镇党委书记班子在民主生活会上关于七个方面对照检查材料.docx

镇党委书记班子在民主生活会上关于七个方面对照检查材料 镇党委书记班子在民主生活会上关于 七个方面对照检查材料 　　按照县委关于召开民主生活会的通知要求，我通过认真学习，仔细对照，密切结合思想、政治、工作、作风、纪律实际，深入查找存在的问题和不足，深刻剖析原因，以重整行装再出发的心态加强整改，明确今后努力方向。具体情况报告如下： 　　一、存在的主要问题 　　（一）对照带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。 　　一是政治“三力”还需提高。始终坚持严格要求自己，做到理想信念坚定，政治旗帜鲜明，严守纪律规矩，坚定拥护“两个确立”，牢固树立“四个意识”，始终保持“四个自信”，坚决做到“两个维护”；始终能站稳政治立场、把准政治方向、坚守政治原则、坚定政治道路，并同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是政治判断力、政治领悟力、政治执行力都还需提高。二是政治引领力还不足。虽然能以身作则带头讲政治，但是在引领基层党员干部、带动群众旗帜鲜明讲政治还有不足，甚至出现个别党员干部违纪违法行为。 　　对照带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。 　　一是学习质量不够高。我始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，努力做到学思用贯通、知信行统一，虽然能够按时完成理论中心组和镇党委的理论学习任务，但是对理论的学习不够深入，不求甚解，不能了然于心，外化于行。理论学习停留在表面，停留在口头上、笔头上。二是在运用方面存在差距。对如何坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，对如何把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量未能形成有效的方式方法，不能把所学的理论完全转化为指导实践方面的动力。在如何把中央重大决策部署、党的惠民政策落实落细思考不足，没有有效办法将上级思想与**镇实际相结合，形成对策，促推发展。 　　对照带头坚持和加强党的全面领导方面。 　　一是党建工作缺乏创新招法。我始终坚持认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，对于常规工作能够按部就班地开展，对于全镇的党建工作能够按照县委组织部要求，建设高标准党支部，整顿软弱涣散党组织，做好“三会一课”工作。但是如何采取融媒体手段开展全镇各项工作宣传研究不够。对如何不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实好、把各领域广大群众组织凝聚好、夯实党执政的根基还缺乏办法。各党支部在网格内战斗堡垒作用还不够强。二是对党员教育、关心帮助不够。对退休党员和流动党员教育存在空白。对困难党员关注不够，没有建立困难党员台账，对困难党员提出困难申请的给予帮助，未提出申请又确实困难的没有给予及时的帮助，没能做到底数清、情况明。 　　对照带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。 　　一是二十大精神把握不够。虽然认真学习了党的二十大精神，但对其深刻内涵和精神实质吃的不透，不能灵活运用于指导全镇工作。对如何坚持完整准确全面贯彻新发展理念、统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局把握不够，对如何紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展缺乏科学方法。对在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效还没有成熟策略。二是缺乏问题导向。没有深入到群众中问计于民、问政于民，真正把群众的所思所想所盼融入到全镇的规划中。三是干事创业激情、冲劲不如从前。局限于完成工作任务，在更高标准上推进全镇工作，做的不够。尤其针对信访问题只是脚疼医脚，头疼医头，只是暂时缓解了信访问题，没有从信访背后产生的原因深入挖掘，彻底解决，导致隔一段时间，群众又来进行“重复访”，解决问题不彻底，对群众切身利益维护的不到位。 　　对照带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面 　　应对新形势不力。我始终坚持忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。但是面对复杂且变化迅速的新问题、新挑战、新风险，还是存在认识不足、了解不透、应对不力，冲击了发展和安全。 　　对照带头落实全面从严治党政治责任方面。 　　一是责任没有尽到位。我始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，在召开党委会时，也特别强调加强全面从严治党，要求班子成员加强对分管科室人员的“一岗双责”的落实，也按照县纪委要求，开展例行的廉政谈话，但还是发生了部分机关干部违纪违法问题，说明在全面从严治党方面主体责任和监督责任没有尽到位。二是存在监管漏洞。以党内监督为主导、各类监督贯通协调的权力监督制约机制不够完善，在廉政制度方面存在监管漏洞。三是廉政教育缺位。廉政党课流于形式，廉政文化氛围不浓，对全镇党员的廉政教育、纪律教育没能做到入脑入心。 　　（七）带头深刻汲取经验教训，以案促改、以案明纪，持续修复政治生态净化方面。 　　一是认识不足。我始终牢记手中的权力是党和人民赋予的，坚持审慎用权、把权力用在为民造福上，从不以权谋私，但是对权力是把双刃剑、错误用权后果严重认识还不足，敬畏意识不够。二是监督制约落实未到位。我始终牢记权力行使是受监督、有边界的，规范用权，严格执行民主集中制，但是靠前监督、主动监督不够，对年轻领导干部“八小时外”关注不足，风清气正的干事创业环境还未彻底形成。 　　二、****年度专题民主生活会的整改措施落实情况。 　　已经解决的问题。 　　一是理论学习没有学深悟透的问题。明确坚定学习态度，严格落实学习计划，持之以恒，常学常新，结合工作实际学以致用，以用促学。 　　二是思想认识没有完全与时俱进的问题。坚持用党的先进理论思想武装头脑，紧跟时代步伐，主动分析新形势，把握新特征，认清当前出现的新问题、新困难、新风险，运用新思想开拓创新，采取新对策和新举措解决问题。 　　三是为民意识树得不牢的问题。坚定理想信念，锤炼党性修养。想尽一切办法，解决群众反映的“急难愁盼”问题。对待群众热心热情，特别是对上访群众将心比心、换位思考。全心全意为人民服务的宗旨思想、以人民为中心的发展思想、“一切为了人民，一切依靠人民”、“常怀为民之心，常做利民之事”入脑入心，“人民就是江山，江山就是人民”的理解更加深刻。 　　四是对风险的敏感度不够强的问题。强化风险意识，多学习，多了解，提升风险识别能力；出现风险苗头时，多思考，提前预判，超前谋划；完善应险、避险、除险机制。 　　五是意识形态抓得不够紧的问题。充分认识意识形态工作重要性，确定工作路径，明确“谁来抓、谁来管”“怎么抓、怎么管”。深刻理会意识形态工作风险挑战，提前分析研判；加强对意识形态工作的常态化学习，高标准严要求组织开展意识形态专题研究，不断提高认识水平和工作能力；建立健全舆情管控机制；建设村级文化广场、广播室、农家书屋等宣传阵地。 　　六是党风廉政建设落实不够周全的问题。制定并严格执行《党风廉政建设责任制》，及时了解新要求、新规定，定期开展“党风廉政”教育活动，加强常态化督促检查，严格运用监督执纪四种形态管理党员干部。 　　正在解决的问题。 　　一是贯彻新发展理念效果不明显的问题。坚持用新发展理念推动构建**镇创新、协调、绿色、开放、共享的发展新格局，做好阶段复盘总结，及时调整布局谋划；坚持经济效益、社会效益两手抓；兼顾眼前利益、长远利益。但是乡村振兴战略实施效果还不太明显，产业发展还是较慢，基层治理还处于摸索中，文明新风有待进一步提高，发展过程中存在的问题还比较多，仍需继续长期坚持。 　　二是担当作为不够到位的问题。思想上求稳心理比较重，工作过于谨慎。注重严格按章行事，按规矩纪律办事，有时没有将要求和具体工作实际统筹，考虑不违规不犯错多，考虑快发展多惠民少。深入一线调查研究不够，对一些具体问题了解不彻底，决策拍板时体现魄力担当不够。对干部党员要求高，有时比较苛刻，激励、关怀、正向引导比较少，工作支持和主动揽责做得不够。遇到困难和问题有畏难情绪，有时甚至想放弃。 　　三是从严治党责任落实不够的问题。坚持认真执行《党委（党组）落实全面从严治党主体坚持全面从严治党主体责任规定》，始终把主体责任扛在肩上，抓在手里。坚持完善廉政监管制度。但是对部分党员干部教育管理还不够严格，组织党员干部进行政治学习不够多，部分干部“政治三力”理解不深，执行不到位。部分领导干部业务投入精力多、党建投入少，基层党建“一岗双责”落实有偏差。个别基层党组织党内政治生活不严肃，存在形式化、随意化问题。形式主义、官僚主义顽固、反复，花样不断翻新。从严治党责任落实仍需继续长期加压发力。 　　四是贯彻执行重大决策部署不够到位的问题。理论学习不够。没有学深悟透习近平总书记关于以人民为中心、**工作和防范**风险的重要论述；没有认真学习党中央关于防范化解**风险的法律法规条例；没有深入理解中央、省委领导关于防范化**风险的重要讲话精神。对政治判断力、政治领悟力、政治执行力理解不够深，落实不够到位。对“防范化解重大风险攻坚战”思考不深入，推进不力，平时注重乡村振兴、疫情防控、保耕保产、防洪防火等工作，忽视了风险防范工作，风险防范意识不强，底线思维不牢固。 　　一时难以解决的问题。 　　无 　　三、对个人重大事项的说明 　　（一）住房情况。 　　（二）公务用车情况。 　　（三）办公用房情况。 　　（四）对领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业情况。 　　（五）关于巡视巡察反馈、诫勉处理、组织约谈函询等问题情况。 　　四、原因分析 　　一是理论学习不深入。对于党的理论掌握不深刻，学习不深入，理论与实践结合不紧密，出现学与做两层皮，理论与实践脱节。理论武装头脑有差距，理论根基不深，没有把理论学习放在工作的日常，工作忙起来时就挤占了理论学习的时间。理论上的不扎实必然导致思想政治站位不高，政治意识不强，大局意识不强。 　　二是党性修养不深厚。在急难险重任务面前还缺乏主动担当的意识，往往被动接受任务。不敢先试先行，不敢突破常规。只求稳妥不出事，不敢大胆创新，党性锻炼被动接受，主动改造世界观、人生观，一日三省吾身动力不足，存在得过且过的惰性，党性修养缺乏锻炼。 　　三是宗旨意识不够强。没能经常深入到群众中，开展调研，做好困难群众走访。对群众的关心局限于过年过节送钱送物，对全镇的困难群众如何帮扶，如何做到兜底性保障思考不够。在帮扶困难群众，往往是申请救助的给予救助，对不申请救助又确实困难的没能主动采取有效措施给予