XX乡镇（街道）党委书记年度民主生活会“六个带头”对照检查个人发言.docx

XX乡镇（街道）党委书记年度民主生活会“六个带头”对照检查个人发言 XX乡镇（街道）党委书记年度民主生活会“六个带头”对照检查个人发言 按照总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求，会前我认真进行自检自查，深入思考，深入查找存在问题和不足，深刻分析问题产生的原因，明确今后努力的方向和整改措施。现在，我个人作对照检视如下： 一、基本情况 （一）2021年党史学习教育专题民主生活会、以案促改等有关专题民主生活会整改落实情况。 上年度民主生活会共查找问题XX个方面1XX个问题，制定整改措施1XX条，通过一年的努力，已基本整改完毕并长期坚持。 （结合个人实际，需作出简要说明。） （二）对党的XX大精神、习近平总书记关于全面从严治党的重要论述的深刻认识。 党的XX大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会，在党和国家历史上具有划时代、里程碑的重大意义。认真学习宣传贯彻好党的XX大精神，是当前及今后一个时期的头等大事和首要政治任务。习近平同志再次当选为中央委员会总书记、中央军委主席，继续为我们掌舵领航，是党之大幸、国之大幸、人民之大幸、民族之大幸。我们落实大会精神，最关键、最重要的就是更加自觉地衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。我们必须进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，时时事事处处忠诚核心、拥戴核心、维护核心。 二、对照检查存在的问题 （一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面。 一是在学习上不深入和彻底，学以致用效果较差。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平XXX论述摘编》等内容时，虽然对相关内容进行了全文阅读，就相关学习内容谈了体会，但是并没有真正的将学习的内容运用到实践中去，对XXX工作仍然局限于安排了什么工作就做什么工作，不去主动思考工作。 二是存在以实际工作代替学习的情况。在自学过程中，虽然自己能够利用空余时间开展自学，但是自学不深入、具体和全面，学习内容局限于规定篇目，没有结合自身所分管工作开展学习，而是在开展相关业务工作的同时一并进行学习，出现以实际工作代替学习的现象。 三是政治敏锐性不够，不善于分析问题和解决问题。在党中央重要会议召开、重要部署决策出台、省各相关政策出台的时候，没有主动的去进行学习，而是等XX级学习之后才开展学习，没有及时的通过学习和领会相关会议和文件精神，用以分析当前存在的问题，从而提出切实可行的解决方案。 （二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锻炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面。 一是学用结合、学以致用不够。用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作做得不够好，与镇情实际结合不够紧密，创造性不足。工作按部就班，缺少创造性开展工作。如：虽对自己的工作找准了差距，但对分管的工作研判不到位情况，特别是农村公路建设组组通项目落实上。 二是贯彻落实新发展理念机械式。对上级的决策部署吃不透、研究不透。所驻的村，在落实农业产业项目方面，出现了同一地块，已经种植了XXX，而又搞杆XXX种植，后来群众又种上XXX米。多种作物套种，造成什么都长势不好，收获不好。没有做到合理规划，合理布局。 三是不善于将学习内容转化为通俗易懂的语言开展宣讲。在学习过程中，对党的XX大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平XXX论述摘编》等内容的时候，不能将所学习到的内容通过思考，转化为群众听得懂的语言，通过讲习所、群众会、党员会、走访交流座谈等方式到群众中去开展宣讲，与群众一起交流当前政策。 （三）带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增加党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记对XX工作的重要指示批示精神贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党执政的根基方面。 一是参加组织生活不正常，有时因工作繁忙，未能正常参加党支部组织生活。今年仅参加XX次党支部党员大会，因事请假XX次，未能以身作则发挥好领导干部的先锋模范作用，切实推动增强党组织的政治功能和组织功能。 二是民主集中制落实力度不够充分。对班子集体决策的事项心中有疑虑时缺乏汇报沟通，导致工作落实效果不佳，存在工作劲头不足，有安于现状的思想，存在使命感、紧迫感不强的问题。 （四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展。在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的XX大精神的实际成效。 一是联系群众不密切。在思考开展工作中，时刻体现以群众为中心的思想还未完全建立，到群众家里少，基本上是开展走访时才去。与群众沟通交流不深，了解群众的思想、困难少，帮助群众排忧解难少。不能够先对矛盾纠纷进行全方位的走访和了解，而是简单的就事论事，没有去挖掘矛盾的引发点，从而在矛盾纠纷的处理过程中走很多弯路 二是群众工作方法简单。在对群众“望、闻、问、切”方面还不善于，工作方式方法还有待提高，群众上访时，化解矛盾的经验不足，方法不多。工作方法还不成熟，处理问题还不全面，在处理群众违规办酒席方面，没有认真的与群众坐下来认真了解群众办酒后面深层次的原因，没有及时的去疏通和解决群众的一些不满的怨言，造成了工作开展中存在一定的困难 三是主动服务的群众意识不强。全心全意为人民服务方面做得不好，有时换位思考不足，没有站在群众立场思考问题，没有真正做到把群众所思所想所盼，记在心上、抓在手上。群众反映问题时，没有优先处理，通常是忙完相关工作后，才想起帮助群众解决问题，导致群众的问题未能及时得到解决。不善于听取群众意见，会为了完成任务而完成任务，没有根据实际情况进行走访后协调解决问题后再落实，有时造成群众的不理解。 （五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。 一是在工作中有时不太愿意较真，拉不下面子。在一些需要大家共同配合完成工作的时候，或者在需要大家上报一些材料的时候，有时候认为大家重点工作太紧，只是简单的在群里面或者会上进行催报，而没有电话联系或者沟通，偶尔会导致在XX里面催报的时候上报迟迟不能上报资料。 二是工作中有畏难思想，主动斗争意识不强。在XX工作推进过程中，没有认真的指导好村支部的XX工作，在迎检和打造示范点的时候，总是优先推荐条件较好的，而没有认真的去思考如何将硬件设施稍差的村从软件设施上进行补齐。在发展壮大农村集体经济上，局限于村级没有经济积累作保障进行投资的思想，在推动壮大农村集体经济的过程中不善于去学习先进的经验和典型的做法，用以促进村集体经济的发展。 三是缺乏开拓创新的斗争勇气。在平常工作开展过程中，总是按部就班的开展常规工作，认为工作多而且比较紧，能够按照标准完成任务就好，不被通报批评就可以，没有主动去思考主动去创新工作的方式方法，工作推陈出新的进度较慢，在总结工作经验形成典型事例上做的也不够，在XX工作中没有可以拿得出的亮点。 （六）带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调方面。 一是形式主义仍然存在。在抓工作的过程中，还存在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的情况。同时，在抓工作的过程中，有时候为了避免发文过多，造成在落实给基层减负工作上落实不够到位的情况，采取以红头便签形式进行发文，虽然从规范性发文上有一定的减少，但从实际工作中来看，并没有减少。 二是意识形态工作落实不到位。对一些网络上朋友转发的一些对工作上、政策上的评论信息缺乏清醒的认识，对一些影响团结和工作推进的信息不能够坚决的抵制，也不能够明确的指出，存在听之任之，只要不是自己发出来的就可以的思想。没有从细微处着手坚决贯彻落实意识形态工作，对意识形态工作不重视，存在认为只要没有出现大的网络舆情就没有问题的思想。 三是对干部的管理存在失之于宽的现象。在对驻村干部、村干部的管理上，虽然在一定程度上形成了督促检查机制，但是在管理上仍然不够到位，在工作紧急的时候到村督察检查会比较到位，但在工作不是很紧的时候督察还是不到位。 四是落实管党治党政治责任落实不到位。在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”，对分管领域的党员干部制约、监督力度不够。指导分管工作时，抓业务工作的多，抓党风廉政建设的少。对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识，对班子成员抓好分管领域党风廉政建设工作重视不够，没有真正把党风廉政建设放在心上、抓在手上。 四、产生问题的根源剖析 针对检视查找的问题，深刻反思，紧密联系思想和工作实际，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面，对问题产生的根本原因进行了认真剖析。 （一）思想方面存在短板。主要是对“习近平新时代中国特色社会主义思想”学的不深、悟的不透。虽然能够坚持参加镇党委中心组集体学习和利用学习强国APP进行学习，但对学习内容还是停留在表面，在学懂弄通方面有差距。同时，静下心进行自学时间不多，对新思想、新论断、新要求的内涵实质理解运用不够。 （二）政治方面站位不高。从政治方面看，是要是对“习近平新时代中国特色社会主义思想”认识不深刻、领会不全面。思想上有盲从、随大流现象，甚至认为共产主义太遥远，没有严格按照D章党史、先辈先烈等认真审视自己在政治方面存在的差距，精神上出现了缺“钙”状况，导致服务意识有所松懈、自我要求和标准降低，贯彻落实新发展理念主动性自觉性还不强。 （三）作风方面有所松懈。从作风方面看，在“心中有责”、“心中有民”上有偏差，“鱼水情”感触不深。主动服务群众的意识有所弱化，常常局限于自己的工作职责，没有时刻站在群众的角度考虑问题，努力解决好人民群众亟需解决的一些问题。不大胆，有时顾虑多、存在求稳怕乱的思想。特别是面对艰巨的任务和棘手的事情，存在