是统筹发展与安全还不够细。虽然能够深刻认识“安全是发展的前提，发展是安全的保障”的辩证关系，在着力防范化解分管的经侦维稳、执法办案、警卫安保等方面安全风险中做了很大努力，特别是深刻汲取XX“XX”事故教训，利用一年时间持续深入开展道路交通安全整治，“四项指数”创近年新低，但仍然发生了XX“XX”较大道路交通安全事故，给市局全年道路交通安全集中整治成效造成了影响，暴露出对各地道路交通安全形势分析研判上还不够精准，在统筹安全与发展上抓的还不细不全，督促指导还不够具体。 （六）带头落实全面从严治党政治责任方面。我始终认真履行从严管党治警“一岗双责”，坚持督促分管部门和联系县局班子履行好主体责任，但也存在两个方面不足。一是指导抓建全面从严管党治警还不够。平时对分管部门和联系县局班子党风廉政建设和反腐败工作督促检查多，但指导帮带不够，对部分领导干部“一岗双责”落实还没有压紧压实，存在重业务、轻队伍的现象，特别是联系的XX县局个别领导干部瞒报“XX”事故的行为，给公安机关公信力和市局声誉造成不良影响，反映出抓队伍管理还不够严实、不够细致，在教育引导党员干部树立正确的政绩观上做的还不够。二是持续激发队伍热情活力上还不够。平时紧盯党员领导干部法纪“底线”上和关注队伍安全稳定上比较多，不自觉地把标准拉低到严守纪律和规矩的“低线”上，在巩固发展风清气正良好氛围，大抓爱警暖警举措落地落实，持续引导和激发队伍活力热情上还不够，办法措施还不灵活。比如激励民警多办案、快办案、办好案，保障提升“破案打击”质效的手段举措还不多。 需要说明的事项：个人重大事项都能严格按照市委组织部、市纪委监委和市局党委要求及时如实报告，没有需要再报告的特殊情况，没有群众反映和组织约谈函询的问题。 三、产生问题的根源剖析 （一）学思践悟不够深入。统筹处理加强理论学习与繁重艰巨的公安工作的矛盾上还不够科学合理，把大部分精力和时间用在了抓工作上，在读原文、学原著、悟原理中深刻理解科学内涵、汲取精神伟力上不够，缺少学习思考的钻劲和韧劲。用历史的、发展的、辩证的眼光和思维汲取党的科学理论体系精髓的能力还有欠缺，在推动学习成果转化为具体工作举措方面下功夫不够。 （二）宗旨意识不够牢固。深入群众调查研究、听取意见不够多，对人民群众“急难盼愁”问题了解不够清，同时对当前公安工作面临的机遇挑战把握还不够准，对如何更好维护安全稳定、保障高质量发展的思考研究不够深，在拿出提升人民群众安全感、幸福感的好方法、管用招和推动全市公安高质量发展取得新进展、新成效的好思路、硬举措上还要下大功夫。 （三）党性锤炼不够经常。对党性锤炼的认识还存在误区，认为自己严守党的规章、遵守党的纪律、管好自身言行就是加强党性锤炼，很容易忽略党员领导干部先锋模范、率先冲锋的基本属性，满于现状、求稳谋定的思想部分存在，工作凭经验干、用陈式推、等上级定的现象时有出现，开拓创新、劈山开路的劲头还不足。 （四）督导管理不够严格。传导和狠抓分管部门和联系县局全面从严管党治警、党风廉政建设和反腐败工作责任落实的压力还不够，对于一般性、非原则性错误，仅停留在批评教育层面上，同时对于取得成绩的激励鼓劲方法还不够灵活，从而导致部分分管部门抓队伍管理不够严格、作风纪律不够严谨、士气状态不够饱满、工作标准不够拔高等问题仍然存在。 四、今后努力方向和改进措施 （一）坚持理论武装，不断强化学习领悟。始终坚持以XX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大精神，坚持不懈抓好自身学习的同时，狠抓分管部门和联系县局班子“第一议题”“三会一课”制度刚性落实，加强理论学习时间、内容、效果落实的检查指导，确保党的科学理论始终占领思想高地、融入血脉灵魂。带头引领党员干部深刻领悟“两个确立”决定性意义，更加坚定地做到“两个维护”，始终自觉忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心。 （二）增强能力本领，坚决维护安全稳定。坚决贯彻总体国家安全观，深刻把握构建新安全格局的方向和要求，进一步统筹好发展与安全，着力完善更加安全可靠的“大XX”机制格局，不断提升警卫专业队