XX区委办公室主任2022年“六个方面”民主生活会剖析材料（全文4106）.docx

XX区委办公室主任2022年“六个方面”民主生活会剖析材料（全文4106） XX区委办公室主任2022年“六个方面”民主生活会剖析材料（全文4106） 按照区委统一部署和中纪委、中组部《关于开好2022年度县级以上党和国家机关党员干部民主生活会的通知》要求，我深刻把握主题，以深入学习贯彻党的XX大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，对照“六个方面”内容，深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议、深入查摆问题不足、深刻剖析问题根源、明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下： 一、党史学习教育和郑州“7.20”专题民主生活会查摆问题整改落实情况 在党史学习教育和郑州“7.20”专题民主生活会中，通过自我剖析，查摆出个人问题6项，其中党史学习教育查摆问题2项，集中在理论学习和联系群众方面，郑州“7.20”专题民主生活会上查摆问题4项，集中在理论学习、思想认识、宗旨意识、开拓精神等方面。一年来，我认真对照查摆出的问题，坚持问题导向，逐条制定了整改措施，并进行了针对性的整改。目前，问题已全部整改完成并将会长期坚持下去。 二、此次民主生活会查摆出来的问题 （一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面： 一是忠诚拥护“两个确立”的政治素养还不高。从理论维度、历史维度和现实维度准确把握和深刻领会“两个确立”的决定性意义还不到位，有时还缺乏政治眼光和全局视野。比如，对党中央和总书记提出的创新理论和顶层设计没有做到主动学习，缺乏前瞻性思考，大多是等到上级安排部署后，才按照要求跟进学习。此外，站在政治全局高度推进党办工作的意识还有欠缺，没有做到凡事都从政治原因去分析、从政治效果去考虑。二是深入贯彻“两个维护”的践行力度还不够大。在日常工作中，虽然能够始终保持清醒头脑和政治定力，但仍存在政治敏锐性不强的问题，比如，对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂斗争，缺乏警惕性和鉴别力，对社会上一些不当言论没有旗帜鲜明地进行反驳批判和忠诚捍卫。 （二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是学深悟透还不够彻底。对于习近平总书记的一些新思想、新论断、新观点，跟进学习领悟的不够好，仅仅满足于“学过”“读过”，没能做到学深悟透、融会贯通。比如，在日常学习过程中，摘句抄段的任务式学习痕迹明显，存在着应付和被动式完成学习任务的现象，没有从“要我学”上升到“我要学”的境界。二是指导实践不够精准。学习的方式方法比较呆板、单调，对总书记的重要讲话和署名文章大多是“泛泛而读”，没有真正把蕴含其中的立场观点和方法，转化为科学的思维方式，没有做到时刻从总书记的重要论述中寻找改革破题的策略。 （三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。 一是带头抓党建的作用没有充分发挥。有时受事务性工作影响，对机关党建抓到不牢，存在应付抓、被动抓的现象，没能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性中心任务同党建工作齐抓共管，这间接导致了党建工作与业务工作分离脱节。同时，在党建工作的系统性把握上还有差距，存在“搞选择”“搞变通”的情况。比如，对上级督导检查的“硬指标”高度重视，推动力度大，对一些“软指标”通常是得过且过，流于形式，这种情况在一定程度上影响了抓党建的工作质效。二是带头抓全面从严治党不够有力。在实际工作中存在“老好人”思想，对一些“苗头性”的问题不能及时纠正批评教育，致使在党员干部日常管理上厚爱有余、严管不足。2022年，我已经针对这一问题制定了争先进活动方案，但到最后落实的也不够理想，缺乏“一竿子插到底”的恒心和毅力。三是带头运用批评与自我批评的武器不充分。总书记经常讲“批评和自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器”，但是在实际执行过程中存在“自我批评，怕抹黑丢丑；批评同志，怕影响团结”的不正确心理。同时，在落实报告事项上把握的不够精准，有避重就轻的思维。比如，向上级机关和领导同志汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。 （四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面： 一是以人民为中心的思想不够牢固。自觉站在党和人民的立场上想问题、办事情、做决策方面做得不够，有时候满足于把工作做完，忽视了对全局的思考和以人为本的把握。比如，在开展“我为群众办实事”实践活动时，完成工作任务的想法多，没能真正站在区委的角度上，找准群众急难愁盼问题的关键所在。二是用心用情用力做得还不够。深入一线开展调研的次数少、时间短，在听民情、查民意、暖民心方面做得不足。比如，在疫情防控、项目推进过程中，没有提前做好群众沟通解释工作，造成群众有抵触和不满情绪，虽然最后都解释到位了，但是说到底还是工作做的不细，心系群众冷暖做的不够。三是服务基层还不到位。虽然心里想着要为群众做实事、做好事，但在实际工作中，受自身形式主义和官僚主义影响，在一定范围、某些事情上，把上级满意作为了首要标准，看重工作成果的显性化。此外，也没能充分发挥区委办公室站位较高、信息较全、对形势把握较准的优势，对下级单位的指导服务做得还不够。 （五）在带头发扬斗争精神方面： 一是斗争精神有所淡化。实事求是的讲，近几年，随着复杂性事务的不断增多，稳字逐渐替代了斗争精神，导致自己在处理一些长期性、艰巨性、棘手性的工作时，有时会疲于应付，满足于不超时、不出错，过去那种敢于碰硬、敢于斗争的精神有所淡化。同时，在践行容错纠错上认识的也不够到位，存在畏手畏脚的心理，有问题多以请示上级意见为主，不敢拍板定论，担心出错担责。二是创新意识不够强。日常工作思路不宽、亮点不多，主动识变应变求变的意识不强，习惯于凭老经验办事情，缺乏对全局工作系统性、科学性和前瞻性的思考。比如，在加强新时代党委办公室建设上谋划不足，工作思路不够开阔，在如何更好地发挥参谋助手的作用上缺乏方式方法。 （六）在带头落实全面从严治党政治责任上： 一是“两个责任”落实还不到位。党风廉政建设压力传导不到位，在落实全面从严治党“一岗双责”上，有时偏重于业务工作，对党办党风廉政建设亲力亲为、一抓到底的劲头还不是很足。二是全面从严治党向基层延伸不够。党建与中心工作融合不够，党员作用发挥不明显。同时，还存在着对廉洁风险点的排查力度不够、覆盖面不广，内控体系建设不够健全的问题。三是精文减会为基层减负的工作效果不够好。2022年，我坚持把整治形式主义突出问题摆在了重要位置，聚焦文山会海反弹、督查检查过多等问题进行了督导，大力为基层松绑减负。但对照上级要求，还存在不足和问题。比如，虽然有效控制了发文数量，但是会议活动却出现反弹，未能形成逐年递减的趋势。有时小规模会议活动还是比较多，过多牵扯了基层精力。 三、存在问题的原因 （一）理论学习有所松懈。随着工作阅历的增加，思想上“活到老、学到老、改造到老”的精神和劲头有所懈怠，满足于现学现用、即学即用，缺少深度和广度。没能正确的处理“工学”矛盾，经常以业务性的事务繁忙为借口，压缩学习时间，学习的主动性、自觉性不强，没能真正的将党的创新理论和总书记的重要讲话精神学深学透、融会贯通，转化为指导工作实践的思路方法。 （二）宗旨意识有所减弱。一切依靠群众、一切为了群众的意识不够牢固。主观认为自己工作时间长、经验丰富，谋划和决策事情肯定比群众“站位高”，更多的把群众当做工作对象，没有深入基层一线去问政于民、问计于民、问需于民，致使有些工作没能真正做到群众心坎上，没能完全站在群众的角度和立场分析和看待问题。 （三）担当精神有所减退。反躬自省，随着职务的变动，自己坐办公室时间多了，对一些工作习惯了安排部署、听取汇报，没能做到躬身入局。有时面对中心重点工作任务，怕有风险，不敢大胆去试、大胆去闯，缺乏攻坚克难的锐气、大胆负责的勇气。 （四）开拓精神有所欠缺。有一定的依赖心理，潜意识的认为许多工作有主要领导领航定向，自己做好基本的服务就可以，没有完全站在全区的角度去当好参谋助手。对待工作不够主动、积极，满足于完成领导交办任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示、等待工作部署、等待外力推动，开拓进取和钻研精神不足。 四、整改措施 （一）加强理论学习，筑牢思想防线。认真制定学习计划，提高学习效率，增强自己的理论功底。自觉把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为一种生活态度、工作责任、精神追求和终身不渝的工作任务，在学思践悟、真信笃行中把握实践要求，将党的最新理论成果转化为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的有力思想武器。 （二）抓好工作落实，勇于担当尽责。完整准确全面贯彻新发展理念，聚焦重大使命、重点工作，知责于心、担责于身、履责于行，以“干在实处”推动“走在前列”。坚持解放思想、务实重干，带头保持“踏石留印、抓铁有痕”的工作劲头，发扬敢做敢为、敢抓敢管的工作作风，将狠抓落实作为一切工作的“生命线”，推动形成接受任务不讲条件、执行任务不找借口的良好习惯。 （三）强化宗旨意识，厚植为民情怀。坚持以人民为中心的发展思想，放下架子，扑下身子，面对面听取群众心声、实打实解决群众难题，推动工作向基层聚焦用力，不断提高服务基层、指导基层的能力，将为人民服务的宗旨意识转化为实际行动。 （四）创新工作举措，提升工作实效。坚持把创新作为工作的重点，常态化深入一线调研、制度化明确责任分工、长效化推进工作进展。在工作中勇于打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，努力解决各方面的困难，创新性、创造性地开展工作。 （五）经常自我反省，保持良好作风。充分发挥党员干部的模范带头作用，以永远吹冲锋号的精神，自觉贯彻廉洁自律准则、严守中央八项规定精神、加强班子队伍建设，推动家教家风建设，着力巩固风清气正的政治生态。坚持对照先进、上级、身边优秀的干部群众，经常反省自身的问题，坚持立行立改，自我完善提升。坚持维护区委的领导，做团结的表率，勇于开展批评和自我批评，积极营造风清气正、集中统一、相互信任的工作氛围。 以上就是我的个人对照检查，如有不妥，请大家给予批评指正，我一定虚心接受，立整立改。