2023公司的年会活动策划方案.docx

公司的年会活动策划方案 　　公司年会活动筹划方案一： 　　辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃开展的良好风貌，增进友谊、加强凝聚力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 　　一、年会主题： 　　20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会 　　二、年会时间：(时间待定) 　　(1)年会筹划及预备期(年月日至月日)： 　　本阶段主要完成年会方案筹划、通知发布。 　　(2)年会协调及进展期(年月日至月日)： 　　本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购置。 　　(3)年会倒计时期(年月日)： 　　本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 　　(4)年会正式演出时间：年月日 　　(5)三、年会地点：(待定) 　　四、年会目的： 　　(1)对20xx年公司开展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度打算、方向、目的等。 　　(2)加强员工之间的交流，加强团队协助的认识，提升公司的综合竞争才能。 　　(3)表彰优秀，通过奖励方式，调发动工积极性，鼓舞大家在新的一年，工作都有出色的表现。 　　(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 　　(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 　　(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 　　五、参会人员：(待定) 　　公司全体人员，约人左右。参会人员： 　　六、年会设置奖项：(待定) 　　七、年会预算 　　八、年会分工及时间进度 　　九、年会流程 　　公司年会活动筹划方案二： 　　一、年会主题： 　　XXXXXXXXXX20xx年年终总结暨迎新年会 　　二、年会时间: 　　xxxx年1月xx日上午09点00分至18点00分 　　会议时间：09:10——11:10 　　午宴时间：12:00——14:00 　　迎新年会时间：14:00——18:00 　　三、年会地点 　　会议室地点：公司 　　午宴地点：XX 　　年会娱乐地点：XXKTV 　　四、年会参会人员 　　公司全体员工 　　五、年会流程与安排 　　本次年会的流程与安排包括以下两部分： 　　(一)年终总结会议 　　09:00—09:10全体参会人员准时到达公司参加会议。(组织签到) 　　09:10—09:25大会第一项：由总经理何雄先生主持(会议)，致开幕辞。 　　09:25—10:30大会进展第二项，各部门及各工程负责人分别做年终述职报告。10:30—11:10大会进展第三项，总经理做总结性发言。 　　11:10—14:00大会完毕，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。 　　14:00—18:00午宴完毕，员工饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。 　　(二)午宴安排 　　12:00—12:10午宴正式开场：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。 　　12:10—14:00用餐时段： 　　14:00—18:00娱乐时段： 　　18:00—20:00晚宴时段 　　(一)KTV时段: 　　游戏一：(猜成语)成语：(道具)：以预备好的成语名片 　　游戏规则：由xxx组织提早将成语标签贴在KTV里面有，入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与时机抽取红包一个，答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。 　　1、由主持人邀请总经理xxx引领全体员工唱 　　2、公司总经理xxx为大家献上一曲 　　游戏3：踩气球; 　　(道具)：100个气球 　　游戏规则：分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球， 　　主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者奖励抽取红包一次，反之奖励一杯酒或一杯水 　　游戏2：击鼓传花; 　　器具：新年吉祥物 　　游戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体)，鼓响时众人开场依次传花，至鼓停顿为止。如今花在谁手中(或其座位前)，谁就上台表演节目(有抽奖时机)或则奖励一杯酒(无抽奖时机)或一杯水(无抽奖时机);偶尔假如花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。 　　主持人带着全体员工一起合唱一首《明天会更好》幸运抽奖活动：器具：抽奖箱、红包有主持人带着相聚抽奖，红包里面奖励大小不一。最后主持人邀请全体员工上台合影纪念 　　六、年会预备及相关考前须知 　　(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各工程部发出书面的《关于20xx年度年终总结表彰会议暨迎新会通知》，对本次年会活动进展公示和宣传，到达全员知悉。 　　物品的采购：抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。 　　(二)现场拍照：提早安排好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动现场的拍照工作。 　　七、年会筹办任务 　　公司年会活动筹划方案三： 　　为展现公司日新月异、蓬勃开展的良好风貌，增进友谊、加强凝聚力，公司决定举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 　　一、年会主题 　　交融梦想努力超越! 　　二、年会目的 　　1、对______年公司开展成绩总结，以及制定______年公司总体规划，包括新年度打算、方向、目的等。 　　2、加强员工之间的交流，加强团队协助的认识，提升公司的综合竞争才能。 　　3、表彰优秀，通过奖励方式，调发动工积极性，鼓舞大家在新的一年，工作都有出色的表现。 　　4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 　　5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 　　6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 　　三、年会时间 　　1、年会筹划及预备期(______年______月______日至______月______日)： 　　本阶段主要完成年会筹划方案、通知发布、会场选址、节目搜集，节目报名截止日期______月______日。 　　2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日)： 　　本阶段主要完成节目挑选、节目安排表、节目道具、礼品物品确实认及采买。 　　3、年会倒计时期(______年______月______日)： 　　本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。 　　4、年会正式演出时间：______年______月______日______至______。 　　四、年会概况 　　活动地点：XXXX酒店，提早20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。 　　参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。 　　组织方式：由公司年会工作工程组统一组织、执行。 　　五、年会工作工程组成员及分工 　　组长：______副组长：______副组长：______副组长：______ 　　主持人：__________________________________________ 　　六、节目参与方式 　　以部门或以中心为单位选送节目，也能够跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为主旨，要求气氛活泼、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗读、哑剧表演等)等。 　　年会节目报名方式：邮件报名、报名、现场报名。 　　报名联络人：______联络方式：______邮箱：______七、年会筹备阶段 　　Ø节目编排 　　为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进展定期彩排，以到达预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进展三次整体彩排。 　　1、排练时间：______年______月______日——______年______月______日期间的下班后。整体彩排为______年______月______日——______年______月______日期间; 　　2、排练地点：________________________; 　　3、年会节目确定后，年会工作工程组会分别跟踪节目的排练效果同时进展审核，并处理遇到的咨询题，假设处理不了，及时上报; 　　4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作工程组，在年会节目正式演出时使用，假设如未能提供，耽搁演出和妨碍效果，工程组概不负责，请参演人员一定切记; 　　5、参演所需服装或道具向年会工作工程组申请费用自行租赁;6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。 　　Ø与会公司领导的安排： 　　1、提早告知领导年会的详细时间和地点以及致辞预备和颁奖顺序安排;2、领导及其家属座位的安排;3、迎接及引导入座。 　　Ø与会嘉宾的邀请与安排 　　1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开场前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加; 　　2、嘉宾胸花的预备; 　　3、嘉宾的迎接与引导入座。 　　Ø会场布置与酒店协调 　　1、负责人应提早4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;2、请酒店人员帮助配合摆放公司领导和嘉宾的座位; 　　3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地点张贴员工座次表;4、请酒店装备一名专业音响师和多媒体操作员。 　　Ø与会人员的平安返回 　　1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。2、员工，公司包车。 　　Ø可能出现咨询题及处理方案1、路上堵车 　　◆可提早2-3个小时出发，避开顶峰期。2、公司领导或嘉宾迟到 　　◆尽量提早去接，假设迟到可先开场节目。3、音响设备毛病 　　◆提早调试好设备保证运转正常，假设出现毛病及时联络酒店专业音响设备维修人员排除毛病。 　　4、出现醉酒 　　◆通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。 　　八、年会流程 　　年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进展。Ø领导致辞 　　1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表;2、公司领导及嘉宾入席;3、开场舞蹈; 　　4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾;5、董事长致辞。Ø优秀员工表彰 　　1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及详细奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列; 　　2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在______之前确定获奖类别及人员名单;3、提早整理好优秀员工简单介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示;4、工作人员提早预备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工预备上台，同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提早将获奖员工安排到舞台一侧)，依次颁奖; 　　5、颁奖完毕后所有获奖人员与公司领导合影纪念;6、获奖感言，人力资源提早通知，建议放到总结会议上。 　　Ø节目表演 　　1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用; 　　2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进展;3、公司领导对节目进展评分，详细评分表在节目开场提早发放;4、主持人宣布节目评选结果; 　　5、节目评选分为人气奖，表演奖，创意奖等，每个节目奖励现金分别为______元、______元、______元; 　　6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节完毕。 　　Ø幸运大抽奖 　　1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提早将抽奖号码发放和搜集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，按照顺序发放; 　　2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖______元一名;二等奖______元二名，三等奖______元三名，鼓舞奖______名，奖品为等值物品; 　　3、抽奖方式采取随机抽取的方式，由公司领导进展抽奖，顺序由低等至高等