组织部部长在新录用公务员初任培训班暨年轻干部强基训练营结业式上的讲话.docx

组织部部长在新录用公务员初任培训班暨年轻干部强基训练营结业式上的讲话 组织部部长在新录用公务员初任培训班暨年轻干部强基训练营结业式上的讲话 同志们： 历经xx天时间紧凑、内容丰富、特点突出的培训学习，2022年随县新录用公务员初任培训班暨年轻干部强基训练营（第三期）圆满完成了各项任务，即将顺利结业。此次培训，县委组织部和县委党校都高度重视，特意为大家开小灶、备精粮，在课程设置、师资力量、教学保障等各个方面，都精心策划、认真筹备、严密组织，可以说下了很大功夫，相信经过这一段时间的学习，大家也是收获满满。这次公务员初任培训暨年轻干部强基训练营总体上是成功的，大家学习的态度是端正的、学习的过程是认真的，学习的收获是多方面的。 看了看大家的资料，总体的印象是非常年轻、学历高，招录的xxx名公务员中，xx岁以上有xx人，占招录总人数的x.x%；xx-xx岁xx人，占比xx%；xx岁以下年轻公务员xx人，占比xx.x%，其中xx后公务员xx人，年龄最小的是xxxx年出生，刚满xx岁。从学历层次上来看，硕士研究生以上学历xx人，占招录总人数的xx%，本科学历xx，占招录总人数的xx.x%，大专学历x人，占招录总数的xx.x%。 刚刚，几名同志代表全体学员作了很好的发言，而且我观察安排发言的几名同志很有意思，都是从教室后排一路走到主席台发言，这让我联想到人生的很多故事，我们整个人生跟今天的这个发言其实很相似，很多同志看似坐在后台，但一路就会走到人生的前台。第一，我们十年寒窗、考上大学是走到了求学的前台，有的学员可能进了自己理想的大学，有的考上的不一定是自己理想的大学，但现在你们殊途同归，都走到了公务员这一种崇高的这个事业道路上来；第二，从学校毕业、参加工作是走到了社会的前台，从学校到机关到基层，总体而言还是从一个小社会走进了一个大社会，学校也是一个社会，可以接触方方面面的人和事，但学校的事和社会的事有很大的区别，希望你们能够尽快适应这个转变；第三，考上公务员是走到了人生事业的前台，为什么中组部要举办大规模的初任培训，就是要让新入职的公务员能够从参加工作开始就走好人生的“第一步”，这是年轻同志职业生涯的开始，迈好、迈稳这一步，至关重要；第四，参加培训是为了走到工作的前台，我们特意在中组部培训的基础上，给大家增加了一些新的课程和内容，如同刚才发言的学员讲得那样，就是要提升大家提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办、有责能担的能力，这是年轻公务员必须具备的基本素质，如果说这些基本的素质，我们在相当一段时间内还不能够熟练掌握的话，那么我们的干部队伍会出问题，你们的工作也可能会出问题；第五，成家以后将走向家庭生活的前台，你们要承担家庭责任，要承担生活的责任，还要承担方方面面的责任，所以不管你们是坐在前台的还是坐在后排的，我都希望从这一期培训开始走上工作岗位以后，你们都能够通过努力走向人生和事业的前台。 一直想找个机会和大家坐一坐、聊一聊，掌握大家的所思所想，今天的机会特别好。看到大家昂扬向上的精神状态，我感到非常高兴，之以所高兴原因有二。其一因为你们年轻，青春焕发，活力四射，跟你们在一起我仿佛也回到了刚参加工作的那个时刻。其二，在座的各位学员都是通过公开考试严格的筛选进入到公务员队伍，一路过关斩将，从几千考生中脱颖而出，正式成为我们随县公务员队伍中的一员，应该说是百里挑一。如此多的优秀人才汇集到随县，为随县的建设补充新鲜血液，这使我感到由衷的高兴。接下来，大家会在各自岗位上，面对一项又一项全新的工作，也将会面临新的挑战和考验。在座的绝大部分是xx后、xx后的高学历、高素质的人才，但“学历不等于能力，文凭不等于水平”，要想把学历变成工作能力，需要有一个很长的实践过程。特别是当前，有三个转变是你们必须面对的：一是由学生到干部的身份转变；二是由学校到机关的环境转变；三是由以学习为主到以工作为主的任务转变。这三个转变，转得快不快，转得好不好，对你们今后的工作有着重大影响。在大家踏上新的工作岗位之际，借此机会我提几点要求，希望能给你们今后的成长进步之路有一点启示和帮助。 一、以矢志不渝的初心，坚定理想信念 理想指引人生方向，信念决定事业成败。习近平总书记多次指出：理想信念是共产党人的“钙”，在我国革命、建设、改革的伟大历史进程中，理想之光、信念之火激励着一代代有志青年听党召唤、跟党奋斗。年轻干部从一开始，就要树立远大崇高理想，坚定共产主义信念，经受住各种风浪考验，最最重要地是要把讲政治刻在心里，融入灵魂，真正学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，始终做政治上的明白人、老实人。 一要树立远大志向。习近平总书记强调，青年人要励志，立鸿鹄志。他还引用明代著名思想家王守仁的话说：“志不立，天下无可成之事”，指出立志对一个人的一生具有多么重要的意义。人是靠理想、志向站立的。我们共产党人更是如此。习近平总书记还曾对青年学子指出：“立志是一切开始的前提，青年要立志做大事，不要立志做大官。”总书记这些重要论述，蕴含着十分深刻的思想内涵。人生在世，特别是年轻同志，“士不可以不弘毅”，就是要永葆蓬勃向上的朝气、士气，想事干事成事。作为年轻干部，胸襟要更加宽阔，格局要更加宏大，把目光放远，把抱负放大，而不能近视短视，浑浑噩噩、虚度年华、浪费青春。要像总书记要求那样，把自己的理想同祖国的前途、把自己的人生同民族的命运紧密联系在一起，扎根人民、奉献国家。 二要砥砺奋斗初心。从刚才的发言中看出，大家当年正是怀揣理想走进大学校园的，又正是怀抱志向成为公务员的，现在不约而同地到了随县这方大舞台上，可谓芳华岁月正当年。大家走到今天，背后都有一个初心，这就是对真理的信仰、对信念的坚守。不少同志深情地谈到，在大学里就加入了党组织，毕业后矢志不渝，努力不止。我们要经常回望来路、触摸“初心”，像习总书记要求的那样，用一生来践行跟党走的理想追求。要突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、净化灵魂，不断从中汲取前进的动力。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国的马克思主义，是指导我们党和国家的行动指南，也是引导我们走好人生路的根本指针。要下功夫学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，通过学习，切实提高思想理论水平，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，衷心拥戴、坚决维护、紧紧跟随习近平总书记这位党的核心、军队统帅、人民领袖，切实用与党中央和习近平总书记保持高度一致的实际行动彰显忠诚不二的初心。 三要扣好人生扣子。20xx年“五四”青年节在xx大学，习近平总书记要求青年人，“人生的扣子从一开始就要扣好”。这个“扣扣子”的比喻形象生动、内涵丰富，既表达了总书记对青年人未来的殷切期盼，也指出了一个人在年轻时期走好路子的重要性。大家年轻，人生的路还很长，还要经受很多考验，要一如既往地把握好。要把住把好小节关。“千里之堤，毁于蚁穴”。现在监督的眼睛很多，要耐得住寂寞、抗得住清苦、抵得住诱惑、管得住自己，切莫让欲望牵着鼻子走，授人以柄。特别是要谨慎交友，交友之中有政治、有形象，大意不得。作为党的干部，还要保持健康文明的生活方式，远离庸俗和低级趣味，不要羡慕社会上的吃吃喝喝、觥筹交错，甚至违规经商做生意、当中介，捞取好处。要保持健康向上心态。年轻干部或多或少地都会遇到“成长的烦恼”。比如，家庭困难带来的生活压力、工作受挫带来的思想压力，包括个人成长进步等方面的问题，都需要认真处理好、排解掉。其实，出现这个或那个问题都很正常，这是年轻人的必修课、必答题。要登高望远，以理性、平和、乐观的心态对待和处理这些问题。我们都是过来人，对此感同身受。希望大家积极克服困难、努力化解矛盾，组织也会积极地关心帮助。 二、以我将无我的劲头，提升干事本领 俗语说得好：没有金刚钻，不揽瓷器活。年轻干部若要接牢接好事业发展的接力棒，让组织放心、让干部服气、让群众满意，就必须有过硬的本领。坦率地讲，对年轻干部来说，最大的危机是素质的危机，最大的挑战是能力的挑战，最大的恐慌是本领的恐慌。希望年轻干部学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高综合素质，不断提升工作能力，不断增强干事本领。 一要坚持学习。不要吃老本。年轻干部要从自身知识结构出发，在日常工作中，要多问问自己是不是还可以做得更好，做得不够好的原因又是什么！今天的文盲，不是目不识丁的人，是不注意学习、不会学习的人。要带着本领恐慌，坚持缺什么、补什么，多虚心学习别人的有益经验。刚才好几个同志讲了加强学习的问题，特别是我们在座的各位年轻干部学历高，接受新知识的能力强，这是我们成长的优势。但是从学校象牙塔走入基层为群众服务的大舞台，要学习的地方太多了。所以，我们年轻人，不要浮躁，晚上夜深人静的时候，如果手头上没有工作了，在房间里多看点书。每个月扎扎实实读一本书，你坚持几年，必有提高。年轻干部多读点书，自然会“腹有诗书气自华”，到真正派上用场的时候就会心里有底。 二要善于领悟。古人讲“学而不思则罔，思而不学则殆”，善于思考，善于领悟，对提升工作能力至关重要。我们很多年轻干部工作的热情不可谓不高，工作态度不可谓不勤奋，但往往工作成效却不是很明显，自身能力进步也很缓慢，究其原因就是在思考领悟上下的功夫不够。聪明的人，一点就透，但我们很多同志不会举一反三，连错三次都改不过来。增强悟性是一名干部必备的素质，大家平时一定要多在领悟上下功夫。一方面，要主动去领悟去揣摩，凡事比人多悟一层，自身才干就能多增一分；另一方面，要善于总结，对成功经验和失败教训都要经常总结，悟出规律，才能不断提升工作效率。 三要不断成长。近年来，县委组织部在助力年轻干部的成长成才方面出台了一系列创新举措：制定出台《随县优秀年轻干部培养管理办法（试行）》，在20xx年以后招录年轻公务员选调生中开展领导干部与年轻干部结对帮带，助力新招录公务员成长与培养；在全县年轻干部中开展“四个一”、“四个一百”系列活动，提升年轻干部提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办、有责能担的能力；创新开办强基训练营，择优推荐xx岁以下优秀年轻干部参训，年轻干部业务能力和素质有了显著提升；健全培养选拔机制，为年轻干部成长打造“四优”路，实现年轻干部培养、选拔、管理、使用闭环；不断完善基层公务员保障水平，稳步提升乡镇补贴水平。可以说，县委已经为大家的成长成才打造好了平台，大家一定要以事业为重，把心思和精力用在干事业上，始终保持昂扬的斗志，积极地、顽强地工作，在不断克服困难、战胜困难中积累经验，在干事创业中实现自身成长。 四要练就本领。刀在石上磨，人在事上练。年轻干部从学校毕业走上工作岗位，从能力和水平提高角度，重要的是要练好提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办、有责能担的基本功。在现实中，年轻干部综合能力素质出色的，一般这五方面都比较突出，反之都较弱，或者发展不全面，存在明显“短板”。年轻干部在进入重要领导岗位之前，一定要充分利用可能条件，用心学习和钻研写、说、策、干、担基本功，打下扎实基础。要练就提笔能写的本领，认真撰写工作信息、撰写讲话稿、撰写述职报告、撰写事迹材料、撰写学习体会、拟定工作计划、进行工作总结等等，不断提高自己独立思考能力、归纳总结能力和筹划工作能力，同时也通过自己精练的文字，把各项工作安排得更有头绪，开展得更有声色，总结得更有条理；要练就开口能说的本领，充分利用学习讨论会、总结会、生活会以及工作安排会等机会，精心准备、大胆发言，哪怕只有几分钟时间也要打好腹稿，争取有所收获；要练就问策能对的本领，既要熟悉了解各种方针政策，做到了然于胸；又要熟悉单位具体情况，做到解决实际问题。作为年轻干部，既要善于“发问”，又要经得起“被问”，问策能对是年轻干部应该具备的本领；要练就遇事能办的本领，拿出勇气、拿出干劲，抓好工作落实，做到说实话、