X市民政局2022年度落实意识形态工作责任制述职报告X市民政局2022年度落实意识形态工作责任制述职报告2022年，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，认真履行党支部书记落实意识形态工作第一责任人职责，有效促进了社会事务局各项工作的开展。现将本人2022年度落实意识形态工作责任制情况述职如下：一、履职工作特色和亮点（一）认真履行职责，不断提高领导能力。作为区社会事务局党支部书记，我对意识形态工作高度重视，充分发挥职能作用和党员示范带头作用。一是狠抓理论武装凝集思想共识。在局党支部党课会议上和“学习强国”学习平台深入学习党的XX大和十九届六中全会精神，将中央、XX省委、市委和区委有关宣传思想和意识形态工作的重要指示精神、重大决策部署作为干部年度学习重要内容。重点领会党中央治国理政的新理念、新思想、新战略，不断健全支部政治理论学习制度，切实抓好支部党员的学习，将意识形态列入每月的党课常态化学习，开展了中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、党性党风党纪的教育培训。尤其针对党的XX大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想及“作风建设年”活动，先后采取支部学习、书记讲党课、观看典型教育片、交流研讨等方式反复学、扎实学，确保将精神深刻领会，并学以致用贯彻到学习和工作中，从而不断提高党员干部的思想政治素养和工作实践能力，进一步夯实了全体党员的思想基础。二是将意识形态工作纳入2022年党建工作计划中，依托“两学一做”学习教育常态化，开展全员学习。三是加强意识形态阵地建设和队伍建设，营造良好舆论环境。2022年，共发现涉及我局的舆情信息6件，由于反应迅速，处理妥当，回复及时，疏导有效，控制了舆情，化解了纠纷，增强了信件，优化了环境，进一步提高群众满意度。我单位积极开展意识形态宣传工作，利用单位宣传栏多角度开展宣传工作，确保全体干部职工充分认识到意识形态工作的重要性和必要性，在思想上和行动上同党中央保持高度一致。同时，将职工思想建设工作纳入重要工作日程，及时掌握干部职工思想动态，把握正确舆论导向，做到主要负责人亲自抓网络意识形态安全。严格监督本单位职工QQ微信群发言，注重引导党员和职工积极传播正能量。定期召开工作会议，研究讨论网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。（二）明确责任，切实...
