镇党委书记2021年度抓基层党建工作述职报告镇党委书记2021年度抓基层党建工作述职报告一、履行职责情况（一）扎实履行基层党建责任。深入X个行政村、X个自然村进行督导调研工作，按照支部规范化标准提升整改问题X项；班子成员包工作区、村，下沉一线解决问题X余项；把乡村振兴“十百千”示范创建作为书记突破项目实地到X个项目现场解决问题X项，大幅提升片区X个村的村容村貌和集体收入；成立疫情防控先锋队X支，设立党员防疫岗X个，X余名党员竖党旗，戴党徽，坚守防控一线；抽调X名党员成立乡村振兴“尖刀班”，打赢乡村振兴战役。（二）全面落实党建重点任务。规范基层党员发展，取消不合格预备党员X名，取消发展对象X名，销号X个三年不发展党员村，择优推选积极分子X名；抓支部组织生活，每月主题党日“双联单”书面通知X人次，确保党员参会率；提升村级基础设施，更换支部牌匾X块，配置公开栏X个，整修村级场所X处；“两新”组织管理更规范，支部全部实现“六有”；召开“第一书记”座谈会X次，解决问题X件次，争取资金X万元，土地指标X亩，X个项目落地建设；开展清收清欠工作，收回资金X万元，完善合同X份，盘活建设用地X亩，五荒地X亩，增加就业岗位X个，增收X万元，行政村集体收入全部超过X万元，超X万元的X个，超过X万元的X个。（三）不折不扣推进问题整改。对县委巡察村级发现的X个问题逐个落实整改责任，收回各类资金X万元，同步规范制度X项，X个被巡察村全部上报整改方案，正在全力整改。对X个软弱涣散村集中整顿，带头帮包最难村，督促镇班子成员靠上抓，铆准问题定方案，抓住关键促整改，解决焦点、堵点、难点问题X个。二、存在的问题（一）责任落实不到位。在选好配强村级带头人，提高村党组织组织力方面有畏难发愁情绪和等靠拖思想，全镇还有X个村选派挂职书记，没有培养挖掘出本村优秀带头人；在团结带领群众谋发展、促振兴，村“两委”班子凝聚力、战斗力方面，措施不多，效果不好，X社区班子不团结，匿名信多发频发；X、XX起组织访没完全化解；X、X村“两委”班子“两张皮”问题还没找到很好的解决途径这些问题表面看是个别村或历史遗留问题，实质上是缺乏攻坚克难的钉钉子精神，缺乏一攻到底、破解难题的锐气不足。（二）工作开展不平衡。思维定势，用老眼光看待新形势，对传统强村关注多，对有产业、有项目、有重点工作的村重视多，对传统弱村深度调研、挖掘资源、激活产业重视不够。比如，x等X个村党建调研只去过X次；全镇X个...
