开展民主评议党员情况报告.docx

开展民主评议党员情况报告 开展民主评议党员情况报告 按照《中共市区委组织部关于召开2020年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》安排部署，2021年3月29日，区人力资源社会保障局机关支部召开党支部组织生活会和开展民主评议党员，现将相关工作情况报告如下： 一、认真做好会前准备工作 （一）组织会前学习。为开好本次组织生活会，局机关支部组织全体党员作了会前动员并进行会前学习。重点学习了党的十九届五中全会精神，认真学习了《习近平谈治国理政》第三卷和习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会、全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话；深入学习贯彻习近平总书记对工作系列重要指示精神和省委十一届七次、八次全会，市委七届十次、十一次全会和区委四届十次、十一次全会精神，同时还学习了其他文件精神。通过认真组织会前学习，进一步打牢了本次组织生活会和开展民主评议党员思想基础。 （二）开展谈心谈话。3月1日至26日，支部开展了全覆盖谈心谈话活动，做到“三必谈”，即支部书记与支委委员必谈；支委委员与支委委员必谈；支部书记和支委委员与普通党员必谈。在谈心谈话中，党员谈思想、谈工作、谈学习、谈生活，敞开心扉相互交流沟通，解决了思想问题，增进了友谊，增强了团结。 二、组织生活会召开情况 （一）开展批评和自我批评。机关党支部书记黄玲同志代表支部班子作对照检查，并带头作了个人对照检查。其他党员也对照党章和岗位职责逐一进行对照检查发言。党员同志在发言中聚焦落实支部安排部署和区委“抓班子、带队伍、转作风”集中整治行动等认真查摆自身存在的问题和不足之处。在深刻查摆剖析自身存在问题的基础上，支部班子成员坦诚相见、直截了当地进行相互批评，并就加强支部自身建设提出中肯的改进意见。有的同志提出，要经常性开展谈心谈话活动，了解党员工作、生活、思想情况，从组织上给予关心和帮助；有的同志提出，要加强支部文化建设，多开展一些组织活动，提升支部凝聚力；有的同志提出，要创新学习方式，丰富学习内容，拓宽知识面。 （二）开展民主评议党员。为进一步加强全面从严治党，提高党员素质，组织生活会结束后，本着实事求是、民主公开的原则，对机关支部35名在职党员进行民主评议。与会党员分别对照党员标准、对照党中央和上级党组织的要求，从党的政治理论学习、坚定理想信念、发挥带头作用等方面开展自评。通过民主测评，共评选出10名优秀党员，其他25名党员均为合格。 三、存在的问题 通过认真查摆和收集意见建议，主要存在以下几个方面的问题。一是主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，缺乏进一步学习理论的自觉性和主动性，缺乏一种挤的精神、钻的精神、苦的精神，致使学习制度难以坚持，学习时间难以保证。二是对抓党建存在一定麻痹情绪，对存在的一些不良现象和苗头，缺乏足够重视，缺少督促检查，还一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。三是在开展工作时，想问题、办事情，有时不能完全从群众利益出发，对重点、热点、闪光点工作相对抓得多、抓得紧，对盲点、难点工作相对抓得少，抓得松。 四、整改措施及下一步努力方向 支部委员会对查摆出的问题进行汇总归类，班子成员对问题清单列出的问题进行认领，深刻剖析问题产生的根源，明确了下一步整改方向。一是在今后工作中，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终做政治上的清醒人明白人。牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是严格锤炼党性，始终做到严格执行纪律，把锤炼党性作为一项根本的政治追求和精神追求，持之以恒，常抓不懈，始终做到严守政治纪律和政治规矩。尊崇和维护党章，切实增强全体党员干部党的意识、党章意识、党员意识。严格按照《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》要求，自觉接受党规党纪的规范和约束，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。三是强化责任担当，始终做到履职合格。要切实端正工作态度，把个人的命运与人力资源社会保障事业的发展紧密联系起来，增强工作的主动性，始终保持昂扬的精神状态。 要忠实履行工作职责，强化“责任重于泰山”、“细节决定成败”的理念，抓好综合、改革和服务。要开展好党史学习教育，激活基层党建活力，推动党内教育由“关键少数”向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸，从而不断强健党的肌体，夯实党的基础。 区人力资源社会保障局机关支部将以此次组织生活会为契机，认真学习贯彻党的十九大精神，切实把会议精神转化为谋划发展的正确思路、促进发展的有力措施、领导发展的实际能力，科学谋划，推动工作，进一步发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面完成各项目标任务。