市公安局关于落实政务新媒体整改工作情况报告市公安局关于落实政务新媒体整改工作情况报告按照《2022年第三次全市政府网站和政务新媒体检查情况通报》整改要求，*市公安局高度重视，专题开会研究，决定照单全收，对标对表，强力整改。现报告如下：一、理清账号一是规范建设。市局制定《新媒体考核办法》，加快推进市局“4+N”新媒体建设(微信、微博、抖音、快手+今日头条、一点资讯等新媒体)工作机制。二是清理整顿。按照备案、互动、更新的要求，对新媒体深入清理，及时完成变更、注销、日常监管，针对《通报》中发现的问题账号，目前已注销“*高速交警”抖音号、“*警事”抖音号、“平安*”抖音号，并按规定在国、省新媒体管理备案平台上进行关停。三是巡查追责。对于已保留的账号，市局加强巡查检查，并拟报请同意，进一步缩减公安新媒体账号数量，做精矩阵品牌，压缩违规空间。二、如实统计一是认真学习。组织学习国、省、市关于政务新媒体运维管理的相关考核办法，细致研究，吃透标准，掌握方法，强调纪律，确保规范运维、消除隐患。二是完善机制。建立健全注册申报、备案申请、信息上报、巡查督导、更新提示、宣传考核等长效工作机制，实现每天一通报、每周一调度、每月一策划、每季一总结的“四个一”制度，促进宣传工作良性循环；三是考核挂钩。明确专人，落实专责，对于发现的更新不及时、内容不审核互动不经常等问题，每月通报批评，并在全年宣传考核中酌情扣分。三、强化宣传首先，微信改版。市局下发宣传工作要点，将微信服务号改版成订阅号，实现了每日可发；其次，突出宣传。突出党史学习教育、教育整顿、“我为群众办实事”、专项工作、先进典型、重大节日进行广泛宣传；再次，疏通渠道。对外加强媒体联系沟通，对内强化“全警都是宣传员”的意识，发挥领军人物的作用，完善市局、（分）局、科所队的三级架构，让宣传有人抓、无盲区；最后，尝试合作。参照省内外先进地区的做法，初步尝试和专业新媒体团队合作，借智借力，借船出海，加强包装提升水平。四、专业培训采取走出去、请进来、专业培训、岗位练兵、跟班学习等多种形式，强调政务新媒体管理运维纪律着力提升宣传民警的能力素质，尤其是新媒采编、制作、发布、阅评、弹评能力。从8月起，每月组织召开全市宣传工作推进会，邀请媒体老师专题培训，通报宣传工作情况，明确新闻宣传重点，强调新媒体运维纪律，不断提升宣传民警的能力素质。专此汇报
