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贯彻2023年中央一号文件研讨发言材料 贯彻2023年中央一号文件研讨发言材料 二十一世纪以来第20个指导“三农”工作的中央一号文件于2月13日发布。文件指出，全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。世界百年未有之大变局加速演进，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存，难以预料因素增多时期，守好“三农”基本盘至关重要、不容有失。回首漫漫奋进坎坷路，我们跨越了数不尽的“雄关漫道”,挑战了道不完的“荆棘险滩”,书写着逆行无畏，记载着不避斧钺。2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，广大党员干部要从打破“僵局”开始，破“产业壁垒”“人才稀缺”“安常守故”之僵局，一步一步“破”局而出，踏上“平芜尽处是春山”的振兴路，绘就“落霞秋水云海间”的山河图。 破“产业壁垒”之僵局，勾勒乡村振兴之“轮廓”。乡村振兴，产业先行。《习近平谈治国理政》第四卷中指出，“要顺应产业发展规律，立足当地特色资源，拓展乡村多种功能，向广度深度进军，推动乡村产业发展壮大。”当前不少农村地区面临资金短缺、产业项目延续性差等问题，导致乡村产业无法持续高效发展，制约着乡村振兴的成效。因此，发展农村特色产业振兴是推动乡村振兴、农民致富增收的重要抓手。广大基层干部要依托本地资源禀赋，大力发展特色农业种植产业，充分挖掘当地特色文化，将文化元素融入到产品本身，形成品牌文化，提高产品附加值，培育彰显地域特色的“新名片”。 青年干部要做产业的“调研员”“规划员”“宣传员”,将国情调研、产业谋划和特色资源结合起来，深入田间地头、左邻右舍，打破“产业壁垒”,让农村“方寸地”变成“聚宝盆”。 破“人才稀缺”之僵局，研磨乡村振兴之“底色”。党的二十大报告“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”部分，对人才工作进行了论述，也对农村实用人才助力乡村振兴进行安排。人才是乡村振兴最根本的动力，当前不少农村缺乏发展动力的最根本的原因就是人员流失严重，缺乏人才支撑导致乡村无人建设、发展乏力。要坚持把人才振兴作为乡村振兴的重要支撑，充实人才队伍，提高人才质量。通过完善人才激励政策，开设相应现代农业技能知识培训，加快培育新型农业经营主体，开展“引智回乡”工程，打好“乡情牌”,盘活“人才阵”。身为基层青年干部，应强化农村基层党组织力量，从党员、致富带头人、大学生等人员中筛选优秀人才，全面组建互助小组，满足实现农业现代化“春色满园”,全面振兴乡村“百花齐放”的需求。 破“安常守故”之僵局，绘就乡村振兴之“画卷”。“删繁就简三秋树，领异标新二月花。”创新是第一生产力，推动农业科技创新是探索乡村振兴的根本途径。乡村发展不能一成不变，要乘上时代发展的“东风”,开拓因地制宜的“新路子”,以创新凝聚力量，以创新提档升级，让乡村的魅力与日俱增，让乡村的发展行稳致远。在提升村民群众科学素养、加快特色产业顺势发展的同时，也要注重培育、播种、管理和规模扩展上的技术应用，将人工智能与数字化相结合，把“科技创新”谱写在基层田地上，把“与时俱进”绘就在振兴画卷上。险夷不变应尝胆，广大基层干部要锤炼“咬定青山不放松”的拼搏意志，坚定“不破楼兰终不还”的创新使命。面对斗争中的瓶颈和风险挑战，要有灵活的思考力，勇于迎难直上的同时运用创新思维斗争到底，为中国式乡村振兴注入不竭动力。