提高站位勇担当肩扛责任赴使命推进纪检监察工作再上新台阶——XX纪委2021年工作报告.docx

提高站位勇担当，肩扛责任赴使命，推进纪检监察工作再上新台阶——XX纪委2021年工作报告 提高站位勇担当，肩扛责任赴使命，推进纪检监察工作再上新台阶——XX纪委2021年工作报告 根据会议安排，现将XX纪委2021年工作报告如下，请予审议。 一、2021年工作回顾 2021年，XX镇纪委在县纪委、镇党委的领导下，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义精神，按照中、省、市、县纪委历次全会精神，狠抓落实，不断推动党风廉政建设和反腐败工作纵深发展，为全镇经济、社会、文化各项事业保驾护航，为推进乡村振兴提供坚强保证。 （一）旗帜鲜明讲政治，核心捍卫坚定坚决 始终坚持政治引领，把新时代中国特色社会主义作为行动指南，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”。 一是监督预防入脑入心。开展学习讨论10余次，学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等文献和党规党纪；观看《失守的底线》《贪欲之祸》等警示片，上廉政党课6次。不断提升党员干部的政治素养和廉洁素养，筑牢抵制腐败和预防违法犯罪的思想堤坝。 二是自查自纠深化深入。始终把以中、省、市、县重要决策部署为落脚点，围绕脱贫攻坚、疫情防控、森林防灭火、惠民政策落实等重点工作，开展自查及警示教育5次，切实整改群众反映强烈的问题，确保自查自纠全程深入、全程跟进。严格规范领导干部廉洁从政行为，全年领导班子成员未出现违纪违法行为；由镇纪委、目督办办组织工作人员开展明察暗访4次，扎实推进“七公开一曝光”工作；组织参与“三接访”“阳光问政坝坝会”“廉政面对面”活动，收集并解决解释问题120余个。 三是以上率下争作表率。班子领导定人定岗负责全镇各项重点工作，工作创新有力。领导班子及其成员严格要求自己，争当学习模范，争作廉洁表率。到镇革命烈士陵园接受革命传统教育，重温入党誓词；积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入进行集中学习研讨11次，检视自身存在不足的问题10余条，并建立清单，落实整改。实现了提升素养、诚意正心的目的。 （二）求真务实转作风，党风政风清风扑面 始终坚持把作风放在重要位置，严以律己、严管干部、严出实效，坚决打好正风肃纪攻坚战。 一是整治“四风”风清气正。严格落实中央八项规定精神，严格执行公务接待相关规定，镇党委政府未发生违规接待的情况；厉行节约，反对浪费，监督检查职工食堂、学校食堂等12余次，发放传单1000余张，有效制止了浪费行为的发生；建立完善信访举报制度，对群众身边的形式主义、官僚主义进行整改纠治，党员干部踏实干事激情进一步激发，群众满意度达95％以上。 二是下沉服务成效突出。深化“1＋N”干部包联群众工作，组织参与“三接访”“阳光问政坝坝会”“廉政面对面”活动，收集并解决解释问题120余个；召开政治生态推进会1次，集中组织开展了干部进村入户大走访活动2次；切实提高了镇党委、政府公信力和群众的认可度、满意度。 三是强化组织治理有效。加强组织领导，落实党风政风满意工程。对领导干部党风廉政建设责任范围、对象和责任制工作任务目标进行了分解，明确了镇班子成员责任。及时召开全镇党风廉政建设会议，研究部署党风廉政建设、反腐败及作风建设工作，明确了分工、目标任务和具体措施。认真做好巡视巡察、督查反馈整改及专项整治工作，按要求整改巡察交办案件5件，开展疫情防控、脱贫攻坚、村级建制调整、城乡环境治理等领域作风监督40余次，发现并督促整改问题近150个，确保各级各项反馈的问题按照要求整改落实到位。 （三）靶向明确抓管理，管党治吏精准精确 始终坚持党要管党、从严治党，标准不降、要求不松，坚决打好管党治吏持久战。 一是主体责任严抓紧抓。全面落实从严治党主体责任，细化领导干部党风廉政建设责任分工，落实党风廉政建设目标考核责任制；切实加强对党风廉政建设和反腐败各项工作的组织、协调和落实，班子成员切实履行一岗双责，党委会议专题研究党风廉政建设工作4次，与各村（社区）签订党风廉政建设责任书19份，年终进行责任制考核；研究学习县纪委监委“双五工作法”和精准规范问责法15次，不断强化党员干部责任意识。 二是干部管理做深做实。完善纪律机制，强化六大纪律，不断转变干部作风；制定干部岗位责任制，将岗位职责明确到每名干部，压实工作责任，将作风转变贯穿到工作始终，有效地整治了“软、懒、散”现象。以村级建制调整为契机，实现书记主任“一肩挑”19人，配齐配强村（社区）班子，优化组织结构，提高了管理效能。 三是风险防范高质高效。紧盯乡镇行政区划调整、村级建制调整“两项改革”，严格落实教育、警示、预防“三在先”要求，采取多种方式广泛宣传建制调整工作纪律，开展专项监督10余次，督促整改问题10个，大力实现改革顺利。聚焦村（社区）“两委”换届和乡镇换届，严格执行换届“十严禁”“四必须”“20条措施”等纪律要求，开展工作督导、警示教育等15次，确保换届工作风平浪静、换届风气风清气正。 （四）砥砺革新强队伍，自身建设从严从实 始终坚持纪检队伍建设，不断完善建强队伍、提升本领，为纪检工作提供人才基础、能力基础，努力打造纪检铁军。 一是发掘人才凝聚合力。严把进出关口，充实党员干部5名进入镇纪委，纪委委员分别从信访、综治、宣传等多个工作领域选用，确保多岗锻炼、经验成熟；以村（社区）“两委”换届工作为契机，充实村（社区）纪检员、监委主任38名，纪检监察力量深入基层“神经末梢”。 二是着力培养强化本领。坚持从思想、实践、专业等方面入手，强化干部锻炼。深入学习周永开等先进典型，提高纪检干部干事服务意识；开展业务培训20余次、上级专题培训3次；利用各类会议、活动学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等，强化纪检干部遵纪守法意识，切实提升廉洁自律示范引领能力。 三是严明纪律纯洁队伍。建立纪检干部廉洁档案，完善纪检干部权力监督制约机制，自觉接受上级组织、党员群众、新闻媒体监督；建立完善请示报告、请销假等规定10余项；严格落实廉政谈话制度，镇、村干部集体廉政谈话5次，提醒谈话21人次；组织学习各类违纪违法典型案例通报会6场次，规范纪检干部行为10人次。严格抓好纪检监察干部公德、道德、私德建设，切实从细节入手，做到正己、正心，坚决维护纪检监察队伍形象。 二、存在的问题和不足 在充分肯定成绩的同时，也要清醒看到，我镇党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党依然任重道远。主要表现在：一是部分村（社区）干部纪律意识淡薄，不按规矩办事，随意处置村级集体资产资源；二是部分镇直单位和个别工作人员服务群众意识差，态度生硬、方法简单；三是狠刹“四风”隐形变异问题有针对性的方法不多，缺乏精准打击的有效措施；四是纪委工作业务水平任需提升，落实《工作规则》和“四种形态”的方式方法和能力仍需进一步提高。 三、2022年工作思路和打算 2022年工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和十九届中央纪委四次全会精神，紧紧围绕镇党代会确定的工作目标和任务，在县纪委监委和镇党委的坚强领导下，忠实履行党章和宪法赋予的职责，以党的政治建设为统领，协助镇党委推进全面从严治党，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，确保上级决策部署贯彻落实到位，服务好、保障好全镇经济社会发展。 ——深化政治建设，以学促干抓好落实 坚决把党的政治建设摆在首位，紧密结合纪检监察工作实际，毫不动摇地推进全面从严治党，严肃党内政治生活；切实把维护党的权威作为首要政治责任。 一是纪律把关抓建设。完善政治纪律督查机制，促进政治纪律与意识形态、综治信访等结合，从管住“口”入手，夯实政治建设基础。严格执行《准则》《条例》等党内法规，将知法守法、维护纪法威严贯穿工作始终，严肃查处不讲政治、不守规矩、自行其是等行为，确保上级和镇党代会的各项决策部署落地生根。 二是廉政教育促落实。运用廉政党课、廉政谈话、廉政文化进家庭及XX陵园等红色文化多种载体开展廉政教育，形成制度化、常态化，增强党员干部廉政意识。深入开展廉政教育，教育引导全镇村（居）党员和行使公权力人员增强纪律意识，知敬畏、存戒惧、守底线；坚持把政治建设贯穿执纪监督和执纪审查工作始终。 三是学用结合提实效。持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，常态化开展党史教育。坚持边学习边实践，坚持学懂弄通做实，在学深悟透、务实戒虚、整改提高上持续发力，把教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。 ——突出作风建设，持续推进正风肃纪 作风建设的好与坏，关系到党和人民事业的成与败。坚持群众导向，持续引领作风转变，切实以作风保障推动干实事、利长远、惠民生。 一是护利群众转作风。开展民生领域突出问题专项整治，进一步解决群众“急难愁盼”问题，严格查处群众身边腐败和作风问题，做到严肃认真对待群众身边的问题，坚决纠正损害群众利益的行为。持续抓好“七公开一曝光”，做细做实党务、政务、村（居）务公开，保障群众知晓率。 二是纠治“四风”转作风。紧盯时间节点，对公款吃喝、公款旅游、公车私用、婚丧嫁娶大操大办借机敛财等老问题进行专项整治；对在监督执纪中发现的懒政怠政、为官不为等问题线索，深挖细查、决不放过。对纪律松驰、作风涣散、履职不力的部门单位、村（居），发现一起、查处一起，推动纠正“四风”工作常态化、长效化。 三是常态监督转作风。密切关注“为官不为”“为官乱为”的新动向、新表现，探索运用网站、微博等手段，畅通监督渠道，创新监督方式，提高监督效果。完善多部门监督机制，联合党建、环保、应急、乡村振兴等镇级部门，开展多领域工作监督，全程参与、全程督办，确保重点工作推进到哪里，监督就跟进到哪里，确保党员干部真干事、作风实。 ——强化综合施策，合力筑牢反腐防线 严把思想关口，绷紧反腐之弦，坚持多方合力，筑牢不敢腐的“堤坝”，扎好不想腐的“笼子”。 一是常抓不懈反腐教育。抓好反腐败领域典型案例学习，通过领导干部带头学、党员干部自主学、纪检干部深入学和线上线下结合学等方式，切实以学促建，强化思想防线。以案件处分决定宣布为警示，督促指导开好专题民主生活会，做实党员干部警示教育，实现以案为诫、以案促治；常态开展党纪国法和品德教育，弘扬良好家风，涵养纯洁党风，确保相互促进、相互提高。 二是完善创新工作思路。用好“四种形态”，突出执纪审查重点，做到宽严相济。坚持抓早抓小、动辄则咎，加大对苗头性、轻微违纪问题的处置力度，始终做到早教育、早提醒，早发现、早查处，使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态；紧盯重要领域、关键岗位、关键环节，着力解决村级集体资产资源监管、土地增减挂、工程招标、公共财政支出、项目建设等方面的腐败问题，把群众反映强烈的作为执纪审查重点，持续巩固“不敢腐”的高压态势。 三是提高制度执行力度。把制度教育作为反腐倡廉教育和廉政文化建设的重要内容，通过广泛深入的宣传教育，促进广大党员干部熟知制度内容，增强制度意识，维护制度权威，真正把制度内化于心、外化于行。加强对各项工作执行情况的督促检查，及时反馈信息，做到总结提高、调整深化。坚决杜绝和纠正把单位或部门利益凌驾于全局之上，对上级重大决策和制度要求只取所需，合意的执行、不合意的不执行等现象。